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내일채움공제 12회차, 너무나도 퇴사하고싶습니다.

안녕하세요.올해 경력 2년차인 웹디자이너 겸 퍼블리셔입니다.현재 회사에서는 1년 2개월째 근무중인데, 내일채움공제는 입사 3개월차에 들어서 24년 2월에 내일채움공제가 완료되네요.오는 2월 15일에 12회차가 되는데... 그럼 중도해지 환급금이라도 받게 되는데요.회사에서 일 하는 환경이 연차가 없다는 점 빼곤 사람도 일도 나쁘지 않은데 왜 이렇게 힘든지 모르겠습니다. (회사에 가지고 있는 불만이야 이 외에 연봉이라던지도 많긴 합니다.)업무를 하다가 울고, 출퇴근하면서 울고, 운동하면서 울고.... 제 스스로가 많이 힘든것같다고 느끼고 있습니다.당장 자살충동까지 들 정도라면 이 내일채움공제를 포기하고 그만두는게 맞을까요?한편으로는 또 버틸만 한 것 같기도 해서 괴롭습니다.딱 1년만 죽었다 치고 버텨야 할까요?그렇다면 1년이라도 어떻게 버틸 수 있을지 방법이라도 알려주셨으면 좋겠습니다...

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BIpPJzghZcxUNfY님이 2023.02.01 작성

다들 어떻게 버티셨나요?

전직장에서 10개월정도 일하다 퇴사하고 새로운 회사로 취업하여 3개월 이제 막 수습기간이 끝났어요,선임은 일을 알려준다하지만 말만하고 끝이고.. 그말 하나하나 다적으면서 연습하고 막힐때 물어보면 몰?루 실제로 이럽니다.연말에 퇴사한다고 더 이상 신경쓰고싶지않다 라고 하네요. 또한 개발장비를 입사 2주차때 혼자 담당하라하며 인수인계없이 작업하고.. 회사 장비 관련하여 어느정도 인지도 못한채 타 회사에 회사 장비 성능 보고서 제출 , 출장 및 외근시 동반으로 같이 가는데 알려주면서 하는것도 아니고 저한테 그 회사관련하여 준비 프로그램등 다 떠넘깁니다. 이부분은 제가 앞으로도 해야할일이니 별 문제없다 생각들지만 첨이다보니 실수를 할까봐 자주 물어봅니다. 귀찮다 여길정도로요 안물어보고 실수할바엔 욕 조금 듣고 문제없이 가는게 좋잖아요 근대 잘못알려줘도 책임은 저한테 물읍니다. 이전 회사는 8시출근 새벽 2시 퇴근이 당연시 될정도로 육체적으로 고통받아 퇴사를 결정했는데 이번엔 정신적 고통을 받고있네요 솔직히 말하자면 끝이 없지만 저 스스로도 아직 어린애같은 마인드가 있다 생각이듭니다. 선배님들은 이럴때 어떻게 버티셨나요? 노하우좀 알려주세요

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THNXSdsakkpXiiH님이 2022.12.27 작성

피라미드 회사에 관하여

반도체 계열 전정배선 중소기업으로 취업한지 이제 7~8개월된 사회초년생입니다.일하는거에 있어서 만족도 어느정도 있고 저희팀마저 항상 웃으면서 일하는 분위기입니다.헌데 입사한지 어느정도 되었는데도 아직도 정상적인 사원증도 임시 사원증입니다. 입사초부터 지속되는 야근과52시간 초과하여 일정을 겨우 맞춰주는데에도 윗선에선 52시간을 지켜서 해라 니네가 능력이 딸리니 못하는거다 라며 돌려 말하더군요 저희팀은 총5명이며 4명 퇴사하고 저 혼자남았습니다. 1년은 채워야 최소한의 경력은 인정되니 버티자 하는데 날이 갈수록 줄어들 기미는 없고 작업해야하는 양은 더욱 늘어나고있는데 윗분들은 신입을 뽑아서 저보고 키우라고 하네요저도 맘같아선 지금 당장나가고싶은데 말이죠.. 웃긴게 제가 맡고있는 프로젝트 이전 담당자가 다시 왔는데 일을 할줄모른다는겁니다.. 거짓말이 아니라 진짜로요.. 이분이 실수해서 수정하는데 시간만 더 날리고 너무 억울해서 과장님께 말씀드리니어쩔수없다.. 라는 말만 되돌아 오더군요 심지어 이런 상황이 지속되었다더군요 그러다보니 1년이상 채우는 사람은 없고 신입들은 줄줄이 퇴사를하고 다른팀분들은 이 프로젝트 맡을바엔 퇴사하고말지 이말만 하는 상황입니다. 일은 힘들어도 사람이 좋아서 반복 지속되는야근 및 52시산 초과 마져 견딜수있었는데 혼자가 되니 너무 힘이드네요

