본문 바로가기
전체 게시글

한국건강관리협회 정보 부스러기라도 좀 주세요 ㅠㅠ

@한국건강관리협회(사),간호사,방사선사,영양사 경력자분들께
너무 정보가 없어서… ㅠㅠㅠ 
공고마다 다르게 나와있기는 한데

어떤 직렬은 6개월 이렇게 명시가 딱 되어 있고
또 다른 직렬은 임용으로부터 23개월 ( 평가 후 무기계약직 검토) 라고 되어있고….

아예 정규직 전환가능이라고 적힌 직렬도 있네요 ㅠㅠ

23개월만 근무하고 버려질까요…?? 정규직 어렵다는건 알지만 ㅠㅠㅠ 정무직(무기계약)도 되는게 어렵나요? 티오 없으면 23개월 끝나고 바로 버려지는건지…ㅠㅠ  건협 관련해서 한마디씩만이라도 부탁드려요 

*최대 1개 ( jpg, png, gif만 가능 )
0/1000자
  • 6개월이면....
    휴직자로인한 대체근무기간이구요(6개월후 휴직자가 출근함)
    임용으로부터 23개월이면....
    23개월간 근무평가를 하여 성실하게 근무했다면 무기계약직(정무직)으로 전환 됨
    본인이 얼마나 열심히 하느냐에 따라 충분히 정규직까지도 가능하니 지원하셔서 맡은바 임무에 최선을 다하시면 좋은 결과가 있을거라 생각합니다
    ieBt59rr3aCRTxs 님이 2022.11.22 작성
  • 협회는 거르세요...간호사이신지는 모르겠는데 어떤 협회고 간에 간호사 대우 잘해주는 협회는 못본 것 같네요. 들어가서 하는 직무는 뭔가요? 직무도 확인 잘해보심이...
    RkQ8SsuoHAuaiYs 님이 2022.05.24 작성
  • 내부적으로 23개월간 지켜보고 무기계약직시켜준다음 정규직 to나면 정규직전환해줘요. 술이나회식자리같은거빠지면 눈엣가시일꺼고 지부바이지부라서 지부마다 편차가좀심해요. 제가다닌 계약직은 떡값도안나왔고 제가들어가자마자 to가 다차서 정규직되려면 3년은 기다려야됬고 계약직 2년은 채워야 무기계약직시켜줬고 계약직도 6개월씩해서 2년채우는것도 원래됬는데 갑자기 포함 안시켜준다는얘기도있었어요.. 직원이마음에안들어서 짜르려고했던건진 몰라도.. 바쁘긴하지만 상여금하나는 기가막히게나와요
    3goljZKy4l20Shi 님이 2022.05.24 작성
    많이 바쁜가요? 늘 칼퇴하시나요?
    DiGEhEA1tq6L6xE 님이 2022.05.24 작성
    ㅠㅠㅠ 자세한 댓글 감사합니다 정말 큰 도움 됐습니다
    X5lc56eCWOm6jry 님이 2022.05.25 작성
    @DiGEhEA1tq6L6xE 바쁜시즌이 딱있긴해요.. 그땐 무지성 욕을먹어야해요.. 왜빨리만되냐는둥.. 한가할땐 엄청한가하고요
    3goljZKy4l20Shi 님이 2022.05.25 작성
  • 지금 다니고 있는 정규직 입니다. 임신육아휴직 대체자로 공고 나와있으면 그 기간까지만 가능하고 그외에 계약직 뽑는거는 23개월 어쩌고 신경안쓰셔도 됩니다. 모든 직원들이 2년 계약직 근무하다가 정무직으로 되고 정무직이 되면 1년에 한번 정규직 전환 시험을 전국적으로 치뤄지게 됩니다. 일단 걱정하시는 것처럼 버려지거나 그런건 없습니다. 우리 회사는 존버하면 할수록 좋습니다. 연봉도 다른병원근무자들연봉 들어보면 건협이 좀 주는편이네요. 갓 팀장급만 되어도 육칠천 정도 받고 간부 되면 1억넘습니다. 팀장급도 연차높으면 1억언저리되고요.
    yCOYo2G9uQJW9nb 님이 2022.05.24 작성
    @yCOYo2G9uQJW9nb 서른초에 들어갔다가 중반되서 정규직 시험보는데 나이때문에 탈락했다는 분도 봐서 ㅠㅠ 건협이 원래 나이를 많이 보는 편인가요??
    X5lc56eCWOm6jry 님이 2022.05.25 작성
    @X5lc56eCWOm6jry 사바사, 케바케 인듯요. 쌤중에 40대중반인 쌤 필기 합격하고 면접 잘보시고 정규직 된 쌤도 제가 본것만 해도 한지부에 두분계셨으니까..어려도 일단 티오가 없으면 안되니까요. 지금 신입뽑은곳도 40대도 있고 삼십대 후반도 있고..그렇습니다.
    yCOYo2G9uQJW9nb 님이 2022.05.25 작성
    @yCOYo2G9uQJW9nb 정말 정말 감사합니다!!!! 복 많이 받으세요 ㅠㅠㅠ
    X5lc56eCWOm6jry 님이 2022.05.25 작성
  • 왜 23개월인지는 아시나요? 우리나라 법적으로 정해져있는 기준중 계약직 24개월(2년) 고용이 지나면 반드시 정규직으로 전환해줘야한다는 법이 있어요 다수의 기업에서 그걸 피하기위해 24개월(2년) 전에 파하는거에요 보아하니 23개월 계약기간인거 보면 뻔하네요 근로기준법 찾아보셔요
    2xIHnH7w188wG4n 님이 2022.05.24 작성
목록
이 글과 비슷한 글이에요!
한국건강관리협회(사) 진행중인 1개 공고 더보기
  • (사)한국건강관리협회경상북도지부(대구북부) 한국건강관리협회경북지부 사업관리과 행정 휴직 대체 직원 공고 지역 대구 북구 신입.경력 여부경력무관 학력학력무관 공고 마감일 ~ 내일마감 홈페이지 지원