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3개월 수습기간 후 퇴사(수습도 퇴사 한 달 전에 말해야 퇴사가 가능한가요)안녕하세요!현재 3개월 수습기간 중에 있고, 계약서상 명시된 근로계약기간은 2022.12.21~2023.03.18 입니다.계약서 항목에 '상기 기간 만료 30일 전에 별도의 의사 표시가 없는 경우에는 기존 계약과 동일한 조건으로 자동 갱신된 것으로 간주한다.'라는 항목이 있습니다.저는 수습 계약 기간 만료와 함께 퇴사를 할 생각이었고,(3/18이 토요일이라 3/17까지 근무) 회사에는 3/2에 퇴사 의사를 밝힌 상황이나, 회사는 퇴사 1개월 전 사직서 제출이 기본이라며 현재 퇴사를 늦추고 있는 상황입니다.이런 경우, 제가 3/17까지만 일을 해도 괜찮나요?아니면 퇴사 의사를 밝힌 3/2 이후 한 달이 흐른 4/2, 혹은 사직서를 제출할 예정인 3/6 이후 한 달이 흐른 4/6에 퇴사가 가능한 걸까요?보통 1개월 전 퇴사 의사를 밝히는 것이 맞으나 수습 기간에도 그게 적용되는지 의문이고, 이미 마음이 붕 뜬 상황에서 맘 먹은 3/17까지만 딱 깔끔하게 일하고 나오고 싶은데 혼란스럽기만 합니다.. 답변 부탁드립니다! 감사합니다 :)공감하기 댓글달기 조회 859자세히 보기rO62fzcd4MZxbMc님이 2023.03.06 작성
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수습기간 중 퇴사... 한달 전에 말해야할까요?안녕하세요. 조기취업으로 11월 10일 취업한 대학생입니다.
저는 디자이너로 취업했습니다.
수습 기간은 3개월이었구요.
거의 한달이 다 된 지금 제가 회사에서 맡은 일은
1. 전반적인 디자인 업무
- 기존 작업물이 없어 처음부터 참고작업물 없이 디자인 해야했음.
- 수습기간 신입에게 아무 설명없이 "이거 만들어라"
- 하루 꼴로 일 1~2개 해치워야 했음. (간단한 디자인X)
2. 고객 응대 ( 전화 및 카톡 문의 응대 )
3. 홈페이지 관리
4. 각종 sns 및 앱 관리 (유튜브, 인스타그램, 블로그, 앱 등)
-좀 더 자세하게 말 할 수 없어 아쉽지만 단순 앱, sns 관리는 아니었습니다.
5. 인쇄물 발주
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그 밖에도 사무실 청소, 본인들이 먹다 남은 음식 치우기 등등 잡 일은 제가 다 했습니다.
신입이라 디자인 업무만 하기에도 힘이 드는데 다른 일까지 하려니 점점 벅찼습니다.
상사님께 힘들다고 이야기했지만... 도움 되는 해결책은 주지 않으셨습니다.
처음하는 일 투성이라 무슨 일을 진행하던간에 사수에게 여쭤봐야 했는데, 사수는 주로 사무실에 없어
저는 첫날에 인수인계를 받으며 적어 놨던 필기에 의존했어야 했습니다.
그렇다보니 제가 아무리 노력해도 속도가 안 나더라구요. 더군다나 주 업무는 디자인인데
다른 업무에 시간을 쏟다보니 주 업무는 할 시간이 없어 매번 1~2시간 늦게 퇴근했고 집에서 작업하는 일도 많았습니다.
같이 사무실에서 일하시는 상사님은 본인 담당이 아니시기에 제가 여쭤봐도
"사수에게 물어보세요." 라는 말씀만 하셨습니다.
저는 설명을 해주고, 그 일을 직접 옆에서 같이 해나가며 가르치는 것까지 인수인계라고 생각하는데...
이 회사는 그렇지 않나봅니다.
일을 글로 배웠기에 그래서 사실 지금도 업무에 대해 잘 모릅니다.
한달도 안된 신입을 뭘 믿고 이렇게 방치하는건지 회사가 이해가 되지 않았습니다.
제가 회사 운영자라면... 불안해서 절대 그러지 못 할텐데.
그래서 많이 고민하다 퇴사를 결정했습니다.
하지만 대학교 조기취업 특성 상 종강 전에 퇴사하게 되면 학점이 모조리 F이기에
종강 날인 12월 10일까지는 일을 해야하는데요.
마음같아서는 10일 그날 바로 퇴사하고 싶은데
근로계약서에 한달 전에 통보해야한다는 글이 명시되어 있네요.
피해보상을 청구할 수도 있다고도 명시되어 있는데...
한 달 일한 직원이 퇴사한다고 피해를 받는 회사면... 그건 정말 답이 없는 회사라고 생각합니다...
긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
그래서 제 질문은
1.수습기간인데 한달 전에 말씀드려야할까요?
2. 사직서를 내야할까요?
저는... 새로 오신 분 인수인계 해드릴 만큼 이 회사에 대한 지식이 없습니다...
그리고 사직서는 내라고 하면 낼 수 있지만 사유에 어떻게 적어야 할지... 모르겠습니다.
일, 그리고 회사가 맞지 않았던거지. 사람분들은 좋았거든요. (가끔 꼰대마인드로 절 무시했던 태도를 제외하면요.)
그래서 최대한 좋게 나가고 싶습니다.
