입사6개월차 접어드는데 마음이 복잡해서 글 올립니다. ......

안녕하세요~ 3년간의 취준생 생활을 끝내고 이제 입사6개월차에 들어가는 29살 직장인입니다.

3년간의 취준생생활을 끝내고 보험회사 총무업무에 육아휴직대체자계약으로 들어가 1년밖에 안되는 기간제 계약이지만 그래도 감사해하며

열심히 배워 6개월이 막 지나갔습니다.

제가 2월 15일날 입사했는데 근로계약서를 한달반만에 작성했습니다. 그래서 제가 왜 근로계약서를 늦게 쓰냐고 물어봤더니 한달동안 수습기간이라 어쩔수없이 늦게 쓴다고 해서 이건 일단 넘어갔습니다.

근데 문제는 근로계약서를 쓰고 난뒤 였습니다. 일주일동안 인수인계를 받으면서 아침9시까지 출근해서 저녁6시에 퇴근하는 거였지만 6개월이 오는 지금까지 돈을 못받고 있습니다.

몇번이고 인사총무팀에 문의를 드려봤지만 인사팀에서는 제가 일주일동안 출퇴근한 내용조차를 모른다며 내빼고 있습니다.

그리고 보통 기업에서 수습기간이 다 다르고 정규직전환시에 평가를 통해 전환을 한다고 알고 있습니다.  근데 면접을 볼때 한달 수습기간을 통해 평가를 한걸로 알고있는데 부장님과 팀원들이 저를 평가했고 본사에도 저를 안좋게 평가를 했다고 본사 담당자분꼐서 말씀해주셨습니다.

제가 지금까지 직장생활을 하면서 시간약속 안지키고, 일하려는 의지가 안보인다, 일자체가 느리다 등 소리를 단 한번도 들은적이 없었습니다. 

근데 그분들은 저를 이렇게 평가를 했고 그 평가를 들은 저로써는 기분이 안좋으면서 한편으론 마음이 복잡해졌습니다.

그래서 한편으론 재계약을 앞둔시점에 그만두고 다른직장을 알아볼까? 도 생각하고 있습니다.

글쓴이분들께서는 저의 이런 생각에 대해 어떻게 생각하시나요..?? 제가 너무 배부른소리를 했는걸까요..?? 진지한 조언을 얻고싶습니다.