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THNXSdsakkpXiiH님이 2022.07.13 작성

이제 5일차 신입 이직 or 버티기 어떤게 맞을까요?

이제 28살 늦은 나이에 뒤늦게나마 정신차리고
근처 생산직 모집으로 침대 매트릭스 조립하는 곳으로 면접을 봐서 뒤 늦게나마 두번째 직장인데요
수습기간은 3개월 / 수습기간동안 급여는 100퍼 다 주고
아직 이번주 7일차밖에안되서인지 근로계약서는 작성을 안한 상태입니다
주 5일에 8시 반 스타트해서 오후 5시반까지 이면서 2시간마다 쉬는시간 15분씩있습니다. 점심시간은 1시간이고요.
모집글엔 주 5일로 되어있었습니다.
물론 이번주는 백신2차때메 토요일 근무는 빠졌지만...토요일도 가끔 출근 하는거같더라고요...

다만 여기서 지금 현재 고민은 수습기간 3개월을 다 채우고...이 회사를 그만두고 다른 생산직으로 가느냐 이게 조금은 고민되네요..
거리상 집에서 자차로 출퇴근 30분정도 걸리고요
입사한지 4일?째 되던날 잔업을할꺼냐고 묻길래 집에 일이있서 못한다고 하긴했습니다.

회원님들 생각엔 어떠신거같나요?
일은 그다지 어렵지는 않습니다. 다만 제 적성에 맞는지 안맞는지 상황판단이 아직 잘 서지 않아서....
수습기간 3개월정도는 다녀봐야 알꺼같아서요...
사원수도 그렇게 많지는않은거같고요! 20~30명정도인거같네요

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hWP0M9F2RkwYgL2님이 2021.10.31 작성

생산직

안녕하세요 어제부터 새로 생산직에 취직을 했어요 이제 이틀차입니다 중소기업에 다니고 있어요 여자들끼리만 일하는 라인이 따로 있어요 다들 연세가 있으셔서 이모이모 부르면서 일을 배우고 있어요 제가 막내거든요 생산직 낯설기도 하고 처음해보는일이라 적응하기도 아직 힘들고 하루종일 긴장하면서 눈치보면서 버벅거리면서 실수하고 몸은 잘 따라주지도 않고 계속 혼나고 일하는게 빨라야하는데 빨리 되지도 않고 근데 같이 일하는 이모들이 신입 2일차여도 봐주는게 없더라고요 무조건 빨리 배우고 빨리 일해야하고 이해도 빨라야하고 일도 하나만 배우는게 아니라서 한번 시작한 일이 손에 익숙하다 싶으면 바꾸고 바꾸고 그래서 더 적응이 안되는것 같고 알려준일을 계속 까먹게 되네요 면접 봤을때 팀장님이 이력서를 보시고 나서 일하는게 빠를것 같다고 하셨는데 전혀 아니에요 일을 배우는 속도 도 느리고 어벙해서 마음대로 잘안되니깐 속상하네요 물론 신입이라서 실수하고 틀리고 이런게 당연한건데 같이 일하는 이모들이 답답해하시고 혼나는것도 맞는건데 자꾸 자존감이 바닥을 치게 되네요 다들 저처럼 이런 경험이 있는분들은 어떻게 버티셨나요 출근하기가무서워지네요

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pigo4444님이 2021.10.19 작성

중소기업 식품회사 입사 일주일차 입니다..

