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다들 퇴사하실때 어떻게 하시나요?
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@ 모든 회원분들께
지금 약 한 달 뒤인 8월 22일에 퇴사를 결심해서 이번에 퇴사에 대한 거를 팀장님께 말씀 드릴려고 합니다 그런데 첫 직장이었고 팀장님이 워낙 잘해주셔서 어떻게 전달을 해 드려야지 상처 안 받으실지 고민이에요...
다들 퇴사할 때 구두로 하시나요 아니면 사직서 써서 내시나요?? 지금 일주일 뒤인 7월 22일에 말씀 드릴지 아니면 다른 직원 뽑을 여유가 좀 더 있을 수 있도록 오늘이나 내일 말씀 드릴지에 대한 것도 고민입니다...
너무 퇴사에 대해서 어렵게 생각하는 걸까요? ㅠㅠㅠ
다들 퇴사할 때 구두로 하시나요 아니면 사직서 써서 내시나요?? 지금 일주일 뒤인 7월 22일에 말씀 드릴지 아니면 다른 직원 뽑을 여유가 좀 더 있을 수 있도록 오늘이나 내일 말씀 드릴지에 대한 것도 고민입니다...
너무 퇴사에 대해서 어렵게 생각하는 걸까요? ㅠㅠㅠ
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팀장님께서 잘해주셨다니 팀장님께 면담 요청을 드리고 직접 말씀하시는 것이 좋겠습니다. 놀라실 수도 있겠지만 상처까지는 아닐 것입니다. 직장 내에서 관계가 좋아도 어찌되었든 비즈니스니까요. 미리 말씀하셔서 팀장님이 대체 인력 충원 및 인수인계 시간을 드리는 편이 좋겠습니다. 지금은 예전처럼 평생 직장의 개념이 희석된만큼 이직은 늘상 있을 수 있는 일입니다. 너무 어렵게 생각하지 마시고 유종의 미를 잘 거두시길 바랍니다~^^그리고 팀장님과 관계가 좋으신 걸로 보이는데 인맥을 잘 유지하시면 추후에 도움이 될 것입니다.
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