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오너 사장의 회사 발전 기여도몇년동안 회사가 급속히 발전해 온 부분에 직원들이 체감하는 오너 사장의 기여도는 마이너스 10% 인데, 사장은 자기 스스로 자기만이 90% 기여 했다고 생각해서 직원들에 대한 평가가 너무 인색하고,심지어 "니들이 뭐 한게 있냐"고 면박주면서 직원들 사기를 팍팍 꺽는 일이 습관적으로 반복되고,거의 매일 짜증만 내고 직원들을 상대로 자기 스트레스를 풀고그로 인하여 직원들은 상처 받고 스트레스 받아서 지병이 생기고이런 식으로 직원들 빨리 내보내는데 탁월한 소질이 있는 회사의 오너원주 충주의 단열재 만드는 회사인 ㅅㅇ하이테크, ㅅㅇ인슈텍, ㅅㅇ화학의 이야기 입니다.자세히 보기댓글 5 조회 2,892
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KKd6f9rExDWnKlB님이 2022.06.24 작성 -
잡플레닛은 과연 합리적이고 객관적인가?결론부터 말하면 "그렇다"이다.일반적으로 사람의 심리는 귀찮고 자기에게 불이익이 올것 같은 일에는 관여하기를 꺼리는 경향이 있다. 그럼에도 불구하고 잡플레닛에 글을 썻다는 것은 귀찮고 불이익이 올거라는 그런 불안한 마음을 앞서는 무언가 강한 충격을 받아서 억울하거나 뭐같은 기분이 많거나 아니면 반대로 정말 좋은 경험을 했다거나 한 것이기에 글을 썻을 가능성이 매우 높기 때문이다.회사를 나쁘게 평가하는 글이 한두개가 아닌 여러개 있다면 그건 회사가 사람 관리를 안했고, 사람 대접을 안했다는 증거가 이닐까?원주 충주의 단열재 만드는 회사가 그런 뭐같은 경우의 표본이다.자세히 보기댓글 3 조회 3,520
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lU93ZOEWQBJ0BBO님이 2022.06.12 작성 -
NEW 나에게 딱 맞는 현직자 멘토를 한번에 만나는 방법 자세히보기
마법의눈사람사람인 HRM HRD 15년차
안녕하세요! 저는 '06년부터 국내 대기업 및 글로벌 외국계 기업에서 채용(국내+해외 / 신입,경력,핵심), 인사운영, 평가보상 실무부터 리드까지 모두 경험한 HRer 입니다. 오랜기간 취업을 준비하는 학생부터 이직을 준비하는 경력사원까지 커리어&직무 상담/설계/조언을 진행하고 있습니다. 사전질문-컨설팅-피드백 순서로 진행되며 단순한 상담이 아닌 체계적인 멘토링/코칭을 경험해보세요
원쓰아모레퍼시픽 마케팅, bm 13년차
1) 13년차 마케터 & BM으로 활동중입니다. 2) 광고대행사, 스타트업, F&B, 모바일 플랫폼, 현재는 대기업까지 다양한 인더스트리에서 업무를 하였습니다. 3) 수년간 경험을 통해 면접관으로서, 면접자로서의 역할을 잘 이해하고 있고 고민을 함께 나눌 수 있습니다. 4) AE, 마케팅, 브랜딩, 제품개발, 콜라보까지 다양한 경험을 통한 미디어 환경과 소비자 전반의 폭넓은 이해도와 업무 추진 능력 보유하고 있습니다. 5) 국내 상위 대학 MBA에 입학하게 되어 준비 과정에 대한 이야기를 나눌 수 있습니다. 이 모든 것들을 조금 더 빨리 경험해본 사람으로서 최대한의 이야기를 들려드릴께요.
