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이직 시 연봉 높은 중소기업
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@ 모든 회원분들께
vs 연봉 낮은 중견기업
이제 2년차인데 어디로 이직하는 게 나을까요?
인원 수는 오히려 중소기업이 많고, 복지 등은 비슷합니다
큰 중소와 작은 중견 느낌 ..
저는 연봉 높이는 게 다음 이직 시에 이득이겠다고 생각했는데 대기업으로 이직하기엔 멀리봐서 중견이 낫다는 의견들도 많아서 고민이 되네요 ㅠ 중소기업에서 대기업 이직은 확실히 어려울까요?
어느 쪽을 선택하는 게 좋을까요..?
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전 대기업이라면 대기업에 있는데.. 중요한건 중소,중견이 아니라 옮길 회사에서 어디를 가는지를 소식을 통해 미리알면 본인의 커리어 설정에 도움이 될거라고 봅니다. 예를 들어 내가 원하고자 하는 회사가 삼성전자인데 가고싶은데 삼성전자 경력직으로 배출 많이 하는 곳으로 가야합니다. 그래야 서류시에도 기회가 주어지구요, 2년차면 어리신거 같은데 돈만 쫓는거도 맞지만 스토리텔링에도 집중해보세요. 저라면 일단 3년은 채우고 그다음 3년을 가지고 타칭 이직사관학교라고 불릴만한 중견으로 가서 이직할 것 같습니다. 이름모를 선배들이 닦아놓은 길을 이용하는거죠그리고 2년 후 이직은 또 2년 이상이 필요하실겁니다. 저는 3년 1년 1년반을 가지고 대기업으로 들어왔고 이직사유질문에 지인소개를 중간중간 넣었어요~@poAoNoxtIv3sZc4 저는 it 계열이에요 ..!
사회초년생이라 아는 지인도 많이 없고 정보도 없고 쉽지않네요 ㅜㅜㅎㅎ 답변 감사합니당 아! 혹시 중견기업에서 대기업으로 이직하신 걸까요? 그렇다면 이름 있는 중견이었는지도 궁금합니당 ..ㅎㅎ 제가 고민하는 중견은 이름이 없는 곳이라 ㅠㅠ -
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@FAkwLCLXpM5f8Qp 중소 4년 6000대면 .. 엄청나신걸요 .. !
혹시 하시는 직무가 어떤 계열인지 알 수 있을까요?
전 it계열이라 비교적 포폴 만드는 게 수월할 거라 생각해서(성과로만 이직한다고 생각해서) 대겹 문턱이 다를 거란 생각은 잘 안 해봤는데 블라인드 의견들 보니 이직하기엔 중견이 낫다고들 하더라구요 물론 직무를 얘기 안 한 것도 있습니당 ㅎ_ㅎ ,, 이 문제일진 모르지만 ,, 의견 감사합니댜 !@8NjrR95GptzGoAx 네네. 저도 IT 백엔드 계열이고 내내 스타트업에 있다가 이제 이직 준비하고 있습니다. 어떤 직군인지 정확히는 모르지만, 어느정도는 기술적 커리어와 포폴로 커버가 가능합니다. 또한 중견기업이면 개발보다는 운영/관리 업무 또는 레거시일수도 있는데 이 부분은 IT빅테크에 입사하기엔 기술스택이 부족하게 됩니다. 제가 스타트업만 다녀서 정확히 중소기업의 기술스택은 모르겠으나 준수한 강소기업이라면 이직할때 문제 없을거라고 봅니다. 오히려 중견기업가서 운영/관리 업무로 이직의 문이 막히는 경우도 많이 봤습니다..!@8NjrR95GptzGoAx 물론 중견기업 정도면 보고체계와 결재가 빡세고, 이런 업무적인 프로세스를 경험해본 사람을 대기업에서 선호하긴 합니다. 다만 인원수가 상당히 많은 중소기업이시니 나쁘지않다고 봐요 :)
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