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면접 평가 방식
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@ 모든 회원분들께
물론 기업마다 다르겠지만,
중견기업에서는 면접 채점 방식이 어떻게 되나요?
채점표로 점수를 매겨서 진행하는지 아니면 정성적 평가에 의해 진행하는지..궁금합니다.
1차 + 2차 점수로 최종 선발하는지...이런 거는 회사마다 다 다르겠죠?
면접관님께 따로 채점표가 없는 것 같으면 보통 정성적 평가에 의해 진행된다고 보면 될까요?
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