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첫직장인데 저 잘하고 있는걸까요?
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@ 모든 회원분들께
먼 지인의 찬스로 일을 시작하게되었습니다.
처음엔 건당 알바(간단한 서류정리)
9월 정식으로 일을 시작하게됬는데요..
배려해주셔서 재택근무를 하게 됬어요 (사무실 왕복 4시간 이상..)
처음에는 총 관리 업무 하시게 될거라고 말씀하셨는데
본 직원은 저 하나였고, 나머지 분(그래봤자 5명 미만..)들은 파견(?)직이었어요..그렇게 인턴/수습이라는 이름 하에 일을 했고 3월부터 4대 적용이 되었네요..
인수인계도 따로 없이(알고보니 인수인계 해주실 분이 6월 퇴사..) 일 배워보라고 CS업무 시키셔서 그거 닥치는대로 하고... 뭐든 그냥 막 갑자기 찾아서 하고 그랬던 것 같아요.. 이 분야에 대한 정보나 프로세스가 하나도 없는 체로 업무했고.. 그러다보니 출근은 있는데 퇴근은 없더라구요..ㅎ 6월에서 9월 사이 쌓인 업무든 처리하느라 바빴고 근무 전 기간에 있던 처리 서류 등도 없어서 일일히 다 뒤져서 해야했거든요..
다행히 CS담당자님께서 너무 친절하신 덕에 많이 배울 수 있었습니다..
지금도 크게 다를 건 없는 것 같네요... 구분없이 일하고 5인 미만이라 주장할 수 있는것도 많이 없다는데 맞나요..? 아직 계약서도 못받았어요..(이번주..이번주 말씀하시는데 이번주에는 받을 수 있을지...)
월차같은 것도 직원이 하나니 너무 바쁠 때나 연휴껴서 쓰지 말라고 하시고 왠만하면 쓰지말고 월차수당 받으라고 하시더라구요 ㅎㅎ..
첫 직장에 사회생활도 많이 못해본 사람이라 복에 겨웠다고 하실 것 같지만..
집안 사정이 어려워 부모님도 알게 모르게 저한테 의지를 많이 하셔서 말도 못하겠고..
이직은 경력도 없는데 꿈도 못꾸고..
그냥 어디 터놓고 말하고 싶었나봐요..
잠시나마 긴 글 읽어주신 분은 감사해요 ㅠㅠ
제가 말주변도 없어서..😢
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안녕하세요옹, 회원님! 커피쌤이에요옹! ( '^ ' )
회원님의 글에서 업무에 대한 열정이나 노력이 눈에 보여
정말 멋지고 존경스러우면서도,
초창기에 인수인계자도 없이 혼자 많은 업무 앞에서 고군분투하셨던
모습에 안쓰러운 감정이 들기도 했어요옹...
추가로, 말씀 주신 내용 중에 아직 계약서를 교부받지 못하였다 하셨었는데요,
혹시 추후에 근로 도중 생길 수 있는 이슈(산재 및 급여 체불 등)에 대비해 회사 측에
근로 계약서를 작성해서 제공해 달라고 요청하는 것이 바람직할 것으로 보여요옹 !!
회원님, 지금 담당하시는 CS업무, 지금처럼 잘 습득하셔서
회사에서 뽑아먹을 수 있는 건 다 뽑아 먹고,
월급도 잘 지켜내서 더더 좋은 곳으로 이직하시길 응원할게요옹 !!
회원님 워라밸, (절. 대. 지. 켜.) (야. 근. 절. 대. 안. 돼.)
회원님께서 보여주신 '열쩡!!'으론 못 할 게 없다구요옹 !!!
분명 첫 직장인데도 불구하고, 너무나도 열심히 잘 해내고 계신 회원님,
이번 한 주도 고생 많으셨고, 주말 · 공휴일 푹 쉬고, 리프레시 해서 함께 힘내보아요옹!
그리고 !!! 혹시 어디 터놓고 싶은 말 있을 땐, 편하게 커뮤니티에
'#커피쌤' 태그해 업로딩 해주시면 열심히 읽고, 응원해드릴 준비 되어 있으니,
언제든 찾아주세요옹 (회원님을 위한 응원단 나야 나,,)
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p.s. 그리고 혹시...! 업무 중에 커리어 관련! 고민이 생기신다면!
사람인에서 베타 오픈한 [커리어PT] 서비스에서 커피쌤이 적극적으로 도울게요옹~~!
회원님께서 적게 일하구 많이 벌고 행복한 직장인이 될 때까지 늘 응원할게요옹! ( ' ^ ')♡
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했던 일들 캘린더 프로그램이나 앱 등 이용해서 기록하시고, 개 중에 포트폴리오로 삼을 수 있을만한 것들은 꼭 따로 정리해 두세요. 업무 효율화 시킬 수 있는 방법 고민해보시고 적용해 보시면 나중에 이직할 때 도움될 겁니다. 시간 없더라도 가능한한 했던 일들 문서화 시키면 그것도 다 포트폴리오가 되어서 차후에 도움 많이 됩니다.
저도 to가 3인인 부서에 들어갔는데, 사람들이 전부 다 나가서 사수도 없이 혼자 세 명분 일을 해야 했습니다. 일정 관리하고 문서화 시켜서 그걸 기반으로 현재 제 경력으로는 받기 힘든 연봉으로 다른 곳으로 이직해서 잘 다니고 있습니다.
힘내세요! -
그냥 닥치는 대로 일을 하면 나중에 정리도 안되고 내가 한 일에 대해서 인정도 못 받습니다. 일을 마치면 항상 문서화해서 정리해두시고 업무별로 파일을 만들어서 보관하시고 표지는 반드시 만들어서 작성자를 표시하는데 히스토리까지 전면에 관리하세요. 나중에 이직을 하더라도 이런 것들이 도움이 될 껍니다. 문서정리를 하다보면 ISO나 QMS 같이 손이 가는 업무도 관리할 수 있을꺼구요. 경력 기술서나 이런데 기록을 할 만한 내용이 정리가 될 껍니다. 웬만한 회사들은 3~4년차에 대리를 달아줍니다. 그때 업무들을 돌아보시고 비전이 없으면 이직을 하세요. 부서의 문서를 만들고 관리해봤다는 부분은 소중한 경력이 될 겁니다.
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