디자이너 연봉 재협상 먼저 말 꺼내도 될까요?

안녕하세요 9개월째 근무중인 초년생입니다

제가 디자인관련으로 일을 하는데 처음 입사했을때 디자이너가 저뿐이라 거의 매일매일 야근하면서 일을 했습니다. 기본 업무를 하면서 프로젝트도 같이 진행 하는 등. 6시 전에 끝내기엔 업무강도가 너무 높았습니다

월급은 180만원으로 최저였습니다. 직장이 처음이고 제가 아직 무경력인 디자이너라 그렇다고 하셔서 그냥 그렇게 다니고 있었습니다. 그런데 이번에 구직사이트를 보고 알게된 사실인데 한 3-4개월전부터 신입월급을 200으로 구직공고를 하고 있더군요.. 그때부터 들어온 신입들은 다 월급이 200인거 같았습니다.

이 사실을 알고나니까 박탈감이 너무 들고 일을 하다가도 순간순간 자꾸 분노가 치밀어오릅니다. 신입 디자이너분보다 제 업무량이 더 많고 복잡한 일은 무조건 저한테 오는데 제 월급이 20만원이 적고 연봉이 240만원이나 차이가 나다니 배신감이 너무 심합니다..

아직 연봉을 재협상 하기로 한 연말이 아닌데 먼저 얘기를 꺼내봐도 될까요? 선배님들의 조언 부탁드립니다..
(야근수당은 받았지만 프로젝트후 성과금등은 일절 없었습니다)