전체 게시글
근로계약서 급여가 이게 맞나 싶네요. 조언 부탁드려요...ㅠ
6
10
@ 모든 회원분들께
급여는 월급제 방식에 추가근무수당(잔업)은 시간마다 해주는게 아니라 회사가 정한 포괄로 정하여 책정되어있습니다.
저는 네이버에 최저시급계산기로 봤을때
1일8시간 주5일 주휴수당 포함해서 191만원으로 봤습니다.
계약서 해당에는 주휴수당이 다 포함되어있다고 있지만 급여가 이렇게 작을수 있나 내가 모르는건가 싶습니다.
하루 근무 일과
평일오전8시~오후8시(저녁식사 시간 1시간 제외)
주말출근은 오전9시~오후5시( 상황에 따라 6시까지도 근무)
잔업이랑 주말출근은 필수랄 정도로 매일 하지만 잔업수당은 25만원 포괄 지급해주는게 이상하여 이 부분은 요구를 하면 받을수 있는건지 긍금합니다.
1. 계약서에는 25만원으로 고정된 잔업수당을 요구하면.더 받을수 있을까요?
2. 주휴수당이 포함된 금액이라 되어있는데 왜 기본급이 150만원이고 주휴수당비는 어디로 가고 없는지 모르겠습니다.
수습기간이라고 자꾸 걸고넘어집니다.
밤늦게 퇴근하고 주말 거의 필수로 나가서 세후 170이 맞는건가 싶습니다.
*최대 1개 ( jpg, png, gif만 가능 )
0/1000자
-
댓글이 삭제되었습니다
-
-
-
-
댓글 내용은 로그인 후에 확인하실 수 있어요!
앗 혹시 비회원이신가요?? 회원가입 빠르게 하고,
댓글을 확인해보세요~
