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입사일 조정이 가능한가요?안녕하세요! 지방에서 수도권으로 취업하게 된 신입입니다!다름이 아니고, 처음에 회사에서 면접을 볼 때 입사일 조정이 가능하다고 했었습니다. 제가 최대 2주일 전까지는 마무리 할 수 있다고 얘기를 하였는데.. 일주일 정도 시간을 주시더라구요.집에와서 보니 개인적인 사정이 갑자기 생겨버리는 바람에 1주일 가량 더 미룰 수 있을지 문자 드려봤는데문자가 없으시네요..전화를 걸어도 괜찮을까요? 급해서요.. ㅠ공감하기 댓글달기 조회 947자세히 보기CxWde0PLCVrRezc님이 2023.02.01 작성
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입사일 조정으로 채용취소 되는 경우도 있나요?면접 때 저에게 입사가능한 날짜를 여쭤보셨고 합격 전화가 왔을 때 그 날짜 다음날에 출근하라고 하셨는데 제가 지방에서 서울 올라가는거라 방 구 하는거 때문에 혹시 일주일정도 더 주실 수 있냐고 여쭤봤고다시 이야기하고 연락주신다했는데 하루 지나긴 했지만 불안해서요ㅠㅠ..이런 경우에 저의 말이 다르다고 입사 취소 하는 경우도 있나요..?공감하기 댓글 7 조회 1,973자세히 보기ziy3UYJpxuc7ir8님이 2023.01.29 작성
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사람인 HRM HRD 15년차
안녕하세요! 저는 '06년부터 국내 대기업 및 글로벌 외국계 기업에서 채용(국내+해외 / 신입,경력,핵심), 인사운영, 평가보상 실무부터 리드까지 모두 경험한 HRer 입니다. 오랜기간 취업을 준비하는 학생부터 이직을 준비하는 경력사원까지 커리어&직무 상담/설계/조언을 진행하고 있습니다. 사전질문-컨설팅-피드백 순서로 진행되며 단순한 상담이 아닌 체계적인 멘토링/코칭을 경험해보세요
원쓰아모레퍼시픽 마케팅, bm 13년차
1) 13년차 마케터 & BM으로 활동중입니다. 2) 광고대행사, 스타트업, F&B, 모바일 플랫폼, 현재는 대기업까지 다양한 인더스트리에서 업무를 하였습니다. 3) 수년간 경험을 통해 면접관으로서, 면접자로서의 역할을 잘 이해하고 있고 고민을 함께 나눌 수 있습니다. 4) AE, 마케팅, 브랜딩, 제품개발, 콜라보까지 다양한 경험을 통한 미디어 환경과 소비자 전반의 폭넓은 이해도와 업무 추진 능력 보유하고 있습니다. 5) 국내 상위 대학 MBA에 입학하게 되어 준비 과정에 대한 이야기를 나눌 수 있습니다. 이 모든 것들을 조금 더 빨리 경험해본 사람으로서 최대한의 이야기를 들려드릴께요.
잠만보(주)사람인 PM & 서비스기획 7년차
현재 프로젝트 매니징(PM)과 앱/웹 서비스 기획을 담당하고 있습니다. 이직 때마다 스카웃 제안을 받았고 토스, 당근, 넥슨, 하나은행, LG전자 등 주요 기업들의 잡인터뷰 경험도 있습니다. 저 외에도 후배들의 자소서나 포트폴리오를 첨삭하여 합격률을 올린 경험이 많습니다. 서비스 기획이나 프로젝트 매니징에 대한 전반적인 이야기를 들려드릴 수 있고, 그 외에 처음 이 직군에 몸담았을 때 어려웠던 부분, 그걸 해결하기 위해 노력한 것들도 함께 말씀 드릴 수 있습니다. 더불어 제가 다닌 기업들에 대한 객관적인 이야기들이나 제가 여태 거쳐온 다양한 영역 - 2년 간의 창업 기간과 교보문고 이커머스 MD 생활, 콘텐츠 기획자 - 에 대한 이야기도 준비되어있습니다. [대표 활동] 1. 사람인 PM : 멘토링매치 기획 및 고도화, 커뮤니티 고도화 2. 클래스101 콘텐츠 기획 : 숏폼 다큐 제작, 서비스 상위 기획 3. 교보문고 콘텐츠 기획 : 유튜브 활성화 및 업계 1위 채널 달성 4. 교보문고 MD 및 서비스 기획 : 종이 남친 선발대회 기획, 도서 분야 온라인 MD(예술 및 만화) 5. 기타 : 창업 경험(서울시 지원사업 선정), 장사 경험(멕시칸 식당 운영), 신춘문예 최종후보작(한겨레, 대산재단), 경영학과 최우수 졸업(서강대 Summa Cum Laude)
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입사일 두 달 기다려주는 거 흔한가요?회사를 다니던 도중 이 일은 도저히 맞지 않다고 생각하여 다른 회사 면접을 보고 붙었습니다.그런데 사정이 생겨 두 달 뒤에나 입사가 가능하게 되어 말씀드렸는데 흔쾌히 알겠다고 하시더라고요.매우 감사한 일인데 두 달이나 기다려줄 정도면 일이 많이 없는걸까요? 아니면 필요없는 자리에 그냥 인원 채우려고 뽑은걸까요?스펙과 경력 모두 별 거 없습니다... 엄청난 인재가 아닌데 두 달이나 기다려주신다니 좀 부담스러우면서 흔한가 싶어서요.보통 사람이 급하니 채용공고를 올리지 않나요?회사 인사팀 다니시는 분들 계시면 이런 경우가 종종 있는지 여쭙고 싶습니다.공감하기 댓글 4 조회 1,844자세히 보기qOpv4qEk1D7WR95님이 2022.05.31 작성
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최종합격 후 입사일 조정최종합격은 지난주 금요일날 안내 받았고, 서류 하나 작성해달라해서(회사입사지원서, 지원할 때 사람인 지원서로 해서 회사양식으로 재제출) 작성해서 월요일날 드렸고 입사일 관련 안내를 기다리는 중인데 아직 연락이 안와서 걱정입니다.. 오늘내로는 연락 올 줄 알았는데 아직 안오네요,, 근데 이와중에 같은 직무 공고를 올렸더라구요.. 보니까 공고는 매달 올리는 거 같긴한대, 입사일도 안 정해진 상태에서 새로올라온 공고를 보니 최종합격이라 한들 취소되는건지,, 아니면 조금 더 여유있게 기다려야 하는건지,,ㅠㅠ 중소기업이지만 어느정도 규모있는 중소기언입니다,,ㅠㅠ 편안한 마음으로 기다려도 될까요..?
+ 대표님께 결재 받아야한다고 일정 조정되면 안내준다고 하셨었습니다,, 근데 이런 곳은 처음이라 불안하네요ㅠㅠ다른 중소는 합격통지랑 입사일이랑 같이 안내 해주셨어서,,ㅠㅠ공감 1댓글 4 조회 4,044PAaNFhH6NhMvKm2님이 2021.03.12 작성