전문가 답변 "현재의 위치에서 별 다른 성과를 내지 못하고 단순 근무 분위기를 보고 계속 있는 걸 선호하는 사람이 있고, 그렇지 않은 분들이 있습니다. 본인의 직업관과 가치관을 중심으로 생각해보십시오. 내가 안정보다도 앞으로 미지의 세계지만 도전하고 싶다는 욕구가 크다면 앞뒤 재지 말고 이력서를 내면서 많이 배우고 살아남고자 노력해보세요."

전문가 답변 "안녕하세요 서비스 기업에서 개발자로 근무중인 프로 어이어이마징가요 입니다. 이전 부서로 돌아가서 문제가 해결될 것이라는 생각이 든다면 아무래도 전의 부서로 돌아가는게 좋을 것 같기는 합니다. 이야기를 하고 퇴사하는것과 그렇지 않은 것 사이에는 분명히 차이가 있으니까요. 다만, 안옮겨주면 퇴사하겠다 이런 식 보다는 그냥 이전 팀으로 가고싶다 한 후에 옮겨주지 않으면 그 때 이직을 고려해보시는게 바람직해 보여요."

전문가 답변 "안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다. 그런 말씀은 처음 듣습니다. 그렇지만 같은 박사급이라고 하더라도 아무래도 경력이 많고, 회사 경력이 있으신 분들은 어느 회사나 마찬가지일겁니다. 학사로 졸업을 하더라도 경력이 있고, 경력이 없는 분이 동일한 조건 하에서는 아무래도 경력이 잇는 분들이 유리한 거처럼 이것도 마찬가지라고 봅니다."

전문가 답변 "저는 석/박사 과정을 거치지 않아서 크게 도움이 되지 않을 순 있지만, 길고 어려운 과정을 거쳐내신 만큼 충분히 본인 안에 쌓인 경험과 역량들이 많을 것 같아요. 그걸 상대(지원하는 기업)에게 전략적으로 잘 포장하는 연습이 없어서 지금 어려움을 겪고 계신 것 같습니다. 이 부분을 조금만 보완하면 어떨까 싶어요. 여러가지 전략이 있겠지만, 저는 우선 질문자님이 생각하는 기업이나 직무의 채용공고를 조금 더 꼼꼼하게 뜯어보시면 좋을 것 같아요. 마치 대학 입시 전략을 짜듯이 거기 적힌 우대사항과 자격 사항들을 보면서 그쪽에서 바라는 '역량'이 무엇인지 찾아보고, 그걸 내 강점에 어떻게든 녹이는 식으로요. 아무튼 제 개인적인 생각이지만, 대학원 과정에서 항상 데이터를 통해 상대를 논리적으로 또 객관적으로 설득하고 논문을 쓰시는 과정이, 회사 업무에서 그 어떤 역량보다도 중요한 역량이라고 생각합니다. 대부분 그런 논리적인 설득없이 대충 일을 처리하거든요. 그런 의미에서 질문자님은 이미 강점 하나를 갖췄다고 보고, 이공계라고 하시면 이미 박사 졸업증 하나로도 증명되는 게 많다고 생각합니다. 꼭 좋은 결과 있으면 좋겠네요."

전문가 답변 "안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다. 취업의 시기는 출생의 시기만큼 다 모두가 다릅니다. 누굴 탓하고 할 것도 없고, 심지어 비교도 할 필요가 없습니다. 늦게 피우는 꽃이 더 화려하다는 말이 있습니다. 지금의 시기를 심기일전하여서 더 많이 준비하고 고민하면서 하고 싶은 일을 갖는 시간을 가져보세요."

전문가 답변 "안녕하세요 제조설비 영업직무 재직중인 프로 섞어섞어 입니다.먼저 저의 댓글도 참고용으로만 봐주시길 바랍니다^^ 취업을 희망하시는 회사의 경력직 채용도 최소 석사이상 졸업인지 아닌지 확인이 필요할것 같습니다.R&D의 경우 경력도 석사 이상을 채용하는 곳이 많습니다.여유가 있으시다면 석사를 취득하시는게 좋으며 그렇지 않다면 어쩔수없이 중소 R&D에 취업을 해야겠죠.첫 회사가 중요한 만큼 잘 선택하시기 바랍니다."