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신입연봉,복지영상편집 직무입니다.촬영도 나가야되고 편집도해야함식대포함 연봉 2600 수습기간3개월 뒤에 2700으로 인상할지말지 결정야근수당,기타 지원금없음, 상여금은 연말에 평가에따라 줄지말지결정연차는 1-3년차까지 11개 이후 2년에1개씩 더줌2-3개월뒤에 정자로 회사이전하는데 그때 점심 먹을수있는곳 마련할수도있다고함(확실하지않음)이라고해서 다음주월요일부터 출근하라는데 연봉과 복지가 안좋은것같고 다 애매하게 말씀해주셔서1년반 버티고 내년 11월쯤 경력쌓아서 이직할지3개월뒤에 연봉안올려주고밥도안주면 그만둘지아예 입사안하고 다른데 더 찾아볼지고민이 됩니다ㅠ 어떻게 하는게 좋을까요?공감하기 댓글 1자세히 보기
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신입영상편집자 신입 연봉촬영,편집업무식대포함 2600 수습기간 지난후 2700으로 인상할지말지 결정, 상여금은 평가 후 연말에 지급할지말지 결정한다는데 이정도면 괜찮은건가요?회사분위기는 제가 면접보러갔을때 다들 점심시간인지 자거나 핸드폰을 하고계셨습니다.일단 입사를 할지 다른곳에 더 지원해볼지 고민입니다.댓글 2
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신입27살 여 무경력 신입 취준생입니다.영상편집, 모션그래픽 분야로 취업준비중입니다.학점은행제로 전문대 학위를 취득하고 학원에서 영상편집과정을 수료하고 GTQ,GTQI 자격증을 취득하였습니다. 그런데 작년까지는 하고싶은일이 없어서 이일 저일 6개월 이하로 하면서 지냈었어서 이력서에 쓸 수 있는 경력이라곤 2년6개월 뿐입니다..그래서 그런지 입사지원을 해도 면접도 못가보고 서류탈락만 합니다. 매일 구인구직 사이트만 들여다보면서 입사지원을 하고있고, 6월이 끝나기전에는 취업을 하고싶은데 어떻게 해야될지, 취업이 가능은 할지 걱정입니다.. 선배님들의 많은 조언 부탁드립니다..!댓글 3
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