전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. 연봉은 회사의 테이블도 있겠지만 이전 회사에서의 처우가 보통 영향을 줍니다. 연차 대비 높다, 낮다가 아니라 현재 소속된 회사에서 해마다의 연봉 인상률을 고려했을 때 얼마나 더 높아질 수 있을지를 살펴보고 그렇지 않을 경우 이직을 통해서 연봉을 높이는 방법으로 처우에 대한 계획을 잡아보시는 것도 방법이 될 것 같습니다."

전문가 답변 "기업 규모나 산업마다 다를 것 같아요. 제 주변 대기업에 재직 중인 사람들을 보면 평균 고과를 받을 경우 3~5% 수준의 연봉 인상률이었던 것 같아요. 물론 초봉이 상대적으로 높긴하겠으나 인상폭은 적은 편이더라고요. 대신 직급이 올라갈 때마다 연봉이 확 뛴다고도 하더라고요. 저는 대기업을 다닌 적은 없었지만 주로 중견기업이나 스타트업을 거쳐왔는데 5~10% 내외로 인상될 때도 꽤나 많았습니다. 이건 산업 또는 개인마다의 특수성이 있을 수 있으니 참고만 하시면 될 것 같아요. 저는 요즘 많이 드는 생각이 물가 오르는 폭에 비해 국내 기업들의 연봉 인상률이 너무 팍팍하다는 생각이에요. 명목 연봉 상승률이 아닌 실질 연봉 상승률로 계산하면 대부분이 연봉이 전년 대비 낮아지는 분들도 많을 것 같더라고요. (https://eiec.kdi.re.kr/material/clickView.do?click_yymm=201512&cidx=1486) 어떻게든 잘 극복해서 돈 걱정 덜 하는 인생을 살아보시죠ㅠㅠ"