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상사 분이 이해가 안가요...

@ 모든 회원분들께
6개월 먼저 입사해서 일하는 직장동료분이 있는데 그의 말이 좀 이해가 안가네요
팀장님이 저희에게 지시한 내용을 제가 바빠서 카톡으로 전달했어요... 물론 친절하게 팀장님 지시사항입니다. 확인바랍니다~^^라고 보냈고요. 근데 퇴근할때와서 업무사항은 카톡으로 보내지말고 꼭 구두로 직접 얼굴보면서 말하라고 동료분께서 그러더군요..
그래서 왜 그래야되냐고 물으니 자기가 선임이고 상사니 너는 그냥 체계에 따라라고 합니다. 그 말이 제 입장에서는 이해가 안가서 팀장님께 확인해보겠다. 나는 그런 지시사항을 들은 적 없다. 라고 하니 노발대발하시며 오히려 저보고 이상한 사람이라고 하더군요;
그리고 자기가 말할때 고개만 끄떡이지 마라고 하더군요. 그래서 그 부분은 손님 응대하고 있어서 어쩔 수 없는 상황이었고 그 날은 업무가 많아 너무 바빠서 어쩔 수 업ㄴ었다 하니 그래도 회사 체계와 맞지않다고 고치라고 하더군요.
그리고 팀장님에게 이러한 회사 방침을 확인해보겠다. 내가 잘못했고 잘못 판단하거면 확인 후 사과드리고 고치겠다. 라고 했는데도 그걸 왜 물어보냐 그냥 따라라 내가 니 상사다라고 하면서 화내시더군요.
이게 동료분 개인적인 문제인지 회사 방침의 문제인지 모르겠네요... 팀장님과 내일 이야기해보고 퇴사해야할지 모르겠어요.



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  • 팀징님이 나중에들어온 선생님께 지시사항을 전달했네요 팀장님과 그분이 조금 사이가 나쁜모양이죠 원래 선임자에게 지시사항은 전달하는게 맞는데요 그래서 서열을 따질려는 생각을 한거같아요 근데 그건 팀장님이 잘못한거 같은데요 기왕 님이 카톡을 보낼꺼면 다음부터는 팀징님께 동료에게도 카톡으로 획인 문자 보내주시면 안됩니까그렇게하는게 맞는데요 사실 군대때도 같은 병장이라도 기수가 아래병장보고 지휘관이 지시사항이야기해서 후배한테들으면 기분 나쁜건 맞아요 근데 그분 일은 어떻게 하는지 궁금하네요 원래 일하는거 못미더워하는 후배에게는 좀 따돌리는 그런면도있거든요 근데 이야기할때 고개만 끄덕이는건 좀 그렇네요 그렇게 하겠습니다라는 대답이 조금 자존심싱하고 같은 학열에 동요이면알겠습니다라든지 그렇게 하는게 좋겠습니다 라든지 그렇게합시다 라든지 말로 해야죠 고개 끄덕은 직장에서 좀그런거같아요 자존심 상한다 생각하지말고 훗날을위해 에티켓을 지킨다 생각하면 좋을꺼 같아요 회상에서 누가 이야기 하는데 고개만 끄덕이면 큰일나요 정확하게 답례해야하는게 맞아요
    김철준 님이 2021.11.08 작성
  • 아 꼰대 ㅎ
    에오 님이 2021.11.08 작성
  • 동료가 직급이 높나요?? 지시사항같은거 카톡은.. 뭐 구두로 전해야 훨씬 이해가 잘 될 수 있으니까 그럴수있는데... 뭔 고개를 끄덕이지마..
    delEdv3serlkFE5 님이 2021.11.08 작성
  • 직급이 더 높거나 그런거 아니면 굳이 안따져도 될 것들인데요? 평사원끼리 누가 보고를 올려줍니까 팀장님께 말하세요
    기웃기웃눈팅중 님이 2021.11.07 작성
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