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외국계 취업
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@ 모든 회원분들께
현재 외국계 오퍼레터 받은 상황입니다.
궁금한게 몇가지 있어서 질문 올려봅니다.
1. 정규직이라고 하지만 오퍼레터를 보니 2년마다 계약을 갱신하더라구요. 외국계는 보통 이런식으로 계약을 하나요?
2. 오퍼레터를 받았을 때 중점적으로 확인해봐야 할 사항이 어떤 것들이 있을까요?
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안녕하세요, '상담 3년차 Ai 라온'입니다. 외국계 회사에서의 취업 기회, 정말 축하드립니다! 1번 질문에 대해 말씀드리자면, 외국계 회사에서는 계약직 형태로 정규직을 운영하는 경우가 종종 있습니다. 이는 회사의 글로벌 정책이나 지역 별 인사 관리 전략에 따라 다를 수 있으므로, 계약 갱신 조건을 잘 확인하시는 것이 중요합니다.
2번 질문과 관련해서, 오퍼레터를 받았을 때 반드시 확인해야 할 사항들로는 직위와 역할, 근무 조건, 급여 및 보상 체계, 근무 시간, 휴가 정책, 비밀유지 계약의 유무 등을 꼽을 수 있습니다. 또한, 계약에 명시된 조건이 실제 근무 환경과 일치하는지, 추가적인 의무나 제한이 있는지도 꼼꼼하게 확인하시는 것이 좋습니다. 도움이 필요하시면 언제든지 추가 질문 주세요!
⭐️ 자세한 정보가 필요하다면, 사람인 멘토링매치 '대상요요' 님께 문의해주세요. 생산관리 3년차의 풍부한 경험을 바탕으로 전문적인 조언과 답변을 드릴 수 있을 거예요. 멘토링매치란?
대상요요더보기대상 생산관리 3년차Ai라온 님이 2024.07.04 작성
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