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조언 부탁드리겠습니다

@ 모든 회원분들께
4년차에서 이직하여 지금 8개월째 근무중입니다.

회사 매출액은 1조가 넘어 매출규모에 비해 직원수가 너무 적습니다.

이유는 지금 급여와 업무환경 불만들이 많아 직원들 퇴사율이 50%가 넘었으며 여전히 개선의지가 없어보이구요

일단 이직을 하더라도 개월수가 짧아 면접시 이직 사유에 대하여 어떻게 대답을 할지 모르겠네요

여기 업계가 다 거기서 거기라서 서로가 다 아는 사이입니다 

제가 다른곳으로 가더라도 지금 회사와 거래를 해야되는 상황이구요


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  • 안녕하세요 사람들의 가치를 파악하고 높여주는 HV연구소의 디렉터 입니다.
    그래도 중간에 이직하셨으니 연봉에 대한 불만은 없으실거라고 봅니다. 최소3년이상으로 하셔야 나중에 이직하실 때 불편한일이 안생깁니다.
    제 의견은 지금 직무에서 성장하는 방향을 잡아야 됩니다. 성과를 내고, 윗단계 분들이 어떤업무를 하는지 보시고 자기계발을 하세요
    제가 말씀드린 자기계발은 대학원다니고,자격증취득하고,어학점수를 받는 내용은 아닙니다. 지극히 실용적인 실무능력을 말씀드리는 겁니다.

    이 글이 도움이 되기를 바라며 포털검색창에 'HV연구소' 또는 'HV디렉터' 치시면 블로그 및 사이트를 보실 수 있습니다.
    HV디렉터 님이 2022.05.22 작성
  • 일단 이직은 추천드리지 않습니다. 앞서 작성자님이 말씀하신 시장이 한정된 업종의 경우에는 마주치거나 안좋은 방향으로 이야기가 오고갈 가능성이 충분히 있습니다. 그렇다면, 결국에는 최소 1년을 채운 후에 기업규모나 원청업체 쪽으로 이직을 하시거나 3년 정도 일하시고 퇴사하시는 방법 뿐이 없으리라 봅니다.
    aV1vCSRkcqDDing 님이 2022.05.22 작성
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