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사직서 수리 안해준다는대,, 도움좀 주세요 ㅠ안녕하세요직장네 갈굼이과 일하는 환경 이 열악하고 저희팀 팀장이 퇴사하면서다닐이유가 사라져 사직서를 작성후 수리 부탁드린다고 했는대 이사님이 수리 안해준다고다시 생각해보라고 하시네요 저는 끝까지 그래도 일할 마음이 없다고 말씀드려요 듣지도 않아요 ㅠㅠ..그래서 사직서를 회사 이메일로 스캔떠서 보낸후 연락하여 사직서 보냈으니 확인 부탁드려요 라고 하고무단결근시 부정적인 피해가 올까요?..진짜 너무 가기싫어요 제가 이기적인건 알지만 정말 가기싫어서 그러는대피해오는지 궁금하니다..그리고 저는 이제 막 5개월차된 신입인대 아직도 트레이닝중입니다..인수인계 할게 딱히,, 아직 기술자분들 시다하는 수준이라....공감하기 댓글 3 조회 1,539자세히 보기FLTTzTAK8sEsWzx님이 2022.07.19 작성
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아르바이트에서 퇴사요청을 거부합니다이번주 화요일날 회사취업합격 통보를 받고 월요일부터 출근하라고 전달받았습니다.그래서 현재 다니는 알바에 이번주 근무만하고 퇴사하겠다고 말씀드렸는데 근로계약서에 쓰인것처럼 퇴사한달전 미리 고지를 했어야 한다며 후임자가 구해지고 인수인계 까지 해야되니 회사와 출근일 조정을 하라는답변을 받았습니다.회사에 문의했지만 월요일까지 출근하길 희망해서 다시 이번주만 근무해야겠다는 말을 했는데 계속 회사와 조율을하고 자기와 협의 하자고 합니다.알바 관리자는 그쪽 회사의 사정이지 자기들 사정아니라면서 계약파기도 제가 일방적으로 했다면서 화를 내는데 협의가 안될것같아서 결국 런하기로 결심했습니다. 이럴경우 사업에 손해배상 청구를 받을수있다는 말을들어서 좀 걱정이 됩니다. *참고로 전 아직 알바에서 두달도 근무안했고 내년 1월까지 수습기간상태 입니다. 4대보험은 조건상 가입도 안되어 있고요, 퇴직금도 받을게없습니다,사직서도 제출했습니다자세히 보기댓글 5 조회 2,402
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Nm3R3I1Q62hp2qC님이 2021.12.17 작성 -
고민하다 출근하지 않았습니다사회생활 4년차 처음 무단결근이라는 걸 했습니다.
다닌지 4개월만에 그만두고 싶었습니다.
일이 힘든 건 어딜가든 어떻게든 버텨왔는데 지금직장은 제가 텃세때문에 너무 힘들더라고요.
처음엔 팀장님께 카톡으로 전화를 요청했습니다.
직접 얼굴보고 이야기 할려니 말이 안 떨어지더군요.
같은공간에 있는것이 숨이 막혀서 말이 안나왔습니다.
도덕적으로 이러면 안되는 걸 알면서도 그만두고 싶어서 전화하고 싶다고 팀장님께 말했고 팀장님은 전화를 할 수 있는 상황이 아니라며 카톡을 읽고 답이 없었습니다.
카톡에 말씀드린 대로 전 다음날 출근을 하지않았고 무단결근이다. 근로 계약서에도 한달은 적혀 있다 라 고 말하며 저에게 톡을 보내셨습니다.
그래서 근로 계약서를 보니
"을 근로계약을 중도 해지 하고자 하는 경우 계약을 해지 하고자 하는 날로부터 30일 전에 통지 하여야 한다."
"갑은 우리 재이랑 서면 통지 및 제 1항에 정한 30일 의 기 안내 업무 인수인계를 이행하지 않을 경우 이행하지 아니한 일수를 무단결근으로 처리 하며 무단결근 일수를 임금 및 퇴직금 등에서 차감 하여 지급할 수 있다. "
라 고 되어 있던데 제가 그러면 어제까지 일한 돈 이번 달 월급을 받을수도 없게 되는 건가 알고 싶습니다.자세히 보기댓글 3 조회 1,251
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가즈아앗님이 2021.08.25 작성 -
퇴사하다가 고소당할것같아요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ입사한지 이제 일주일 좀 넘겼구요....
들어갈 때도 대표님이 연봉 깎으셨고 야근수당 연봉포함인 것도 사전에 안알려주셨구요 ㅋㅋ....
포괄임금제라는 게 있는것도 모르던 상태에서 오후 10시까지 야근했습니다
와중에 더 나은 조건으로 입사 제의 준 기업이 있어서 이직을 결정했는데 퇴사 통보하니까 8월 5일까지는 무조건 출근하랍니다
일자리사업이니 뭐니 대상자라 무조건 1개월 이상은 근무해야하고 안그러면 회사에 지원금이 안 나온다고 손해가 생긴다네요 저는 면접 때 이런 부분 설명 들은적도 없고 근로계약서상에도 이 내용은 없습니다
지금은 자사 퇴사 프로세스에 제가 따르지 않고 퇴사 수리 전에 무단결근을 하면 제가 하던 업무에 차질이 생긴다거나 해서 손해가 생기면 그걸 제게 청구한답니다... 그러니 출근해야한다는데 어떡하면 좋나요 ㅠㅠ자세히 보기댓글 3 조회 2,426
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7J7r4QNGYBiA1OS님이 2021.07.17 작성 -
사무직인줄 ..알았는데..사무업무 하는줄 알고 면접보고 첫 출근했는데
직원들 소개나 인사는 전혀없이 바로 자리배정에
업무를 배우라고 하더라구여 바쁜회사라서 그런가보다
했는데..
사무실에서 일만할뿐 영업직,콜담당이나 다름없는 업무였어요
계속 뛰쳐나오고 싶었지만 그래도 한번해보자...해보자
마음을 잡고 또 잡고 ....
중식제공 해준다고 해서 그래도 이게어디냐했는데
직원들은 다 각자 먹으러가고, 신입사원끼리 나가서
밥 사먹었네요..
월급도 첨에 수습 3갤있다고 하고 수습기간동안 최저임금이라고
듣고 근로계약서까지 썼는데
이후 알게된 사실은 3갤은 시급으로 계산, 90프로만 지급..
이라네여.. 거기다 연차도.. 4대보험도.. 다없는....
내일 출근해야될까여?
가고싶지가 않은데.. 제대로 알아보지도않고 간
제 자신한테 화가나는데..
출근을해야할지, 안하게되면 뭐라고 연락을해야할지
모르겠네요..자세히 보기댓글 3 조회 1,290
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jjIxYSyQ5dlE1Jb님이 2021.04.15 작성
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