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잡플레닛은 과연 합리적이고 객관적인가?
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@ 모든 회원분들께
결론부터 말하면 "그렇다"이다.
일반적으로 사람의 심리는 귀찮고 자기에게 불이익이 올것 같은 일에는 관여하기를 꺼리는 경향이 있다. 그럼에도 불구하고 잡플레닛에 글을 썻다는 것은 귀찮고 불이익이 올거라는 그런 불안한 마음을 앞서는 무언가 강한 충격을 받아서 억울하거나 뭐같은 기분이 많거나 아니면 반대로 정말 좋은 경험을 했다거나 한 것이기에 글을 썻을 가능성이 매우 높기 때문이다.
회사를 나쁘게 평가하는 글이 한두개가 아닌 여러개 있다면 그건 회사가 사람 관리를 안했고, 사람 대접을 안했다는 증거가 이닐까?
원주 충주의 단열재 만드는 회사가 그런 뭐같은 경우의 표본이다.
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