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권고사직 처리 가능한가요?

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  • 4대보험 상실신고 할 때 상실코드를 권고사직으로 하면 실업급여 수급 가능한 걸로 알고있습니다!
    이직권유도 충분히 권고사직으로 볼 수 있기때문에, 회사와 대화 후 권고사직으로 상실신고 처리를 해주는지 여부를 확인하시면 될 거 같습니다 ^^
    Anjaikskskaooq 님이 2022.02.20 작성
  • 저도 똑같은 상황이에요^^; 내일 매니저랑 만나기로 했는데 아마 이직 권유하면서 그만두라 할 거 같습니다^^; 다른 데선 이런 말 들은 적이 없었는데 암튼 저도 이런 경우는 첨이라.. 근데 업무 성격도 저랑은 안 맞는 거 같아서 걍 나오고 싶은 마음뿐이네요. 아무쪼록 좋은 결과 있으시길 바래요
    EBeTor9L1qg3dsX 님이 2022.02.20 작성
  • 권고사직 조건에 맞긴 합니다만 어디까지나 회사에서 그렇게 처리를 해줘야지 가능합니다. 이야기를 잘 해서 푸시길 바랍니다. 너희가 나가라고 해서 나가겠다. 단 나도 바로 직장 구할수 있는게 아니니 최대한 빠른시일내로 나갈테니 실업급여를 받을수 있도록 해 달라고 하시면 될것 같습니다.
    cW3d8xigfhd6zvF 님이 2022.02.18 작성
  • 권고사직하고 싶은건 실업급여 때문이겠죠?
    권고사직은 회사의 동의하고 서류가 필요한걸로 알고 있는데 회사에다 권고사직 해달라고 해보세요 물론 회사에게 불이익이 있어서 안해주는걸로 알고 있는데
    자세히 알고 싶다면 고용노동부에 상담해보세요.
    이게 제일 빠름
    진담이 님이 2022.02.17 작성
    일단 권고사직 처리는 해주기로 했는데 고용노동부에서 허가를 해줄지 모르겠다고 권고사직이 안될 수도 있다고 하네요… 업무 능력 부족도 권고사직에 정당한 이유가 될 수 있는지 궁금했습니다.
    XTwiIMRrY0uBY5u 님이 2022.02.18 작성
  • 천천히 고민해 보라고 어찌보면 선택권을 준 건데 권고사직에 해당되는게 맞을지.. 저도 궁금하네요 ㅠㅠ
    먼니 님이 2022.02.17 작성
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