어떻게 해야할까요...? 도와주세요...공감 2
GQBqnKTQ42meCdN님이 2021.12.05 작성 -
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사람인 HRM HRD 15년차
안녕하세요! 저는 '06년부터 국내 대기업 및 글로벌 외국계 기업에서 채용(국내+해외 / 신입,경력,핵심), 인사운영, 평가보상 실무부터 리드까지 모두 경험한 HRer 입니다. 오랜기간 취업을 준비하는 학생부터 이직을 준비하는 경력사원까지 커리어&직무 상담/설계/조언을 진행하고 있습니다. 사전질문-컨설팅-피드백 순서로 진행되며 단순한 상담이 아닌 체계적인 멘토링/코칭을 경험해보세요
원쓰아모레퍼시픽 마케팅, bm 13년차
1) 13년차 마케터 & BM으로 활동중입니다. 2) 광고대행사, 스타트업, F&B, 모바일 플랫폼, 현재는 대기업까지 다양한 인더스트리에서 업무를 하였습니다. 3) 수년간 경험을 통해 면접관으로서, 면접자로서의 역할을 잘 이해하고 있고 고민을 함께 나눌 수 있습니다. 4) AE, 마케팅, 브랜딩, 제품개발, 콜라보까지 다양한 경험을 통한 미디어 환경과 소비자 전반의 폭넓은 이해도와 업무 추진 능력 보유하고 있습니다. 5) 국내 상위 대학 MBA에 입학하게 되어 준비 과정에 대한 이야기를 나눌 수 있습니다. 이 모든 것들을 조금 더 빨리 경험해본 사람으로서 최대한의 이야기를 들려드릴께요.
잠만보(주)사람인 PM & 서비스기획 7년차
현재 프로젝트 매니징(PM)과 앱/웹 서비스 기획을 담당하고 있습니다. 이직 때마다 스카웃 제안을 받았고 토스, 당근, 넥슨, 하나은행, LG전자 등 주요 기업들의 잡인터뷰 경험도 있습니다. 저 외에도 후배들의 자소서나 포트폴리오를 첨삭하여 합격률을 올린 경험이 많습니다. 서비스 기획이나 프로젝트 매니징에 대한 전반적인 이야기를 들려드릴 수 있고, 그 외에 처음 이 직군에 몸담았을 때 어려웠던 부분, 그걸 해결하기 위해 노력한 것들도 함께 말씀 드릴 수 있습니다. 더불어 제가 다닌 기업들에 대한 객관적인 이야기들이나 제가 여태 거쳐온 다양한 영역 - 2년 간의 창업 기간과 교보문고 이커머스 MD 생활, 콘텐츠 기획자 - 에 대한 이야기도 준비되어있습니다. [대표 활동] 1. 사람인 PM : 멘토링매치 기획 및 고도화, 커뮤니티 고도화 2. 클래스101 콘텐츠 기획 : 숏폼 다큐 제작, 서비스 상위 기획 3. 교보문고 콘텐츠 기획 : 유튜브 활성화 및 업계 1위 채널 달성 4. 교보문고 MD 및 서비스 기획 : 종이 남친 선발대회 기획, 도서 분야 온라인 MD(예술 및 만화) 5. 기타 : 창업 경험(서울시 지원사업 선정), 장사 경험(멕시칸 식당 운영), 신춘문예 최종후보작(한겨레, 대산재단), 경영학과 최우수 졸업(서강대 Summa Cum Laude)
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수습기간 사수없이 업무 적응안녕하세요 입사한지 2주된 전공과 완전 다른 사무직으로 이직한 신입입니다..
제 담당 팀에 원래 과장님이 혼자 계셨고 과장님이 퇴사하신 자리에 쌩신입인 제가 입사하게되었습니다
인원도 적고 제 또래는 한 명도 없지만 사람들이 다 좋아서 일은 하면 늘겠지 했는데 사실 일주일동안 배우면서 열심히 메모하고 복습하는데도 머리에 하나도 안 들어오고 곧 혼자 해야된다는 부담감에 퇴사를 하고싶었으나 과장님이 제가 그만둔다고 다시 일을 하실 수 있는 상황이 아니여서 그만둔다고 말을 못 했습니다….
오늘부터 혼자 업무를 시작하게 됐는데 2주 동안 모든 업무를 다 배운게 아니라 다른 분이 저한테 질문을 하거나 뭐를 하라고 하면 어디서부터 시작해야될지도 모르겠고 업무도 제가 알아서 찾아서 해야하고 거기에 시키는 업무까지 해야돼서 당장 내일이 무섭고 멘붕인 상태입니다ㅠㅜㅠㅠ
전 회사를 퇴사한 이유가 연봉이 가장 큰데 여기는 신입치고 연봉이 나쁘지 않아서 적응되겠지하고 버텨봤지만 모르는 거 물어볼 사람도 없고 너무 적응이 안되네요ㅜㅠㅠ 어떡하면 좋을까요ㅠ 너무 답답해서 여기다 적어봅니다……공감하기 댓글 3 조회 699자세히 보기KOemphv9rEaJFHB님이 2021.11.15 작성 -
수습기간 퇴사 관련 질문회사랑 안 맞아서 수습 3개월 마치고 3월 말에 나갈 예정이었습니다.
그런데 사장님이 4월 말까지 일해달라고 해서 알았다고는 했는데, 솔직히 현장 노동적 일이라서 하기 싫거든요.
계약서 상으로는 3월 31일까지 되어 있는데, 다음 주에 사직서 내면서 3월 말까지 그만둔다고 해도 괜찮을까요?공감하기 댓글 2 조회 745자세히 보기vhAKyfbw1BmNpKQ님이 2021.03.20 작성