부당해고 실업급여
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이건 부당해고인가요 어떻게해야하나요10명, 40시간 21년 9월1일 입사 (1년미만차) 문제있을시 다시적을게여 ㅠㅠ제가 간호조무사 외래 신입이고 이번달까지하면 6개월차 들어요원장님이 성격이좀 불같은데요 요즘들어 환자도없고 해서 많이 예민한 상태이긴 해요 그리고 원장님 입장에선 제가 답답한 직원이겠죠 n년차 쌤과 2년넘는 경력차 쌤을비해경력도 없는 저는 완전 답답하고 일못하고 멍청한 직원 일거에요 문제는 어제인데요 평소대로 일을하다원장님이 제가 맘에안들었는지 갑자기 욱하더니 저보고 집가라고 퇴근해라고 하는거에요 당황스럽고 옆에 다른쌤들도 원장부인인 실장님도 당황했어요 실장님이 원장님 얘기듣고월요일날 출근하고 당분간 출근하면진료어시 스지말고 옆에서 잡일 맡아라고 하시는거에요 그리고 전 퇴근을하고원장님이 직접 얘기를 안했기때문에 저는 해고라 받아들였죠 그러나 월요일날 진짜 어떻게해야 하나싶어서 다시 전화하니 실장님이 원장님이 월요일에 다시 출근하라했다고 오라고 하더라고요 그래서 저는 내일 평소대로 출근을 해야하는데요문제는 ㅠㅠ다시는 일하고싶진 않습니다 여기서 일하면서 자존심도 많이 상하고 정신적인 스트레스를 엄청받았어요 일도 제가 여기서 많이하고요1년 경력을 얻기위해 참고참고 일했지만 이제 저도 여기에 있고싶지않고만약 나가더래도 해고예고수당 이라든지실업급여를 받고싶은데 실업급여를 받으려면 180일 이상 되어야 한다는데 제가 해당이 되지 않을거같고 해고예고수당은 받을수 있을까 싶은데문제는 원장이 다시 월요일날 출근하라했거든요그럼저는 일단 해고가 아닌거잖아요 ㅠㅠㅠ근데 저는진짜 출근하기싫고 제가 이때까지 힘들었으니 받아먹어야겠단 생각밖에 안들어요어떻게해야할지 스트레스입니다공감하기 댓글 2 조회 241자세히 보기WMzqIc4qn2Y7oFe님이 2022.02.20 작성
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