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신입연봉협상
“신입연봉협상” 관련 이야기를 공유하는 방입니다
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  • 5100연봉협상에 오케이 했는데요..
    (개발직 프론트엔드 입니다)지방에서 서울로 올라와서 면접 본 후,몇일뒤 합격했으니 일하라는 통보와 동시에 전화로 5100괜찮냐고 하시더라구요(식대포함)5200이나 5300 으로 올리고 싶었지만 올리면 기회를 잃을까봐 그냥 네 괜찮습니다 했는데나중에 지방에서 서울로 올라와서 계약서 같은거 작성할때 그 때 다시 조금 연봉을 올려서 말씀드리면 어떻게 될지 긴가민가 하네요..
    전문가 답변 "안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 타이밍은 매우 중요합니다. 특히 연봉협상 등의 부분은 매우 민감하기에 지금상황에서는 어느정도 타이밍이 지난 것 같습니다. 아쉽지만 추후 협상에서 본인의 기여도 등을 생각해 그때 다시 말씀해보시는 것을 추천드립니다. 100-200정도는 큰 금액일 수 있지만 미래를 위한 투자라고 생각하면 작을 수도 있는 돈입니다."
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    댓글 7 조회 1,727
    zHnG1SJJTyCZwTV님이 2024.06.20 작성
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  • 신입 연봉 협상
    신입 연봉협상 부른금액 대비 몇프로 올려보는게 좋을까요?
    연봉 협상 안하는게 나을까요 ? 신입이라.. 안좋게 볼까봐요
    제가 부른 금액으로 연봉협상이안되면 입사 안되는건가요?
    공감하기 댓글 2 조회 481
    KDwm7HpxE66Qp8L님이 2021.10.26 작성
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