인사총무 조직 관리자 채용 (팀 리더급)

[리클을 소개 합니다]

리클(Recl) 은 모바일 간편 의류 수거& 프리미엄 리세일 서비스를 제공하고 있습니다.

문 앞 비대면 수거 서비스를 통해 수거된 의류는 다채널 재판매를 통해 의류의 선순환 구조를 만들어가고 있으며,우리는 5년 이내 대한민국 국민들이 "옷장정리의 새로운 정의"의 습관/문화가 "리클" 로 바뀔 것이라는 믿음과 목표로 달려가고 있습니다.

[리클의 문화]

리클은 함께 일하는 “사람(인성)”을 중요시 하게 생각 합니다.

그래서, 현재 리클에서 근무하는 리클팀 구성원들은 모두가 나이스 하고 따뜻한 인성을 가진 분들이 모여 있습니다.

• 구성원 모두가 한글/영어 닉네임 + 존중을 위해 존대로 커뮤니케이션을 하고 있습니다. (CEO도 동일)

예) 코코~ 오늘 아이디어 너무 좋았어요! 등

• 자유롭고 수평적인 분위기

- 평균 20~30대 구성원들 위주이며, 꼰대 없는 회사

- 구성원 각자 의견(생각)을 자유롭게 말할수 있으며, 회사는 구성원들의 의견에 대해 최대한 들어주고자 노력하고 있습니다.

• 실패, 실수, 몰라도 OK! 그걸로 배웠고, 성장했다면 OK!

- 신입직원 부터 대표까지 모든걸 다 알거나, 실수를 안 할수는 없습니다.

• 일을 잘하는 건 “기본” 이며, 우리는 함께했을 때 폭풍적인 시너지 효과를 내며, 즐거운 사람들과 초고속 성장을 위해 “일”합니다.

[리클이 더 궁금하다면 ?]

https://reclcorp.career.greetinghr.com/

https://www.recl.co.kr/

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[포지션 안내]

• 현재 근무하시는 인사총무 관리자(팀 리드님) 분께서 > 경영지원 관리자 포지션으로 직무변경을 희망하시어, 해당 포지션에 대해 채용 진행하게 되었습니다.
• 인사총무 조직 관리자(팀 리드님) 분께서는 COO(운영이사) 직속 Operation 조직 내 소속입니다.
• 상위자는 COO(운영이사)이지만, 인사 및 총무 관련된 책임과 권한은 최대한 많이 위임 드릴 예정입니다.
• 합류하시면 당장은 1명의 HC로 인사총무팀이 구성되지만, 팀 빌딩 계획을 함께 세우고 채용하며 주체적으로 팀을 구성해 나갈 수 있습니다.

[주요 업무]

1. HRM / 채용

- 리클의 인재상과 조직에 필요한 직무 요구사항을 구체화합니다.

- 비즈니스 성장, 변화에 맞추어 전체 조직의 채용 계획을 수립합니다.

- 좋은 경험, 뛰어난 역량을 보유한 인재를 영입할 수 있도록 다양한 시도를 합니다.

• 인바운드 및 인바운드 채용 기획, 운영

• 채용 프로세스 개선

• 온보딩 프로그램 개선

2. HRM / 인사 관리 및 평가,보상 관리

- 조직 운영을 위해 필요한 다양한 행정 업무를 효율화하고 처리합니다.

- 모든 조직원이 공정하게 성과를 측정 받고 이에 따른 보상을 받을 수 있도록 고민하고 제도를 적립합니다.

• 근태 및 연차 관리

• 급여 업무 관리 (노무/회계법인 아웃소싱 중 - 협업 및 관리 주체)

• 입퇴사 관리

• 성과 측정 제도 수립 및 실행

• 보상 체계 수립 및 실행

• 기타 인사업무 (법정의무 교육, 인건비 분석 등)

3. HRD / 조직 문화, 복지 및 교육

- 구성원이 조직의 목표와 얼라인되어 최상의 퍼포먼스를 낼 수 있는 환경에 대해 고민하고 계획을 세웁니다.

- 직무 역량, 구성원 개인의 커리어 향상을 위해 다양한 교육 활동을 기획하고 실행합니다.

• 리클 복리후생 기획 및 비즈니스 성과에 얼라인 된 실천 - 회사가, 비즈니스가 커갈수록 그에 비례하는 복리후생 만들어가기

• 전사, 직무별 교육 기획 및 교육 코디네이팅

4. 총무 GA

• 사내 자산 유지 및 관리 (비품 및 지식재산권 등)

• 기타 사내 발생 총무 업무

[자격 요건]

• 경청을 바탕으로 한 성숙한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분

• 얼리-스테이지 조직에서 빠르게 우선순위를 결정하고 반드시 필요한 업무부터 수행할 수 있는 역량을 보유하신 분

• HR Team Lead 경험 보유 필수 (팀을 직접 꾸릴 수 있도록 책임과 권한을 드릴 예정이에요.)

• 성과 평가 제도 및 보상 체계 수립하여 실행한 경험이 있으신 분

• 단순 채용 및 운영을 떠나 실제 인재발굴을 위한 인,아웃바운드 활동을 직접 수행해보신 분

• 급여, 근로기준법 이해도가 있으신 분 

[우대 사항]

•  빠르게 성장했던 얼리-스테이지 스타트업 근무 경험

[리클은 이렇게 근무하고 있어요]

• 근무장소 : 경기도 남양주시 양지로 338-8 태림프라자 2층

- 2024년 5월 중으로 진접역 부근 신규사무실 이전 예정

• 근무요일 : 월 ~ 금 (주5일)

• 근무시간 : 오전 8시 ~ 오후1시 내 자율출근제

• 자신의 생활 패턴에 맞게 업무 진행

- 출근 후 8시간 근무 후 퇴근(식사 시간 포함시 9시간)

[리클 합류 여정에 대해 알려 드려요]

• 채용형태 : 정규직 (수습기간 3개월 )

• 채용과정 : 서류전형 ＞ 인터뷰＞ 처우협의 ＞ 최종합격

• 전형과정 중 필요 시, 추가 인터뷰가 진행 될 수 있습니다.

- 각 전형 결과(합격/불합격)는 모든 지원자 분들께 빠르게 개별 연락 드립니다.

 

[지원 방법]

• 아래 자사 채용 페이지 링크를 통해 지원

https://reclcorp.career.greetinghr.com/o/113337