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닉네임 : 나는이직을원해유
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Q&A12년째 다니는데 평가좀..지방에 있는 제조회사인데복지는 중상타치 정도?12년째 다니고, 주간근무만 하고 있음, 공휴일은 다 쉬는 편이고, 교대근무자 휴가 겹치거나 경조사시 내가 근무 땜빵해주긴 함, OT조금 달리고, 성과금 포함해서 연봉세전 6100(2023년기준) 조회해보니 제일 많이 받음임금상승은 그냥 물가상승률에 맞춰서 기본만... 더더 없고 덜도 없고...사수는 있는데 가르켜 줬다기 보단 신입때 이리저리 데리고 다니면서 현장은 이렇다 저렇다 하면서 베움, 이외에는 내가 현장에서 구르면서 배움, 이렇게 하면서 연식 쌓이다 보니, 자격증 생각도 못했는데, 그러다보니 12년 가까이 흘러 나이 35살됨.계시는 분들 퇴사가 10년도 안남은 상황(5년지나면 3명퇴사예정) 회사에선 후임양성을 위한 행동도 없고, 회사자체도 현재만 중시해서, 일이 터지거나 문제가 생기지 않으면 하지도 않고 내가 지금 업무 주도 해서 진행중... 부장있고, 팀장 있고, 나보다 경력많은 직원분들(나이많은) 있는데, 내가 하자고 해야 일하는 편...일없으면 그냥 유지를 위한 프로세스데로 업무보심...어떰? 난 설비관리직인데, 자격증을 안따버려서 이직하려고 하니까 막막하다...공감하기 댓글 6자세히 보기
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