2년차 관련 이야기를 공유하는 방입니다.

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2년 다되가는 신입인데 이직 준비해도될까요

말그래도 입니다대랃 졸업 후 바로 취직해서 2년 거의 다되가는데 회사가 너무 불안정해서 이직하고싶어요 지금 다니고있는 회사는 중견이지만 현재 사업의 미래가 보이지 않아요.. 근거로 최근 구조조정도 있었고 작년 적자입니다 사실 신입인 저에게 구조조정이 무섭게 다가오지 않았지만 내년도 이럴거 생각하면 막막해서 3년을 선뜻 채우기가 쉽지 않아요 이 경우에 경력인정은 욕심이고 중고 신입으로 라도 이직을 준비해야 할까요?

전문가 답변 "안녕하세요 경영기획 직무 재직중인 프로 한라산입니다. 현재 사업의 미래가 보이지 않아서 걱정이 많으시군요. 2년 정도 근무하셨는데 회사의 상황을 파악하신걸 보니 점점 좁아지는 현재 입지를 빨리 파악하신 것 같습니다. 전혀 늦지 않았습니다. 지금이라도 2년 경력 살려서 이직하시면 됩니다. 완전 신입보다 경력이 어느 정도 있는 경우를 회사는 더 반기는 추세이니 좋은 곳으로 이직에 성공하실 수 있을 것입니다. 위기라고 생각하시는게 기회입니다. "

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mhgXxbvs38SU6I5님이 2024.05.07 작성

경력 2년 디자이너 연봉은 얼마가 적당한가요?

4년제 대학교 디자인과 졸업26살 / 경력 2년(에이전시 1년이상 경력)이직 준비중인데, 연봉 3000만원은 좀 과한가요?이전직장에서 너무 적게받고 일했던터라.. 감이 안잡히네요 ㅠㅠ

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xteY3YQixwtlLxw님이 2023.01.05 작성

경력 1년8개월과 2년이 차이

안녕하세요 회계사무실에서 근무중인 20대 중반입니다.회계사무실 초반에 입사하였을때 1년동안 퇴사를 수천수백번 고민하고 또 고민을 하게되었습니다. 참고 참고 또 참아왔습니다.그런데 1년8개월차 접어든 시점에서 직장동료들 때문에 너무 스트레스를 너무 많이 받고 있습니다.정말 퇴사를 고민하고 있구요....저는 회계사무실에서 2년정도 근무하고 이직을 사기업을 목표로 하고 있는데 1년8개월보다 2년을 참는게 맞는걸까요?회계팀에 이직을 목표로 하고 있는데 1년 8개월과 2년차는 차이가 많이 날까요?

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ragQVRb4PYeZO7z님이 2023.01.04 작성

2년차 디자이너 연봉 얼마가 적당한가요?

첫 회사에서 2년 채우고 최근에 퇴사한 주니어 디자이너입니다서류에는 희망 연봉을 2,800~3,000라고 적어놓았는데이직 준비 기간이 길어지면서 너무 높게 불렀나? 적당한가? 감이 점점 떨어지더라고요2년 다녔던 회사에선 2,600 받았습니다이게 작년에 높인 연봉이에요업무적으로도 회사 내 대인관계에서도 좋은 평을 받고 올린 금액입니다그런데도 실수령 금액으로 월세내고 생활비내고 하다보니 여전히 빠듯해서...연봉협상 후회 많이 하며 나왔습니다그랬던 생각이 이제와선 좀 흔들리네요다들 이만큼 받나 싶어요디자이너 여러분은 2년차 얼마가 적당하신 것 같나요?

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TjE64zallDXjTmO님이 2022.07.23 작성

2년차 디자이너 연봉

안녕하세요.전공은 시각디자인이구 경력이년차인데 그냥 포토샵,일러스트사용하는 디자인일인데요.연봉2700이면 적당한건가요??평균인가영?

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OW0l74VayqV6gcO님이 2021.12.10 작성

중소기업 중국 무역 2년째 연봉 문의

안녕하세요
제목 그대로 중소기업에서 일 한지 2년인데 연봉 얼마정도 받으면 적절할까요 ?
회사사원수는 30명정도구요
회사에서 중국무역 담당하고 있습니다
감사합니다

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B10jNW7NiSRdhim님이 2021.10.26 작성

2년차 웹디지이너 연봉

제 연봉이 낮은걸까요

IT 계열 인하우스 웹디자이너 2년차, 나이 29, 연 2500 이구요
식대다 뭐다 포함인걸오 알고있어요ㅎㅎ..아마 기본급은 ㄴ
웹디자인으로 오긴했는데 자잘하고 잡다한 업무들 다 합니다
주업무: 기획, 디자인, 퍼블리싱
잡무: CS(리뷰관리), 사무처리

복지:
기본 연차, 업무 지장없으면 연차 사용, 퇴근 지장없음, 이렇다할 복지는 없지만 이렇다할 눈치? 안좋은점도 없네요, 명절 상여금 15 내외

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내꿈은돈많은백수님이 2021.10.20 작성

기계설계직 사람들이 빡센건 알고있는데 정말 다 예민하고 기분파인건가요?

기계설계직이 빡센건 아는데 일할 의욕마저 없앨정도로 미쳐 날뛰는 상사의 군기
2년차인데요. 이사 팀장 저 이렇게 3명인 팀에서 팀장이 매우 날카롭고 예민하고 까칠합니다.
칭찬도 없고 인사도 안받고 노하우 안알려주고 가스라이팅 심하고 굉장히 기분파이신데
자기는 기쎈거라고 연구쪽은 이래야 살아남는다고 합니다.
근데 노하우는 그렇다하고 기초도 안 알려주면 어쩌라는것일까요?
매우 예민해서 제가 늘 자기 상태를 알아주길 원하고 제가 한 모든 일은 잘못된거라고합니다.
팀장이 저를 너무 쫄리게 만들어 능률도 떨어지고 저도 날카로워져요.
설계직은 원래 다 이런가요?

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백반집칵테일님이 2021.03.19 작성