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급여 ? 면접후 결정 ??

@ 모든 회원분들께
이해가 안가
갑질을 하고 싶은 건지?
아니면 간보기 하고 싶은 건지 ?

회사라는것이 체계가 있고 룰이 있는 조직인데
필요 인원의 부서와 직급이 있을거잔아
예를 들면 사원 ~ 대리급
사원은 000원  대리급 000 원
대충 언저리 금액이 있어야 하는거 아닌가?
면접비 줄것도 아니고

구인자 와 구직자가 서로 서류로 대화를 하고
서류 매칭 후 직접 가서 면접을 보는거 아닌가?

말장난 노는 기업들 
확 망했으면 한다
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  • 사실 아마 회사 자체에 테이블이 있기는 할거에요.
    직급이나 연차별로 테이블이 정해져 있어서 그걸 기준으로 나중에 논의하기는 할거에요.
    저도 얼마 전에 어떤 회사랑 면접 볼 때에 원하는 금액을 최대한 맞춰줄 수 있다고 했었는데, 실제로 합격 후에 들었을 때에는 기대와 너무 다른 금액을 제안받고 실망했던 기억이 있어서 비슷한 것 같습니다ㅜㅜ
    프로_어이어이마징가요 님이 2024.07.07 작성
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