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닉네임 : Unhappy
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이직입사 거절한 회사에 재 지원하면 안되는 것인지 궁금합니다.1년 공백기 동안 면접을 보았지만 합격률이 0% 였습니다.채용 공고에는 100억 이하 중소기업만 있었고, 간혹 매출액이 높은 기업은 합격률이 높았습니다.'조금 더' 라는 욕심을 부린 탓에 공백기가 계속 생긴 것 같습니다.중견 기업 채용 공고가 올라와서 지원하고, 최종 합격이 되면서 입사를 하게 되었습니다.본사는 따로 있고, 공장 사무직으로 업무를 수행하게 되었는데, 워라밸이 극악입니다.본사와 다르게 출퇴근 시간이 8:30~17:30인데, 무슨 긴급 상황이라면서 8:30~20:00까지 하고 있습니다.이것을 3개월 이상 해야한다고 합니다.입사한지 5일차고, 입사 첫 날부터 풀 야근을 했고, 주말 특근도 하였습니다.포괄임금제라 금융 치료도 안됩니다.이직을 많이 했었지만 이렇게 힘든 회사는 처음입니다.퇴근하면 또, 안 볼줄 알았던 채용 공고를 보게 되었고, 작년에 최종 합격했던 중소기업을 보게 되었습니다.면접을 보면서 많이 인상 깊었던 기업이었습니다.100억 이하인 회사에서 실무 용어를 모르거나 사용을 안해서 질문조차 안하는데, 이 중소기업만 유일하게 실무 용어에 대한 질문도 받으면서 긍정적으로 생각했던 것 같아요.중소기업에 면접을 보고, 2주가 지나서야 합격 통보를 받았지만 사유를 얘기하면서 입사 거절을 했습니다.이 회사 내부에서 사정이 있었을텐데 제가 그걸 이해하지 못하고, 기다리지 못한 것이 컸습니다.업계, 커리어, 조건을 봤을 때 중소기업이 나아보이는데, 계속 그 중소기업의 채용 공고만 보고 있습니다.지원을 해도 될지, 안될지 고민만 하면서 하루를 보내는 것 같아요.'입사 거절을 했는데, 왜 지원했냐?', '현재 직장 다니고 있는데, 우리 회사 온다고 이직할거 아닌가?' 라는 생각을 가질 것 같아서요.지원해도 될지 안될지 모르겠지만 안 좋게 생각할 것 같아서 지원해봐도 될까요?댓글 4
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면접대표이사 면접에서 이 질문 의도가 무엇인지 모르겠습니다.저는 중견 기업 공장에 지원하여 임원 면접을 보았습니다.대표이사 1:1 면접이 진행 되었고, 인성 관련 질문이었습니다.그러다 갑자기 결혼과 영어 얘기를 꺼내더군요.결혼 했냐?, 결혼 생각 있냐?, 이 나이면 결혼 해야한다, 이 나이면 결혼을 하지 않냐?해외에 고객사가 있는데 영어 할 줄 알아야 한다, 간단하게라도 영어를 할 줄 알아야 하지 않냐?, 영어 공부 할 것인가?, 늦기 전에 영어 공부를 해야한다.저는 중견 기업에서 임원 면접을 봤지만 저런 질문은 처음 들어봤습니다.저 질문을 한 의도를 모르겠습니다.영어를 잘 하고 싶습니다. 그런데 불가능합니다.할 자신도 없어서 직무 관련 전문성을 키우는데 집중 하였습니다.대답은 “노력하겠다” 라고 말은 하였지만 못할 것 같아요. 본사 근무도 아니고 지방에 있는 공장 근무라서 마주칠 일도 없을 것 같은데, 계속 신경이 쓰입니다.그냥 입사 하는 것을 포기해야할까요?공감하기 댓글 1자세히 보기
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면접면접 후 회사 내부 구경 시켜주는 것은 어떤 의미인가요?안녕하세요.저는 5년 경력이 있습니다.동종 업계가 아닌 다른 업계로 이직을 하고 싶어서 채용 공고 보고 지원을 해도 서합이 쉽지 않았습니다.그래서 규모가 작은 회사에서 해당 업계 경력을 채워야겠다는 생각에 관련 업계에 지원을 하였습니다.한 회사에서 면접 제의를 받게 되었습니다.면접관은 실무자(팀장, 대리) 두 분이였고, 인사 담당자분이 부재로 참석하지 않으셨습니다.기술적인 질문에 대해 대답을 잘 했다고 생각했는데, 업무를 하면서 다뤄야하는 기계를 조작한 경험이 없고, 동종 업계가 아니라서 처음부터 다시 배워야한다고 말해주더군요.뭐..어떻게 잘 할 수 있다고 말씀드리긴 했으나 면접 중간에 해당 기계를 다루지 못한 것에 고민을 하시는 것 같았습니다.채용 공고에도 해당 기계를 다루는 것이 주 업무이였고, 우대 사항에도 기계를 다룬 경험이 있는 사람이었습니다.거의 마무리 되어갈 쯤에 회사 소개, 복지에 대해 설명을 해주셨습니다.이제 집에 가려고 하니 면접비를 주시길래 받았고, 팀장분이 대리에게 회사 내부 구경 시켜주라고 해서 대리분과 같이 회사 내부 구경했습니다.보통 이것은 합격했을 때, 하는 것으로 아는데.. 왜 아직 합격도 아닌 면접자에게 회사 내부 구경은 시키는건지 모르겠습니다.괜히 희망만 생기게 하려는 것인지, "우리 회사 규모가 작아도 이런 것이 있다"고 어필 하려는 것인지 계속 김칫국만 마시고 있네요.채용 프로세스에 있는 것이라서 그냥 회사 내부를 구경 시켜준 것일까요?괜한 기대를 하지 말아야할지.. 면접 본지 이제 3일차 되었는데 연락이 없는 걸 보니 떨어진 것 같기도 합니다.공감하기 댓글 2자세히 보기
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이직저녁에 면접 제의하는 회사 어떤가요?업계에서 규모가 어느 정도 있는 중소 기업에 입사 지원을 했습니다.현재 직장을 다니고 있어서 퇴근하는데, 전화가 왔었습니다.저녁에 오는 전화는 보이스피싱이 많아서 받지 않았습니다.예전에 전화 받다가 보이스피싱이라는 것을 알게 되어서 끊어버린 기억이 남아있었습니다.전화를 안 받으니 다음 날 저녁에 같은 번호로 전화가 오길래 안 받았는데, 이젠 핸드폰으로 지원했던 기업 실장이라면서 면접 제의를 하더군요.좀 찝찝해서 정중하게 거절 문자를 보냈습니다.그러다 뭔가 후회되어서 다시 그 회사에 지원했더니 또 저녁에 전화를 하네요.이때 샤워하고 있어서 못 받았는데..저녁에 면접 전화를 주는 회사 어떤가요?그동안 면접을 보았지만 거의 18시 넘어서 전화가 옵니다.규모도 어느정도 있는 중소 기업인데, 왜 저녁에 전화가 오는지 모르겠네요.공감하기 댓글 1자세히 보기
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