잠만보(주)사람인 PM & 서비스기획 7년차
현재 프로젝트 매니징(PM)과 앱/웹 서비스 기획을 담당하고 있습니다. 이직 때마다 스카웃 제안을 받았고 토스, 당근, 넥슨, 하나은행, LG전자 등 주요 기업들의 잡인터뷰 경험도 있습니다. 저 외에도 후배들의 자소서나 포트폴리오를 첨삭하여 합격률을 올린 경험이 많습니다. 서비스 기획이나 프로젝트 매니징에 대한 전반적인 이야기를 들려드릴 수 있고, 그 외에 처음 이 직군에 몸담았을 때 어려웠던 부분, 그걸 해결하기 위해 노력한 것들도 함께 말씀 드릴 수 있습니다. 더불어 제가 다닌 기업들에 대한 객관적인 이야기들이나 제가 여태 거쳐온 다양한 영역 - 2년 간의 창업 기간과 교보문고 이커머스 MD 생활, 콘텐츠 기획자 - 에 대한 이야기도 준비되어있습니다. [대표 활동] 1. 사람인 PM : 멘토링매치 기획 및 고도화, 커뮤니티 고도화 2. 클래스101 콘텐츠 기획 : 숏폼 다큐 제작, 서비스 상위 기획 3. 교보문고 콘텐츠 기획 : 유튜브 활성화 및 업계 1위 채널 달성 4. 교보문고 MD 및 서비스 기획 : 종이 남친 선발대회 기획, 도서 분야 온라인 MD(예술 및 만화) 5. 기타 : 창업 경험(서울시 지원사업 선정), 장사 경험(멕시칸 식당 운영), 신춘문예 최종후보작(한겨레, 대산재단), 경영학과 최우수 졸업(서강대 Summa Cum Laude)
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입사하면 안되는 회사 한눈에 알아보기입사하려는 회사의 정보가 없어서 취업에 고민이 많을 것인데, 과연 내가 입사해도 될만한 곳인가 알아보는 방법은 의외로 간단합니다.요즘은 SNS가 발달한 세상이라 우런 잡플을 들어가서 그 회사에 대한 전임자들이나 면접자들의 평을 참고하시기 바랍니다.설사 그 글들이 퇴사자들 입장에서 쓴 부정적 글들이 대부분 일지라도 그 글들이 지향하는 것은 그만큼 회사의 분위기가 좋지 않고 당연히 워라벨도 좋지 않으며 근무하기 힘들다는 뜻입니다.가장 눈여겨 볼 것은 직원수가 몇십명인데 지나치게 글이 많이 올라와 있다면 그 글들은 보편성, 합리성이 있는 참에 가까운 경험담일 가능성이 매우 높습니다.동시에 크레딧 잡에서도 꼭 검색해 보시기 바랍니다.크레딧잡은 그 회사의 평균연봉, 입사율, 퇴사율등을 한 눈에 볼수 있습니다. 일반적으로 회사가 정상적인 분위기의 회사라면 입사율 퇴사율은 20% 이내이어야 합니다. 입사율 퇴사율이 높고 평균급여가 작은 회사는 아무래도 피하는 것이 좋습니다.위에 언급한 잡플과 크레딧잡에서 둘 다 평판과 데이터가 안좋은 회사는 무조건 피하시기 바랍니다.블라인드를 언급안한 이유는 중소기업들 중 많은 회사들이 블라인드에는 List-up이 안되어 있어 찾기 힘들기 때문입니다.자세히 보기댓글 3 조회 4,741
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lU93ZOEWQBJ0BBO님이 2022.05.28 작성 -
지금 이런 회사에 재직하고 있다면 퇴사를 고민해 보세요1. 급여가 평균 수준 이하인 회사2. SNS에 평가가 안 좋은 것이 절대 다수인 회사3. 직원 동의 없이 CCTV로 직원들 일거수 일투족을 핸드폰으로 들여다보며 감시하는 회사4. 회의 시간이 길고 횟수가 잦은 회사--그런데 회의 내용이 불분명하고 하루 종일 회의하는 회사5. 연봉 협상의 절차 없이 사장이 일방적으로 정해서 급여 받아봐야 알 수 있는 회사6. 입사율 퇴사율이 30%를 넘는 회사7. 팀장 부서장이 형식적으로 있고, 모든 의사 결정을 사장 혼자 하는 회사8. 회사 일로 몇만원 집행하는데 모든 건을 사장에게 사전 보고 하고 허락 받아야 하는 회사 그런데 사전 보고 하면 꼭 잔소리하고 허락함.9. 사장이 직원들 돈 주는 것을 아까워 하고, 잔소리가 지나치게 심하고, 직원들을 못 믿는 회사10. 사장이 시키는 일을 로봇처럼 하게하고 창의적으로 하면 결과가 좋아도 혼이 나고 심지어 사장이 시킨 대로 했는데 결과가 안 좋으면 직원들 탓을 하는 회사. 간단히 창의력은 개나 줘버려라..11. 액셀도 잘 쓸 줄 모르는 사장이, 회의 시간에 액셀 띄워 하고 어것 넣어, 저거 넣어봐 해서 액셀 표를 누더기로 만들고, 관리 불가능한 것을 만들어 관리하라고 하는 사장이 있는 회사퇴사는 항상 갈 자리 알아보고 실행하시기를...자세히 보기댓글 20 조회 8,209
