JOB스토리
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직장인이 반드시 알아야 할 비즈니스 커뮤니케이션 핵심
학생 때야 말을 잘하면 좋은 것이고, 못해도 큰 문제는 없습니다. 하지만 직장에서는 다릅니다. 말도 잘하고 글도 잘 써야 하죠. 회사에서는 일정 레벨 이상의 커뮤니케이션을 못하면 여러 가지 문제가 발생하게 됩니다. 제가 생각하는 비즈니스 커뮤니케이션의 목적은 기업 환경에서 말 잘하는 법이 아니고, 커뮤니케이션을 통해 상황을 파악하고 일을 진척시키며, 결과를 만드는 것입니다. 그리고 그 과정에서 나의 자존감과 유능감을 지키는 것입니다.
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배우자 출산휴가가 10일로 확대되었습니다.
배우자 출산 휴가에 대하여 알고 계신가요? 배우자가 출산을 할 경우, 배우자와 태아의 건강보호를 지원하기 위해 사용할 수 있는 휴가를 말합니다. 해당 지원내용이 지난 10월부터 변경이 되었습니다. 기존 유급휴가 3일에서 10일로 크게 확대되었습니다.
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2019 연말정산 꿀팁
2019 연말정산 승리자가 되고 싶다면 집중해 주세요! 절세 혜택 최대로 받는 방법을 소개해 드리겠습니다.
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2020년 새롭게 태어나는 국민 내일 배움 카드
2020년 새롭게 바뀌는 내일배움카드에 대해서 설명하려고 합니다. 기존 재직자와 구직자 용으로 구분되어 있는 직업훈련 비용 지원 카드가 2020년부터 통합하여 지원된다고 합니다. 2020년부터 국민내일배움카드라는 명칭으로 새롭게 태어나게 되면서 지원대상도 이전보다 더 늘어날 예정이라고 합니다.
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스마트한 직업훈련 플랫폼
온라인에서도 직업훈련을 실전 같이 진행할 수 있는 플랫폼을 소개하겠습니다. STEP 플랫폼에는 다양한 분야의 직업훈련 콘텐츠를 언제 어디서나 편하게 공부할 수 있도록 지원하는 곳입니다.
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경력직이 이직시 자신을 어필하는 법
도무지 어느 하나에 집중했다고 생각이 안되는 경험으로 경력직 이직을 해야하는 그 때 우리는 어떻게 하면 좋을까요? 사회 생활 초창기 이직, 즉 2~5년차 이직일 땐 한 회사, 한 부서에서 동일하거나 인접한 업무를 해왔던 사람보다 이리저리 떠돌던 사람이 불리합니다. 그리고 넓고 얕은 지식이라는게 쓸모 있는 수준까지 쌓이러면 시간이 많이 걸리기 때문에 한 분야에서 집중해서 일해온 사람보다 대체적으로 불리합니다.
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지시형 리더십의 표본, 사이코패스 상사
우리 주변에는 분명 지시형 리더십이 필요한 때가 있습니다. 하지만 이분들은 지시형 리더십만 사용한다는 것이 가장 큰 문제입니다. 그들은 반대나 다른 의견을 용납하지 않습니다. 그리고 무엇보다 지시하는 목표로 가혹하게 직원들을 몰아댑니다. 직원이 번아웃이 되건 불안과 공포에 시달리든, 힘들어서 울먹이든 이 사람은 관심이 없습니다.
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퇴사를 결심하기 전에 생각할 것들
연차에 따라 이직 이유에 대한 경향성이 존재하는 것 같습니다. 과장이 되기 전 경력 2~7년 사이의 원인은 조직이나 직무, 상사에 대해 만족하지 못해 새로운 성장 기회를 찾는 이유가 크고 10년차 이상은 조직 내에서 자기의 역할이나 존재감, 혹은 조직에 대한 기여와 보상 등에서 만족스러운 결과를 만들지 못하였을 경우가 큰 것 같습니다.
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당신이 업무 우선순위화를 못하는 이유
업무에서 우선순위를 정하는 것은 너무나도 당연한 일입니다. 나는 한 명이고 시간은 한정되어 있으나 일은 밀려드니 말이죠. 하지만 우리가 귀에 못이 박히도록 우선순위라는 말을 들었음에도 불구하고, 또 그걸 인식하고 있음에도 잘 안되는 이유가 있습니다.
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광역알뜰교통카드로 교통비 30% 아껴보기!
교통비를 아낄 수 있는 카드를 소개합니다! 출퇴근 및 통학 등으로 대중교통을 정기적으로 이용하는 청년들의 주머니를 가볍게 하면서, 대중교통과 보행/ 자전거 등 친환경 교통 이용을 장려하기 휘해 도입된 제도인데요, 바로 광역알뜰교통카드입니다.
