소규모 관련 이야기를 공유하는 방입니다.

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첫직장은 규모와 연봉 중에 뭐가 중요할까요?!?

작년에 석사 졸업하면서 교수 소개로 회사 들어갔는데 150명 규모 중소였고 연봉 3000 초반이었어결국 돈 때문에 지금 10명 미만 소규모 중소인데연봉 4000 초반으로 이직했어 사람들 얼마없지만 다 착한거 같고 워라벨도 나쁘지않을거갘아석사 연구분야는 수소저장테마였고, 전 회사는 금속제조업 관련이었고, 이번에 이직한 회사는 디스플레이 필름 코팅이랑 이차전지 계열 연구하고있어이 회사에서 경력을 일단 쌓는게 좋을까? 난 지금 마음에 들긴한데 너무 소규모에서 시작하는건가 싶기도 하고 최소 중견기업에서 일을 배우면서 새출발해야될까 고민돼…도와줘 형들~!~

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zWvPKUiqfZ8CJnb님이 2022.05.17 작성

마케팅 취준생 스펙&중소기업 제안 봐주세요....

마케팅 취준생입니다 (24살)스펙: 서울 중하위권 대학(비전공자), 학점 4.16/4.5 , 마케팅 인턴 경험1회(2달짜리), 서포터즈 등 대외활동 약 10개, 포토샵 1급, GAIQ, 컴활2급, 토익 855점, 운전면허 2종객관적으로 괜찮은지, 어떤 부분 더 보강하면 좋을지 의견 궁금합니다..!그리고 2달 뒤 오픈을 앞둔 어플리케이션 회사에서 마케터 제안이 왔는데요, 작은 회사라 재직자는 8명이고 본사가 따로 있지만 어플 만드는 이 기업 자체는 이번년도 1월에 만들어졌어요. 사수가 있냐는 질문에 대표가 알려줄거라고 합니다.. (대표가 마케팅 쪽에서 오래 일했고 직원은 계속 구인 예정이라고는 함) 연봉은 세전 2500이고 마케팅에 투자할 금액이 8억정도로 무에서 유를 창조하는건 아니라고 신입에게는 정말 좋은 기회라고 하네요업무는 SNS는 물론 연예인 모델 섭외, 에이전시와의 미팅, 팝업스토어 등 전반적인 마케팅 전체를 맡게 될거라고 합니다본사가 따로 있어서 받을 자료는 받을 수 있다고도 하고요..!면접보면서 솔직히 월급을 많이 주고싶지 않아하는 티가 났어요 제가 신입이기도하고 돈을 많이 줄만한 경력이 아니기도 하니까요근데 제가 아직 취준한지 1개월밖에 안돼서 더 준비해서 다른 곳으로 가볼지 일단 들어가서 경력을 쌓는게 좋을지 고민입니다업무 이야기 들어보면 확실히 신입이 쌓기 힘든 경험이기는 해서 혹하네요현직자, 취준생분들의 많은 의견 부탁드려요!

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cGG5lyOhNCuVmKw님이 2022.04.06 작성

이직 후 직장 환경이 너무 열악합니다.

1년 넘게 공백이 있다가 이직을 했습니다.
대표, 부장, 본인 이렇게 3명이서 근무를 하는 곳이고
확실치는 않지만 나중에 인력을 더 충원한다는 것 같고요.
근데 이직한 곳이 업무는 괜찮으나 환경이 너무 열악합니다.

너무 구석진 곳에 있어서 대중교통으로는 이동불가이고요. (자차가 있어서 크게 상관은 없음),
점심식사는 제차로 10여분 이동(이동 및 식사시간이 1시간이 훌쩍넘어가서 바로 업무시작)
냉난방도 안되고 (난로, 선풍기가 끝),
눈, 비 올 시 다 들어와서 청소하느라 고생,
화장실도 밖에 있고 (남녀공용, 문 안닫힘, 구취대박, 온수 안나옴)
전구고장나서 불 켜도 어두움. (계속 방치 중)
대표는 영업을 뛰느라 사무실에 상주하지를 않아서 잘 모르는 듯 하고, 부장은 별 관심이 없는 듯하고요, (차 없어서 대중교통 이용.. 버스시간 맞추느라 출근을 빨리하고 퇴근을 늦게함)

지금 이직한지는 한달정도 되었는데,
업무와 연봉도 어느정도 만족은 하는데, 환경적인 문제들이 생각이 많아지네요.

화장실 가기가 겁나서 물, 커피 등도 잘 안 먹게 되고, 점심시간도 좀 쉬고 싶은데 밥 먹고오면 1시간이 훌쩍 넘어가니 바로 업무시작이고, 추위도 걱정이고요.

