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취준설립한지 2-3년 정도 된 회사저는 인테리어 전공자입니다.제가 입사제안을 받고 면접을 본 회사들이대부분 설립한지 2-3년 정도밖에 안된 신생기업이더라구요, 그래서 젊은 분위기인건 매우! 좋습니다.다만 걱정인건 신생기업이라 회사를 오래 다니고 싶은데안정적일지 궁금하네요..(월급, 연봉협상, 회사유지 등등) 전 회사는 20년된 회사라 수직적인 문화가 있긴 했지만월급도 칼이고 근무 체계도 잘 잡혀있었거든요.설립한지 조금 된 회사도 지원을 해봐야할지, 아니면 신생기업들만 봐도 괜찮을지 고민이네요 ㅜ ㅜ공감하기 댓글달기자세히 보기
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잡담면접 후 카톡 등록정말 쓸데없는..? 질문이긴 한데제가 너무 가고싶은 회사가 있습니다.두개의 면접을 봤는데 두 대표님 다 면접 보기전에는 등록을 안하셨는데 면접 일정 잡고,면접을 본 뒤에 저를 카톡 친구로 추가하셨는데한곳은 합격통보를 받은 상태이고 다른 한 곳은 이번주에 연락을 주신다고 했습니다. 그 다른 한곳이 제가 너무너무 가고싶은 회사인데서류심사랑 면접일정 잡을때는 카톡친추 안하시고면접보고 번호를 저장하신게 괜히 희망고문이 되네요..ㅎ어느정도 가능성은 가져봐도 될까요..?너무 쓸데없는 생각일까요..ㅎㅎ댓글 2
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