기본 정보
닉네임 : m38xRUmmvLVOteC
총 1건
-
신입소기업 재직 중 대표가 제게 창업을 하라고 합니다.안녕하세요.이제 정식 계약을 하는데, 너무 무서운 내용이 있어 꼭 좀 도움이 필요합니다.현재 제가 재직 중인 회사는 대표와 저 단 둘입니다.그런데, 설립년도가 2014년이기 때문에 스타트업 또는 벤처기업 지원을 받지 못하고,대표님의 연세가 꽤 많아, 청년 지원도 못 받고 있습니다.따라서, 현재 회사에 정규직으로 채용을 하되,(최저임금 받기도 너무 힘들었어요 ㅠㅠ)새로운 회사를 만들어 대표님은 CTO로써, 저는 대표로 이름을 올려스타트업 투자, 청년 창원 지원 등등을 받자고 합니다.사회초년생으로써 너무 무서운데요...이에 대해서 제가 도중에 그만두거나, 적자가 심할 경우 저에게 채무가 생긴다거나, 대표님이 탈세 등등의 목적으로 이용하거나 혹은, 저에게 곤란한 일이 생길 리스크가 있을까요? 뭐 대표님이 달콤한 말은 많이 합니다.자기가 엔젤 투자는 할 수 있다, 지금 현재 회사와는 분야가 맞지 않아 못하고 있는 좋은 아이디어(사업 아이템)이 있다,2년만 해보고 결과가 안 좋으면, 자기가 대기업에 꽂아주겠다 등등...리스크가 있는 입사라는 건 알고 있었지만, 이런 일이 일어날 줄은 상상도 못했어요. 다른 회사를 포기하고 꿈을 보고 들어온 소기업인데 생각보다 달라 너무 무섭네요.댓글 1
공감 1
자세히 보기
1
