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근로계약서 작성했는데 이게 맞는가 여쭤봅니다...
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@ 모든 회원분들께
이제막 입사 1주일된 신입사원입니다.
(설명이 좀 정리가 안되고 난잡할 수있습니다... 죄송합니다)
(회사규모 중소)
근무시간: 오전8시~오후6시 (상황에따라 7시까지 할때도 있지만 거의 일주일동안 7시고정퇴근입니다.)
점심시간: 12시~1시
쉬는시간: 힘들면 자유롭게 쉬고오면됩니다.
질문사항입니다.
1. 급여는 3개월간 2022년 최저시급으로 책정이 되었습니다.
해당 사진 급여 명세서는 인사담당자가 아마 이금액으로 입금이 될것이다라고 예시 자료를 주었습니다.
계약서에서는 18시 퇴근이라 적혀있지만 실질적으론 19시 퇴근입니다.
8시~19시 (점심시간 제외) 해야 190만원 으로 받는걸까요?
2. 법적 1일 근로시간이 점심시간 제외 후 8시간으로 알고 있습니다. 계약서에는 오후6시까지 근무라 되어있는데 이부분은 추가근무 수당 (1.5배)로 추가 지급되는걸까요?
3. 사진상으로 기본급이 160만원이라 되어있는데 이게 뭘로 기준을 잡은건지 모르겠습니다...
계약서 확인할 때 이게 맞게 계산된건가 하고 회사에서 문제 안되게 했겠지 해서 사인했는데...
8시에서 7시 퇴근하는데 190만원이 맞는건가 뒤늦게 생각해서 선배님들께 여쭤봅니다...ㅠ
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