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월급을 아직도 안 주니 신고하려는데요월급이 10일이었는데 아직도 안 줍니다 월급일 기준 2주뒤 신고하는 건가요 아니면 지금 당장 신고해도 되는 건가요여러 이유가 겹쳐서 퇴사를 하였는데 월급밀림이 그 이유중 하나에 속합니다욕나오네요공감하기 댓글 1 조회 447자세히 보기백망되님이 2022.03.14 작성
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퇴사 후 급여 미지급 신고퇴사 후 급여 미지급됐길래 회사 총무에 문의해보니대표랑 얘기해보라고 하더라구요대표한테 유선연락이고 문자고 남겨봤는데 답변이 없네요의도적인 미지급 행위맞는거겠죠?일하는 친구한테 물어보니 대표가 오늘 출근도했고 급여지급도 다 됐다고 하더라구요피꺼솟이네요 하노동청에 신고할랍니다액수를 떠나서 괘씸하네요공감하기 댓글 1 조회 249자세히 보기tfu3Rn8egdiDpFY님이 2022.03.07 작성
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사람인 HRM HRD 15년차
안녕하세요! 저는 '06년부터 국내 대기업 및 글로벌 외국계 기업에서 채용(국내+해외 / 신입,경력,핵심), 인사운영, 평가보상 실무부터 리드까지 모두 경험한 HRer 입니다. 오랜기간 취업을 준비하는 학생부터 이직을 준비하는 경력사원까지 커리어&직무 상담/설계/조언을 진행하고 있습니다. 사전질문-컨설팅-피드백 순서로 진행되며 단순한 상담이 아닌 체계적인 멘토링/코칭을 경험해보세요
원쓰아모레퍼시픽 마케팅, bm 13년차
1) 13년차 마케터 & BM으로 활동중입니다. 2) 광고대행사, 스타트업, F&B, 모바일 플랫폼, 현재는 대기업까지 다양한 인더스트리에서 업무를 하였습니다. 3) 수년간 경험을 통해 면접관으로서, 면접자로서의 역할을 잘 이해하고 있고 고민을 함께 나눌 수 있습니다. 4) AE, 마케팅, 브랜딩, 제품개발, 콜라보까지 다양한 경험을 통한 미디어 환경과 소비자 전반의 폭넓은 이해도와 업무 추진 능력 보유하고 있습니다. 5) 국내 상위 대학 MBA에 입학하게 되어 준비 과정에 대한 이야기를 나눌 수 있습니다. 이 모든 것들을 조금 더 빨리 경험해본 사람으로서 최대한의 이야기를 들려드릴께요.
잠만보(주)사람인 PM & 서비스기획 7년차
현재 프로젝트 매니징(PM)과 앱/웹 서비스 기획을 담당하고 있습니다. 이직 때마다 스카웃 제안을 받았고 토스, 당근, 넥슨, 하나은행, LG전자 등 주요 기업들의 잡인터뷰 경험도 있습니다. 저 외에도 후배들의 자소서나 포트폴리오를 첨삭하여 합격률을 올린 경험이 많습니다. 서비스 기획이나 프로젝트 매니징에 대한 전반적인 이야기를 들려드릴 수 있고, 그 외에 처음 이 직군에 몸담았을 때 어려웠던 부분, 그걸 해결하기 위해 노력한 것들도 함께 말씀 드릴 수 있습니다. 더불어 제가 다닌 기업들에 대한 객관적인 이야기들이나 제가 여태 거쳐온 다양한 영역 - 2년 간의 창업 기간과 교보문고 이커머스 MD 생활, 콘텐츠 기획자 - 에 대한 이야기도 준비되어있습니다. [대표 활동] 1. 사람인 PM : 멘토링매치 기획 및 고도화, 커뮤니티 고도화 2. 클래스101 콘텐츠 기획 : 숏폼 다큐 제작, 서비스 상위 기획 3. 교보문고 콘텐츠 기획 : 유튜브 활성화 및 업계 1위 채널 달성 4. 교보문고 MD 및 서비스 기획 : 종이 남친 선발대회 기획, 도서 분야 온라인 MD(예술 및 만화) 5. 기타 : 창업 경험(서울시 지원사업 선정), 장사 경험(멕시칸 식당 운영), 신춘문예 최종후보작(한겨레, 대산재단), 경영학과 최우수 졸업(서강대 Summa Cum Laude)
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어떡해야 좋을까요하루에 근무시간 12시간 넘긴적이 너무 많고(포괄임금이라 월급고정), 주말근무도 자주 하는 편인데 주휴수당 없이 근무를 하고 있습니다. 그리고 노동법이 바뀌어서 신입도 연차를 12개 모두 지급해야한다고 들었는데 연차가 없어서 내년꺼 땡겨쓰고 있습니다.제가 당연하게 받아야할 수당을 받지않고, 연차를 받지 않고 최저시급 연봉으로만 일을 하다보니 몸과 마음이 피폐해지는 것 같습니다. 회사분들께 이런 고민을 털어놓고 싶어도 원래 그렇다는 식으로만 이야기하시고 오히려 제가 예민한 것 처럼 이야기만 하시더라고요. 불만이 쌓여져가니 도망가고 싶다는 마음밖에 들지 않습니다. 어떡해야할까요... 이럼에도 버티는게 답일까요..? 연말상여금을 주긴하지만 근무시간이 넘쳐나서 마음이 너무 힘듭니다.공감하기 댓글 3 조회 352자세히 보기E7NAz7rOFYgUTKb님이 2022.02.07 작성
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근로계약서에 대해서 도와주세요 ㅜㅜㅜㅜㅜ!!2021년 10월 12일 에 입사했습니다
수습기간이 2개월이구요
200만원 인데 / 기본근로수당 -주휴수당 - 연장수당이 포함되어있대요
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매월 10일에 임금이 지급되는데
11월10일에 1,247,236원이 들어왔는데
이게 금액이 맞나요?
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식대는 도시락이라 저에게 따로 지급되는건 없습니다
또한, 아직까지 4대보험이 가입되지 않았습니다.
4대보험 가입이 한달기간이 지났는데 안하면 회사에서 어떤 처벌을 받나요?
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그리고 소정 근로시간이 9시부터 18시 반까지인데
휴게시간 10분식 쪼개서 30분/ 점심시간 1시간 이렇게도 가능한건가요?
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그리고 연차 유급휴가 가능한데 어떻게 쓰면 될까요?
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그리고 주휴일/근로자의날/토요일 무급휴일이라는데 이런것도 가능한가요?
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그리고, 결근,지각,조퇴할때 월 급여에서 공제 가능한가요?
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입사 4일만에 저에게 큰업무를 줘서 금액적으로 손실된게 있는데 그걸로 저에게 돈 첨부할수있나요?
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5분지각 2번했고 저는 야근을 밥먹듯이 했는데 그걸 돈으로 차감한걸까요?공감하기 댓글 2 조회 355자세히 보기YQvBWYtnDFBVWS3님이 2021.11.14 작성 -
일당(피부)체형 관리실 2일 출근하고 다리에 너무 무리가와서
더있는거보다는 다른사람구하는게 낫다싶어서 2일 근무하고 그만두게되었어요 근데 그쪽 대표님이 하루일한것만 쳐도 되냐길래 죄송하기도해서 알겠다하고 한달 지난 지금까지 하루일당을 주지않고 있습니다 카톡을 해도 읽고답도 없고요 받을수있는 방법이 없을까요 근로 계약서도 적지 않았어요공감하기 댓글 1 조회 214자세히 보기w1mw4IOv22oYXvQ님이 2021.08.14 작성