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rDahJWSJKnanGZ5님이 2022.05.18 작성
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이런 회사는 절대 가지 마세요1. 면접 볼 때 반말하는 회사2. 급여가 평균 수준 이하인 회사3. SNS에 평가가 안 좋은 것이 절대 다수인 회사4. 직원 동의 없이 CCTV로 직원들 감시하는 회사5. 회의 시간이 길고 횟수가 잦은 회사--회의 내용이 불분명한 회사6. 연봉 협상의 절차 없이 사장이 일방적으로 정해서 급여 받아봐야 알 수 있는 회사7. 입사율 퇴사율이 30%를 넘는 회사8. 팀장 부서장이 형식적으로 있고, 모든 의사 결정을 사장 혼자 하는 회사9. 회사 일로 몇만원 집행하는데 모든 건을 사장에게 사전 보고 하고 허락 받아야 되는 회사 이런 회사는 허락 할 때도 꼭 잔소리하고 허락 함..10. 사장이 직원들 돈 주는 것을 아까워 하고, 잔소리가 지나치게 심하고, 못믿는 회사자세히 보기댓글 4 조회 4,531
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KKd6f9rExDWnKlB님이 2022.05.15 작성 -
@신원하이테크
정말 근래 찾아보기 힘든 이상한 구멍가게여기 촉수 금지...관리라는 이름으로 직원들 감시하고..직원들에게 말 함부로 하는 회사누가 그러던데...CCTV 달아서 똥싸는 것 빼고 다 감시한다고..자세히 보기댓글 2 조회 4,786
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rDahJWSJKnanGZ5님이 2022.05.05 작성
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충주 ㅅㅇ인슈텍이곳에 절대 발 들여 놓지 마세요그야말로 지옥입니다. 워라벨이 무의미한 회사입니다.사장의 인신공격과 막말 무시하는 말 등등스트레스 받아서 1년 버티기도 힘듭니다.실제 직원 중 상당수가 스트레스로 인한 공황장애로약 먹고 치료받다가 그만 둔 직원들이 부지기 수 입니다...자세히 보기댓글 4 조회 4,563
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qazxswedcvfr님이 2022.04.22 작성
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근무한 1년이 지옥 같았던 회사...원주에서 우레탄 단열재 만드는 이 곳에서의 1년 남짓한 근무는 내 인생에서 가장 치욕이었고 지옥이었다.사장이 아침 출근하면서 인상 박박 쓰고 하루종일 CCTV 들여다 보면서 감시하고 인격 모독적인 말을 서슴없이 하고시도때도 없이 회의 소집하여, 주로 혼내고 깨고 하는데 그 시간이 보통 하루 종일 그런다고 보면 된다. 하이테크는 개뿔... 그냥 바스프에서 MDI 와 폴리올 원료 구입하고 기타 첨가제 넣어서 보드 생산하는 전형적 3D 업종인데...자세히 보기댓글 6 조회 6,322
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qazxswedcvfr님이 2022.04.22 작성
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원주 ㅅㅇ하이테크 충주 ㅅㅇ인슈텍여기절대로 입사하지 마세요최근 퇴사한 직원들 전부 스트레스로공항장애가 와서 약먹다가 퇴사했음사장이 거의 싸이코 수준이라 직원들감시하고 스트레스 너무 많이 줍니다자세히 보기댓글 1 조회 3,917
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qazxswedcvfr님이 2022.04.06 작성
