근로계약서 미작성
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일주일 근무 , 근로계약서 미작성 , 퇴사하려는데 조언좀 구할게요.안녕하세요작은 중소기업에 합격하여 다닌지 일주일 지난 중고신입 입니다.다만 하루 하루 다니다 보니 뭐 인수인계도 잘 안해주고 경력으로 왔으니 알아서 해봐라하는 식으로 업무를 시키네요. 사수라는 사람은 바쁘다는 핑계로 거의 전 방목이구요. 일을 찾아서 다른 팀한테 물어보고 과거 파일 찾아가면서 하는중인데 좀 지치네요.그래도 알아서 일 찾으면서 하는 중인데, 뭐 자리는 이전 사람 쓰던 물건도 그대로고 먼지도 엄청 쌓여있고..사무실 분위기도 이상하구요.(과장이 화내고 욕하고 뭐..중소기업에서 일상이니..) 여러가지 스트레스가 쌓여서 더이상 못다니겠더라구요.그래서 월요일 출근전 카톡으로 사수한테 출근 못하겠다고 하고, 대표한테도 문자나 전화로 이야기 하려합니다.근로계약서도 아직 미작성이고 다음주 괜찮은 곳 면접도 잡혀서요. 혹시 카톡으로 퇴사이야기하고 내일부터 안나가면 피해가 생길일이 있을까요?자세히 보기댓글 10 조회 732
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NsBSMUKkngnfFp0님이 2023.04.23 작성 -
근로계약서 미작성 신고가능한가요?다닌지 이제 7개월정도 되가는데 여기는 디자인회사구요. 간판디자인이랑 로고디자인 같이하는 업체 입니다.일주일에 3번이상 근로계약서 작성 언제하냐고 입사초때부터 직원들이랑 거의매일 대표님한테 말했는데 아직까지도 작성을 안하고 계십니다.....디자이너 저 포함해서 원래 4명이었는데 3명이 나가서 4개월동안 저 혼자 로고랑 간판디자인 시트디자인 다하고 발주하고 현수막디자인하고 다하고 있는데 그전에도 힘들었지만 이제는 더이상 버티기가 힘드네요...ㅜㅡㅜ오늘은 일하다가 두통이 너무 심해서 병원을 갔다 왔습니다.. 대표님이 하루쉬고 담날에 출근해라 했는데 대표님은 디자인 아예할줄 모르고 제가 없으면 회사마비가 오지만 에라모르겠다 하고 집에서 쉬고있는데 현타가 씨게 와서 사람인에 글을 작성해봅니다...대표랑 저랑 갠적으로 친분이 있는건 아니고 가족이나 친구 친인척도 아닙니다... 한달전부터 퇴사고민했었는데 담주내로 결정하려하는데 그때까지도 근로계약서 미작성하면 제가 고용노동부에 어떻게 신고를 해야하는지해보신분 있으시면 알려주시면 감사하겠습니다.두서없이 썼지만 그냥 퇴사 시 근로계약서 미작성한다면 어떻게 신고할 수 있을까에 대해 알고싶습니다.자세히 보기댓글 2 조회 591
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lB54Mz1SHSDGjup님이 2023.02.06 작성 -
안녕하세요 입사 2일만에 권고사직 당했는데요이유는 회사에 일이없어서 라는데그럴거면 공고는왜띄운거고근로계약서도 안적고 일시키더라구요뭐 망설였다니 어쩌니 이게 이해가안되는게공고 뻔히 올라와있는데다일이없으면 무작정 2일만에 권고사직이맞는 대안인건가요?이런경우 어떤식으로 대처해야하나요?자세히 보기댓글 6 조회 5,880
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a0ks1shRlhWgbll님이 2023.01.29 작성 -
