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면접 시 어디까지 설명해주시나요?면접에서 지원자가연봉과 진급 체계, 인사평가 체계 , 성과급 기준 등에 대해 질의를 하는 경우 어디까지 오픈하는게 좋을까요?입사하게 되면 알려주겠다고 하면 지원자 입장에서 신뢰를 하지 못하는지..비슷한 경험 있으시면 지혜를 여쭤보고자 합니다..공감하기 댓글 1 조회 523자세히 보기mG4dk2CKdLNsnBp님이 2024.02.19 작성
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면접 평가 방식물론 기업마다 다르겠지만, 중견기업에서는 면접 채점 방식이 어떻게 되나요?채점표로 점수를 매겨서 진행하는지 아니면 정성적 평가에 의해 진행하는지..궁금합니다. 1차 + 2차 점수로 최종 선발하는지...이런 거는 회사마다 다 다르겠죠?면접관님께 따로 채점표가 없는 것 같으면 보통 정성적 평가에 의해 진행된다고 보면 될까요?공감하기 댓글 2 조회 339자세히 보기SRAuQvzRZBwmt2n님이 2022.02.25 작성
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회사에서 평가를 안좋게남겼습니다현장실습생입니다.물론 신입이라 실수한 일도 있고 일 초반에는 태도가 살짝 좋지 않았던건 인정하지만 일 하면서 수용적으로 일하고 최종적으로 회사에 금액적인 큰 피해를 준 적은 없습니다. 그냥 자기들이 맘에 안들었다는 이유로 평가를 안좋게해서 학점이 안나와 졸업을 못하고 한학기 더 듣게 생겼습니다. 초과학기라 장학금이 나올지도 모르겠고 돈을 더 내게 생겼는데 어떻게 해야 좋을까요...꼰대중에 꼰대라 제가 굽히고 가는 게 나을까요?일차리센터에 아무것도 모르는 인턴들 데려다 돌려막기로 쓰고있는 기업이라 협조 안해주면 주변 대학교 일자리센터에 회사 안좋다는 전화돌리겠다고 협박까지 할 생각 하고있습니다. 어떻게 해야할까요..굽히고 들어가야하나요? 어떻게 해야 학점인정 가능한 점수를 받을 수 있을까요..?자세히 보기댓글 3 조회 2,486
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밍긩님이 2021.12.29 작성 -
아더리시 회사 어떤가요?아더리시가 3년밖에 안된 회사이기도 하고 잡플래닛에 보니까 아무런 평가도 없어서 궁금해서 질문합니다.
회사 분위기나 장점, 단점 아시는분 말해주세요!공감하기 댓글달기 조회 328자세히 보기9PFHT2Vc4oWoovI님이 2021.08.03 작성
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