제목 그대로 중소기업 식품회사에 포장관리자로 입사한
새내기 입니다. 거주지역에서는 규모가 꽤 큰 회사구요
매출액은 4-500억대 사원수는 70명 정도 됩니다.
관리자와 사무실 직원을 제외한 나머지 생산직 직원은 대부분 어머니뻘의 여사님들과 병역대체자,외국인 근로자로 이루어져있습니다. 다름이 아니라 관리자로 입사하여 일주일째 근무중인데 관리자일을 인수인계 받거나 배우는것이 아니라, 포장쪽 직원수에 비해서(저포함2명) 물량이 너무많아 단순 포장업무만 일주일째 하루도 거름없이 3시간이상 잔업을 하며 겨우겨우 소화하고 있습니다.다른 관리자는 현재 회사가 너무 바쁘고 포장직원도 없어서 두달정도는 여기서 포장일 하다가 물량 적어지는 시즌(학교방학시즌)이 되면 관리자 업무를 배워야 할거다 라고 하더라구요.하루에 평균 5~6톤이 되는 포장물량을 두명에서 하니 너무 힘들더라구요.
사회생활 경험의 부족으로 버티는게 맞는지,일찌감치 발빼고 다른길로 접어드는게 맞는지 판단을 내릴수가 없어 이렇게 조언을 구하게 되었습니다.
이 회사 버티고 버티다보면 빛을 볼날이 있을까요..
솔직히 병역대체자는 전역하면 그만이라 그 빈자리를 어떻게 채워나갈지도 제가 괜히 걱정이 됩니다.

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rxDakSjZHasqBe6님이 2021.10.08 작성

흠... 진급하면 원래 이런가요?

대리로 입사하여 이번에 과장으로 승진했는데..
내심 기대했는데 연봉은 몇백(한손으로 충분히 다 셀수 있는..) 올랐네요..
오른 연봉이 과장 연봉 테이블보다도 적은데.. 사회 선배님들 원래 진급시 이런건가요..?

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NORZzdKnakKkkv8님이 2021.08.12 작성

갑자기 상사가 그만둬서 떠넘김받게생겼어요

20대후반 입사한지 이제 2주입니다..
같은팀에 2명있는데 위에상사가 갑자기 그만둔데요
쌩판 처음보는 상사일을 왕창 떠받게 생겼는데 오늘 진지하게 본인이 나가는이유를 말해줍니다..
1. 승진없다(10년간 있었는데 똑같은자리다)
2. 연봉인상없다(10년간 있었지만 월에 50만원 더받는다)
3. 어디가서 경력으로 인정받기 어렵다
결론은 나가려면 같이나가고 있으면 고생할거다 라고합니다..

나간다해도 당장 일자리는 없는상태고 생활할수있는 돈은 대략 3~4개월정도.. 일단 제 전공과는 먼 곳에 취직했습니다.. 이번직장은 여유롭게하면서 스펙준비하고 정규직 도전하는 중간다리로 생각했는데..
상사가 나가면 상사 후임TO는 한달뒤에나 나고 아니면 안날수도 있다그래서 스펙준비는 물건너간거같고 난감하네요.. 선택을 어떻게할까요..?

1. 일단 수입이먼저다. 힘들더라도 버텨보자
2. 그만두고 차라리 스펙준비에 올인하자
3. 일단 그만두고 다른곳 알아보면서 스펙준비는 동일하게 하자

도와주세요..

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언제쯤..님이 2021.04.16 작성

퇴사와 버티기 고민중..

20대후반 입사한지 이제 2주입니다..
같은팀에 2명있는데 위에상사가 갑자기 그만둔데요
상사일을 인수인계받게 생겼는데 오늘 진지하게 본인이 나가는이유를 말해주면서 나가려면 같이나가고 있으면 고생할거다 라고합니다.. 나간다해도 당장 일자리는 없는상태고 생활할수있는 돈은 길게잡아야 3~4개월정도.. 이번직장은 여유롭게하면서 스펙준비하고 정규직 도전하는 중간다리로 생각했는데 난감하네요.. 선택을 어떻게할까요..?

1. 일단 수입이먼저다. 힘들더라도 버텨보자
2. 그만두고 차라리 스펙준비에 올인하자

도와주세요..

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언제쯤..님이 2021.04.15 작성