전체 게시글
대기업 IT 계약직 고민됩니다..
0
4
@ 모든 회원분들께
안녕하세요, 저는 현재 지방의 중소기업의 전산팀에서 근무중인 27살 직장인입니다.
이번에 기회가 되어 제1금융권의 계열사 계약직에 서류를 넣었고, 면접을 보기로 했는데, 궁금한 점이 있어 글을 남기게 되었습니다.
계약 조건이라던가 연봉, 근무 환경 등은 차후에 인사팀이랑 협의를 하면 되겠지만, 1년마다 계약이 자동 갱신 된다는 내용을 들었습니다.
그렇다면 처음 입사할 때만 근로계약서를 쓰고 회사에서 별도로 통보하지 않는 한 해당 근로 조건으로 계속 회사를 다닌다는 내용으로 이해가 되는데, 이것이 무기계약직이랑은 다른 건가요...?
계약직이라서 사실 언제 짤릴 지 모르는 불안감 + 정규직과 차별 대우 등등 걱정되는 부분이 있지만, 지금 다니고 있는 회사보다 훨씬 나을 것 같아서 지원했습니다.(복지와 수당이 없고, 퇴사율이 매우 높은 편법이 난무한 회사입니다...)
직무는 지금 회사와 거의 동일한 업무라 별 걱정은 안합니다... 계약직인게 조금 신경 쓰여서 글 남깁니다!
이번에 기회가 되어 제1금융권의 계열사 계약직에 서류를 넣었고, 면접을 보기로 했는데, 궁금한 점이 있어 글을 남기게 되었습니다.
계약 조건이라던가 연봉, 근무 환경 등은 차후에 인사팀이랑 협의를 하면 되겠지만, 1년마다 계약이 자동 갱신 된다는 내용을 들었습니다.
그렇다면 처음 입사할 때만 근로계약서를 쓰고 회사에서 별도로 통보하지 않는 한 해당 근로 조건으로 계속 회사를 다닌다는 내용으로 이해가 되는데, 이것이 무기계약직이랑은 다른 건가요...?
계약직이라서 사실 언제 짤릴 지 모르는 불안감 + 정규직과 차별 대우 등등 걱정되는 부분이 있지만, 지금 다니고 있는 회사보다 훨씬 나을 것 같아서 지원했습니다.(복지와 수당이 없고, 퇴사율이 매우 높은 편법이 난무한 회사입니다...)
직무는 지금 회사와 거의 동일한 업무라 별 걱정은 안합니다... 계약직인게 조금 신경 쓰여서 글 남깁니다!
*최대 1개 ( jpg, png, gif만 가능 )
0/1000자
댓글 내용은 로그인 후에 확인하실 수 있어요!
앗 혹시 비회원이신가요?? 회원가입 빠르게 하고,
댓글을 확인해보세요~
