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노동청에 신고 가능한가요?
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@ 모든 회원분들께
이제 막 취업한 신입입니다 다름이아니고 면접을 보고 그 당일에 바로 일을 했었는데 이 날 일한것을 회사 포인트로 준다고 하더라구요 ( 회사는 쇼핑몰 회사 , 2시부터 10시까지 근무) 그것도 5만원만.. 뭐 여기까진 괜찮았습니다
그 뒤로 회사를 다니며 야근을 강요하지만 저녁을 안주는건 물론
저녁 10시 퇴근 기본은 8시 퇴근 게다가 토요일까지 출근시키고
그 다음주에는 일요일도 일한다는 말에 기겁해 그만둬야겠다고
생각을 했습니다 (토요일근무는 연봉에 포함 야근은 무급입니다 , 저녁은 자기가 주고싶은 시간에 줌 )
제 몸도 망 가지고 9시에 출근하고 저녁 10시에 퇴근하며 업무의 효율도 떨어지고 매일 까이고 ㅠ 아직 한달을 다 못채웠고 4대보험도 안되어있을뿐더러 이게 시급으로 계산 가능한지 연봉시급으로 계산해야하는지 먼저 알고싶습니다ㅠ 잘 아시는분 계시나요 !
그 뒤로 회사를 다니며 야근을 강요하지만 저녁을 안주는건 물론
저녁 10시 퇴근 기본은 8시 퇴근 게다가 토요일까지 출근시키고
그 다음주에는 일요일도 일한다는 말에 기겁해 그만둬야겠다고
생각을 했습니다 (토요일근무는 연봉에 포함 야근은 무급입니다 , 저녁은 자기가 주고싶은 시간에 줌 )
제 몸도 망 가지고 9시에 출근하고 저녁 10시에 퇴근하며 업무의 효율도 떨어지고 매일 까이고 ㅠ 아직 한달을 다 못채웠고 4대보험도 안되어있을뿐더러 이게 시급으로 계산 가능한지 연봉시급으로 계산해야하는지 먼저 알고싶습니다ㅠ 잘 아시는분 계시나요 !
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