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수습6개월차 퇴사 어떻게 말해야할까요...

@ 모든 회원분들께
개발직으로 입사했는데 서류만 작업하기도 하고 가스라이팅도 심해서 퇴사하려고 합니다
수습은 6개월이라고 했고 지금이 딱 6개월차에요
이번달만 채우고 그만둔다고 말해도 될까요...?
사실 저번달에 올해12월까지만 일하고 퇴사하기로 얘기를 끝냈는데 그 이후로 계속 서류작업만 하면서 시간을 보내니 이직준비도 체력적으로 힘들고 시간이 아깝게 느껴지네요

회사는 저까지 3인기업이고 업무는 논문분석(논문 1개), 개발산출물 작성, 엑셀작업 등등.. 저저번월(당시 입사4개월차)엔 야근 안한 날이 기억이 안나요..
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  • 5인 미만 사업장은 사장 꿈 이루려고 직원 갈아 넣는 곳이에요.
    근로기준법 사각지대인게 엄청 큽니다.
    법만 지키는 회사도 많은데 법을 느슨하게 풀어주는 5인 미만 사업장??
    힘들어요.
    6OH9yj18h5VsR5Y 님이 2022.09.03 작성
  • 아마 회사에서 말릴려고 할텐데
    붙잡지 못할 사유가 필요할것 같아요

    이미 합격한 곳이 있고 몇일부터 출근하기로 했다
    또는 몇일에 해외여행 티켓 끊어놨다 등등

    절대 번복 못할 사유를 들어서 퇴사날짜 확정 받아 두는걸 추천합니다

    그리고 한달후면 딱 적당해요~!
    분명히 붙잡으면서 회유할텐데 넘어기지 않으시면 됩니다.

    결정하느라 고민 많이 하셨을텐데
    그동안 고생 많으셨어요!
    9년차 직장인_박네넵 님이 2022.09.02 작성
  • 수습을 6개월을 두는 회사라니...
    더 빠치는건 개발직에 서류작업만
    ㅜ.ㅜ 님 딴데가서 개발 경력 있다고 말할수 있을까요?
    5WmSGNtdseYUW2B 님이 2022.09.02 작성
  • 그럼요 말씀드려도 돼요!
    레몬타르트 님이 2022.09.02 작성
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