전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. :) 이직은 처우의 상승 뿐만 아니라 자신의 커리어가 얼만큼 성장했는지를 살펴보는 척도가 될 수 있습니다. 현재 하고 계신 업계에서 어떤 포지션을 채용하고 있는지 공고들과 채용하고 있는 기업들을 살펴봄으로써 기업에서 기대하는 업무에 대한 요구사항을 확인할 수 있고, 이에 맞춰 커리어를 준비 가능합니다. 새로운 환경에서 일할 수 있는 기회가 있다면 도전해보시면 어떨까요? 선택은 스스로 어떤 가치를 더 높게 보는가에 있습니다. :)"

전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. 채용시장 불황이 장기화되고 있어서 이전 보다 서류 합격에 대한 기준이 높아졌습니다. 그만큼 연차에 대한 기준도 높을 수 있고요. 그럼에도 이직을 위한 시도를 꾸준히하고, 서류 합격한 회사에서는 어떤 부분을 높게 보았는지 지원하는 회사의 요건에 맞게 이력서나 경력기술서를 업데이트 했는지 전반적으로 지원에 대한 방법을 다시 고민해보는 것도 좋을 것 같습니다. 12년차인 저도 많이 떨어지는걸요!"

전문가 답변 "연차가 높아질 수록 조직의 입장에서 더 신중하게 접근할 수밖에 없고, 그만큼 내부 추천 등 어느 정도 검증된 경로를 선호하는 경향도 있는 것 같습니다. 그래서 주변의 네트워크를 활용해서 기회를 만드는 노력을 해야 한다고 생각하고, 계속해서 지원하는 시도를 해야 하는 것 같습니다. 지금도 충분히 노력하고 계실테니 곧 좋은 기회가 있지 않을까요? 힘내시기 바랍니다. :)"

전문가 답변 "34살에 첫 입사를 목표로한다면, 현실적으로 어렵다고 말씀을 드릴 것 같은데요. 질문자님은 지금 첫 취업이 아닌 이직을 생각하고 계신다면 충분히 가능하다고 봅니다. 다만 대기업에서 필요로 하는 것들을 현재 재직 중인 중소기업에서 꾸준히 쌓고 계신다면요. 제 경험 상, 대기업으로 분류되는 기업의 면접에서도 제가 현재 재직 중인 곳에서 최근에 진행한 프로젝트를 세심하게 물어봤었거든요. 30대라면 나이 때문에 이직이 불가한 케이스는 없다고 봅니다. "

전문가 답변 "연두님이 생각하고 계신 분야에서 요즘 공통적으로 필요로하는 역량이 무언지 먼저 찾아보시면 좋을 것 같아요. 그 역량이 무엇인지 어느정도 정리가 되면, 저는 공백기간 동안 그 역량을 기르기 위해 했던 경험들을 이력서나 자소서, 포트폴리오 등으로 활용할 것 같고요."

전문가 답변 "현재 차장 직급에서 얻고 있는 장점들이 무엇인지 먼저 생각해볼 것 같아요. 작성자분 기준에서 핵심이 되는 업무보다 잡다한 업무가 많다고 생각하신다면, 저는 직급은 낮아지더라도 기업규모가 더 큰 곳으로 이직하는 게 더 낫지 않을까 싶습니다. 당장의 급여는 비슷할지라도 대기업은 중소기업에 비해 인센이나 성과급 등 추가로 제공되는 것들이 많을 것이라서요. 다만 지원하는 회사의 특성이 있을 수 있으니 해당 기업에 재직 중인 분이 주변에 있다면, 혹시 없다면 온라인 상에 재직자 분을 한번 찾아서(ex.사람인 멘토링매치) 미리 이야기를 들어봐도 좋지 않을까 싶네요. 아무튼 저라면 근무시간이 조금 늘어나더라도 이직을 시도해볼 것 같습니다!"