보통 이직 시 얼마 올려주면 이직 하시나요??

Question

처음으로 이직 하려고 하는데 얼마를 더 불러야 할지 고민입니다.주위에서는 최소 400아니면 갈 생각하지 말라는데....너무 많이 부르는것 같기도 하고...고민입니다..

9oJtF4eCOP1ucBU · Answer

최소 700~1000이죠 그 이하는 가봐야 그냥 있는거나 별차이 없을꺼에요괜히 경력만 더러워지죠

V9q4EdzrcRqTVMZ · Answer

동종업계, 동일업무라면 보통 액수보다는 현 연봉에서 5-10% 정도 올려주는 것으로 알고있습니다. 현재 경력도 중요시 하고요. 이직하실 직장에서의 예상 직급이나 예상 연봉 미리 알아보시면 도움되실거에요. 사람인에 있는 연봉정보가 맞지는 않지만 아마 기업에서 제시하는 것 보다는 높을거에요.전 기존연봉 4000만원에서 경력 8년 인정받고, 기존 직장 상사분 추천서도 받아서 갔더니 20% 상승하여 이직했습니다. 저는 첨에 5500 불렀었구요. 최대한 많이 부르고 면접 합격 후 협의보았습니다.

그냥 · Answer

400 이런건 의미가 없는거고본인이 지금 받는급여가 하는일이나 능력대비더 받을 수 있는 사람인지 검증을 시켜서 본인 회사에서연봉을 올리고 그게 안된다면 다른회사에 딜을 해봐야죠이직한다고 연봉을 더 주는건 아닙니다오히려 좋은 회사는 기존 근속 높은 직원들이 이직러들보다진급도 연봉도 높습니다

힘내자앙 · Answer

무슨일을 하시는지는 모르겠지만 본인이 원하는 금액을 딱 정해두고 거기서 +- 제한두고 협상 보시면 될 것 같아용

여러분의친절한이웃0v0 · Answer

본인 능력과 하는 일에 따라 다른 거 같습니다. 조금 세다 싶은 정도로 제시하시고 이직하시는 회사와 협의 하시는게 좋을거 같습니다.

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