근로계약서 미작성시 퇴사할경우직종은 AS직이며 현장점검후 복귀하는업무입니다근무를 한지는 2주정도되가는대요제가 근로계약서 작성을 첫날은 사장이안나와서 못했고 둘째날에 근로계약서 작성은지금 하시나요? 이렇게 물었더니내일 안나올줄 누가알고 작성하냐며 나중에얘기하겠다며 저를 내보냈습니다뭐 하루하고 그만둔 사람이 많앗나싶어 기다렸죠지금 2주차인대 월요일은 선임이 사무실로가서 계약서 작성하면된다길래 사무실갓더니사무직원이 사장퇴근했다고 이래서 선임한테물어보니 막 전화하면서 내일하자해서오늘인대 업무 마치고 돌아와서사장이랑 마주쳤는대 저에게 첫말이오늘 못쓰겠네 내일써요하고 그냥 가버림......순간 벙찌기도하고......좀 어이가없네요사장나이대가 70대인대 이걸 이해해줘야할까요...어르신이라 그럴수도있지 생각했더니그게 아닌듯하여 물어봅니다걍 퇴사한다 얘기하면 2주동안 나온 급여를 받을수있는지 궁금합니다 제가 증명해야할게 있나요?그리고 신원보증보험을 들라해서 처음들어봤는대이건 어찌 해지할까요......공감하기 댓글 1 조회 1,394자세히 보기Pc12L5g5iS4mC6u님이 2022.10.18 작성
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신입 근로계약서 미작성10명 미만의 소규모 회사 입사 4주차 신입입니다. 첫주차부터 근로계약서 미작성에 요구하는 서류가 아예 없길래 옆 사원한테 슬쩍 물어봤는데 한달 뒤에 작성한다고 했습니다. 면접때나 대표가 직접 말해준건 없는데 수습기간 개념이라고 하고 입사일 기준이 아니라 계약서 작성일 기준으로 근로계약서를 쓴다고 해요...직원분들은 너무 친절하게 잘 가르쳐주려고 하고 여기서 버티면 경력도 쌓을 수 있는데 근로계약서 미작성이 너무 찝찝해서 퇴사 고민이에요..근로계약서 요구를 하고 입사일 기준으로 계약서 작성하고 싶다고 할건데 요구를 받아주지 않으면 퇴사가 맞는걸까요?자세히 보기댓글 2 조회 1,293
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DBBcJfsdhSgFoTl님이 2022.10.15 작성 -
너 그렇게 살지마좌,,아파서 오늘 하루 쉬고 내일 건강한 모습으로 출근하겠다고 했더니 해고 통보하길래 근로계약서 미작성으로 신고했더니문자로 엄청 화내다가 마지막에 너 그렇게 살지마라 라고 왔네욤 ㅠㅠ 위법하신건 그 쪽인데,,잘 살고 있다는 증거겠쥬~?댓글 5 조회 1,251
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그냥나혼자또이래님이 2022.08.01 작성
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근로계약서 작성전이고 퇴사미화 용역업체이고 근무자가 4명정도 되는곳입니다어제 금요일인 20일 첫 입사하고 하루 근무하였습니다 어제 인수인계는 오후 직원께 받았습니다근로계약서는 아직 작성하지 않았고 혼자 헬스장 남자 탈의실 샤워실등을 청소해야합니다오후조에 다른 남자직원 한분이 있습니다.어제 저녁때쯤 원래 하던 직종에서 연락이 왔고 21일 오늘 오전에 문자로 퇴사하고싶다고 문자 남겼는데방금 전화가 와서 사람구할때까지 퇴사처리 안해준다고 법으로 손해 배상한다며 협박을 했습니다녹음되고 있다면서..근로계약서 미작성중이면 계약전인데 이게 맞나요?법대로 하겠다는데.. 월요일에 무조건 출근하라고 협박까지 하던데..근로계약서 미작성이면 근로자가 퇴사 가능한거 아닌가요?자세히 보기댓글 5 조회 1,430
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vH97cMtgb4bUEay님이 2022.05.21 작성
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