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다가오는 새해, 다가오는 연말정산! 폭탄 맞기 싫다면?
곧 다가오는 연말정산을 위해 절세 포인트를 정리해보았습니다. 신용카드&체크카드 어떻게 비중을 나눠 사용해야할까 고민이였다면, 대중교통비/전통시장 등 추가 공제 혜택을 받으려면? 월세 공제를 받고 싶다면! 모두 집중해주세요.
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갑자기 해고통보를 받고 퇴사하게 되었습니다.
잘 다니던 회사, 갑자기 해고통보를 받았다면 정말 막막한 일입니다. 해고예고수당은 바로 이런 일을 미연에 방지하고, 근로자를 보호하기 위한 노동법입니다. 적당한 해고 사유가 있더라도 근로자의 생계보호를 위해서는 해고 30일 전에 꼭 예고해야 합니다.
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12월, 연차 쓸 수 있는 날이 얼마 안 남은 지금 필요한 것은 무엇일까요?
연차사용촉진제도란 직장인들의 휴가 사용을 장려하기 위한 것으로 회사 측에서 휴가 사용 기간이 끝나기 전에 근로자에게 사용하지 않은 연차 휴가를 사용하도록 미리 알리는 것을 말합니다. 즉, 일종의 휴가 알림 경보라고 생각하면 됩니다. 그럼에도 불구하고 근로자가 연차를 쓰지 않은 경우에는 회사는 연차휴가 미사용 수당을 지급할 의무가 면제됩니다.
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고객의 갑질에 지친 감정노동자 청년을 보호하는 방법
감정노동은 실제 자신이 느끼는 감정과는 무관하게 자신의 감정을 억누르고 통제해야 하는 노동을 이야기합니다. 특히, 서비스업이 발달한 우리나라에서는 많이 찾아볼 수 있습니다. 이들의 공통점은 고객을 응대하는 업무를 맡고 있다는 것인데요. 일부 고객들의 갑질 등으로 스트레스를 심하게 받아 힘들어하는 감정노동자분들이 정말 많다고 합니다. 그들을 위한 감정노동자 보호법을 알아보겠습니다.
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상사가 괴롭힌다면 이렇게 대처하세요!
부푼 기대를 품고 입사한 회사! 열정을 가지고 다녔지만, 부장이 자기 심부름 시키고, 꼬투리 잡아서 뭐라 하고, 요즘에는 진짜 욕도 한다.. 이럴때 내가 적절하게 할 수 있는 방법은?
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퇴사 전에 알아둬야 할 정부 지원 3가지!
새출발을 응원하며 퇴사자가 알면 좋은 정부 지원 3가지를 소개합니다! 퇴사 후 바로 일을 하지 않는다면 경제적으로 어려워질 수도 있습니다. 정부에서는 이렇게 새로운 출발을 하는 분들의 경제적 부담을 완화시켜주기 위해 여러 가지 제도를 준비하고 있습니다.
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명절 휴일근로수당에 대하여 알아보자!
명절에 일하면 수당을 받을 수 있을까요? 일반 근로자에게 해당하는 법적 휴일은 근로자의 날과 일주일에 1회 이상 주어야 하는 유급 휴일인 주휴일 2가지 뿐입니다. 그렇다면 추석은 휴일로 치지 않기 때문에 수당을 받을 수 없을 것이라고 생각 할 수 있습니다. 하지만, 회사마다 정해놓은 취업 규칙에 따라 달라집니다!
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출근길에 다쳐 산재신고를 하려고하는데, 산재신청서는 어떻게 작성하나요?
출퇴근길에 사고가 나도 산재 신청이 가능하다는 사실은 알지만, 산재 신청서를 어떻게 작성해야하는지 모르셨던 분들을 위해 준비했습니다. 처음 산재를 신청하는 직장인들을 대상으로 신청 방법을 자세하게 설명드립니다.
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퇴직금 중간정산 활용법! 회사 다니는 도중 급하게 돈이 필요하다면?
퇴직금은 회사를 그만 둘 때만 받을 수 있는 것일까? 정답은 NO! 몇가지 조건만 맞는다면, 퇴지금 중간 정산을 받을 수 있습니다. 급하게 목돈이 필요한 직장인이라면 퇴직금 중간 정산을 활용해보세요!
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직장인도 받을 수 있다! 재직자용 내일배움카드의 모든 것!
치고 올라오는 후배들의 압박과 상사의 눈치 속에서 직무능력을 키워 당당한 회사원이 될 수 있도록 도와주는 재직자용 내일배움카드에 대해 소개하겠습니다!