다른 곳 일아보는 게 나을까요? 아니면 말씀을 드려 개선을 하는게 나을까요? (전에 한번 대표에게 말은 해보았는데, 그냥 넘어가는거 같아서,말을 해도 개선이될 지는 미지수)

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kHBfm93QBVRJxnN님이 2021.11.08 작성

PICK 신입사원 퇴사 고민.. 소규모입니다 (3인)

이번주 월요일부터 출근했는데 사수가 금요일날 바로 나간다고 하더라구요.. 아마 저 들어올 때 까지 일해야했던 것 같습니다 ㅠㅠ 그 분 나가시면 저까지 3명이서 근무해야합니다..! 업무는 익숙해지면 괜찮을 것 같지만 아직 저한테 맞는건지 잘 모르겠고 야근은 없는 편입니다.(월1~2회) 교통편도 좋고 대표님 팀장님 다 괜찮은데 연차가 없습니다. 수당으로 나오지도 않습니다. 제 주변사람들이 연차 없는 건 제대로 된 회사가 아니라고 빨리 나오라는데 사람 잘 구해지지도 않을 것 같은 회사 입사한지 일주일만에 나간다는 것도 좀 그렇고 괜히 눈치보이네요.. 일은 많이 배울 수 있을 것 같은데 소규모에서 일하면 물경력이 될 수도 있다는 생각도 드네용 ㅠㅠ
오래 쉰 것 같아서 슬슬 일해야지 하는 마음으로 시작한건데 맞는건지 잘 모르겠습니다. 연차만 있다면 좋을텐데... 연차 유무가 많이 큰가요? 진짜 물어볼 곳도 없고 미치겠어요 ㅠㅠㅠㅠ

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cgj43zseNGHClET님이 2021.11.03 작성

20명인 회사

안녕하세요 전 현재 60명인 회사에서 6년 근무중에있는데요
칼퇴/월차/법정공휴일/주말/야근수당/여름휴가는 다 주지만 일 없는날은 6년째 세후180으로 다니고 있어요..그래서 이직할려고 하는데 너무 무서워서요
20명인 회사에서 면접내용 중 월급은 240상 받을수는있믄야근이 많다고 하는데 야근 많은건 상관없지만 야근수당이 만원도 안된다고 해서요 그리고 20명이면 완전 소규모 중소기업이라소 법정공휴일은 못쉴거같은데 이직 하는게 나을까요...? 처음 이직이라 겁나네요...

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K5UZvXCrtga55Yn님이 2021.08.13 작성

소규모 회사 퇴사 고민

직원수 5명정도 되는 소규모 회사 설계직으로 다니고 있습니다. 아무것도 모르는 신입으로 설계 업무 맡으면서 사수없이 9개월동안 다녔습니다. 배울 사람도 없이 스스로 찾아가면서 제품 설계하고 가공집 찾아다니면서 발주하고 조립까지 하면서 시제품 제작하고 있는데 알려주는 사람 없이 제대로 맞게 하는건지 모르겠고 제가 발전하고 있는지도 모르겠습니다...
대표님은 인간적으로 굉장히 좋으시고 제품 제작하는데 일단 해보자! 하는 마인드로 지원해주시기 때문에 일은 하고 있는데 항상 제자리걸음이라 하면서 너무 회의감이 듭니다.
소규모 회사라 복지나 임금이 좋지는 않습니다.
조금이라도 공부를 할 수 있는 상황(나이, 경제적 지원)이 될 때 자격증 준비해서 취업하고 싶은데 대표님께 퇴사 의지를 말하기가 어렵습니다..
(제가 제품 설계에 관한 거의 모든 업무 맡은 상황이라 대표님은 붙잡으려고 합니다)

1년을 채우고 관두는게 좋을지, 사수 없이 한 물경력이라 의미가 없을거 같아서 바로 관두고 취업준비를 할지 고민입니다..

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gtunhwwD9TOaL0P님이 2021.08.05 작성

소규모 회사

회사 인원이 20명정도 되는 스타트업 기업에 지원하려합니다.
첫 직장을 구하는것이다보니 신중해지네요.
인원이 너무 적은 곳인가 걱정됩니다. 주변에서는 인원이 많은곳으로 취직하는경우가 많더라구요.
바이오 R&D분야인데 인원수는 크게 상관 없을까요?

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RYvGHnes6vdQh6c님이 2021.05.23 작성

부부랑 일 하시는 분

제목 그대로 부부랑 일 하는 분 계세요??
이번에 합격한 곳이 다른 직원 없이 부부랑만 일 하는데 어떤 느낌인지 궁금해요
*실내건축(인테리어) 회사입니다

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2AN님이 2021.04.08 작성