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신입 한달만에 퇴사 월급 받을 수 있을까요?
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@ 모든 회원분들께
안녕하세요 방금 사직서 쓰고 나온 신입입니다. 월초에 일주일간 교육받고 교육이 끝난 후 근로계약서를 쓰고 나머지 2주는 실무에 투입되었는데 아무래도 교육받을 때와 직접 들어가서 해보는건 많이 다르더라구요... 전공과는 완전히 다른 일이였고 제 적성도 맞지 않은 것 같아서 퇴사를 해야하나 생각하고 있었어요. 그런 와중에 제 전공과 관련있는 일자리를 소개받아 이직을 고민하고 있었는데요, 결국 이직을 결심하고 말씀드리고 사직서를 쓰고 나왔는데 월급에 대한 질문을 하고 나오지 않아서ㅠㅠ 글을 작성하게 되었습니다. 회사에서 근로계약서를 쓸 때 교육기간받은날부터 입사로 처리해주겠다고 해서 포함해서 세어보니 24일이였는데요, 월~금 5일 근무해서 주말 제외하면 실제로 다닌 일수는 18일이더라구요. 임금은 주휴수당 포함해서 월 180만원정도였고 이번달 일했으면 다음달 월급일에 받는 식이였어요. 이 경우에는 일한만큼만이라도 월급의 일부를 받을 수 있는 걸까요? 지급일도 잘 모르겠는데 찾아본걸로 짐작해서 혹시 14일 내로 지급해야한다 같은게 제 상황에도 해당되는걸까요?
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