하루근무시간
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근로계약서 작성했는데 이게 맞는가 여쭤봅니다...(설명이 좀 정리가 안되고 난잡할 수있습니다... 죄송합니다)이제막 입사 1주일된 신입사원입니다.(회사규모 중소)근무시간: 오전8시~오후6시 (상황에따라 7시까지 할때도 있지만 거의 일주일동안 7시고정퇴근입니다.)점심시간: 12시~1시쉬는시간: 힘들면 자유롭게 쉬고오면됩니다.질문사항입니다.1. 급여는 3개월간 2022년 최저시급으로 책정이 되었습니다.해당 사진 급여 명세서는 인사담당자가 아마 이금액으로 입금이 될것이다라고 예시 자료를 주었습니다.계약서에서는 18시 퇴근이라 적혀있지만 실질적으론 19시 퇴근입니다.8시~19시 (점심시간 제외) 해야 190만원 으로 받는걸까요?2. 법적 1일 근로시간이 점심시간 제외 후 8시간으로 알고 있습니다. 계약서에는 오후6시까지 근무라 되어있는데 이부분은 추가근무 수당 (1.5배)로 추가 지급되는걸까요?3. 사진상으로 기본급이 160만원이라 되어있는데 이게 뭘로 기준을 잡은건지 모르겠습니다...계약서 확인할 때 이게 맞게 계산된건가 하고 회사에서 문제 안되게 했겠지 해서 사인했는데...8시에서 7시 퇴근하는데 190만원이 맞는건가 뒤늦게 생각해서 선배님들께 여쭤봅니다...ㅠ공감하기 댓글 4 조회 801프롤로그님이 2022.03.13 작성
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