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계약직 3개월 경력으로 봐주나요?

@경리 경력자분들께
특성화고 졸업하면서 3개월 계약으로 경리 일을 했는데 3개월이 너무 짧다보니 마이너스 요인이 되는 것 같아서요. 3개월만 근무한 이유는 대충 경력자랑 같이 입사시켜서 경력자가 일을 빨리 배워서 사수처럼 해주길 바랐는데 경력자로 뽑은 분은 계속 바뀌고 기존 분들은 일을 바로 칠 수 있는 사람을 찾기도 했고 나이 차도 많이 나다보니 말을 거는게 힘들어서 였는데 퇴사 이유를 물어보면 어떻게 대답하는게 맞는걸까요?
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  • 사회생활을 어떻게라도 경험해보고 싶었는데
    마침 3개월짜리 임시 계약직으로 기회가 있어서 짧은 기간이었지만 좋은 경험했다고 표현해보세요.
    아예 안해본 것보다는 의지도 보이고 제 생각으로는 도움이 될 것 같습니다.
    AAeS2HvUWmxPXgs 님이 2023.03.30 작성
  • 그냥 이력서에 경력으로 안쓰시는걸 추천드려요ㅠ 3개월밖에 일 안해서 애초에 마이너스 요인이 될수 있을거 같아요..
    FcI8ZGZimb1lQK0 님이 2021.04.27 작성
  • 알바도아니고 1년이상도아니고. . .잘 말씀하셔야할듯합니다
    라니라니 님이 2021.04.26 작성
  • 제 생각이지만 어떤 사유든 3개월을 하시고 그만두셨다고 하시면 고용주 입장에선 신뢰도가 떨어질 가능성이 높아질 거라 생각합니다. 경력 사항에 3개월은 빼시고 꼭 넣고 싶다면 지인의 부탁으로 3개월 임시직으로 했다는 건 어떠실까요
    JxsP25bVL0z253s 님이 2021.04.26 작성
  • 결산때 바빠서 3개월 계약직으로 일했다고 하면 되죠 바쁠때는 월래 단기 계약직도 쓰니까요 일을 못하고 잘해서 아니라 스스로 그만 둔거라고 안하면 되잖아요
    l89b9kI4OW3GN9f 님이 2021.04.26 작성
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