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HOT 웨딩스냅업체 원래 다 이런건지...일단 5인 미만 사업장입니다5인미만 들어가기 싫어서 직원수 몇명이냐고 물어보기까지 했는데 들어와서 보니까 외주작업자 인원수까지 포함해서 이야기했더라고요^^...원래 수습때는 돈 다 못받는데 너는 웨딩영상 하다 와서 금방 적응했으니까 수습 1개월 깎아줄게, 하면서 2개월간 180만 주셧구요...(수습중 주6일근무)그 2개월간의 수습기간 끝나기도 전에 사수가 퇴사했습니다. 수습기간동안 회사 업무관리시스템 새로 만드신다며 저보고 데이터 정리/구축 하라고 하셔서 거의 1달은 업무관리 시스템 관련으로만 업무한 것 같고요...그 덕에 배운게 업무의 1/5도 안되는 것 같은데 그 이후 사수 앞으로 갈 업무들이 전부 저에게 들이닥쳤고 사수 있을 때 배운게 뭐냐며...뭐긴요 데이터 정리요...3개월차부터 정상적으로 230주시고 주5일 근무 했습니다만 제가 배우지못한 업무가 많다며 그마저도 3주 후에 뺏어가셨습니다 ㅜ그럼 주6일이니 정산하셔서 추가 수당이 있어야할 것 같은데 똑같이 230받습니다...야근강요도 심하고요... 재수정건 있어서 업무시간 내내 재수정과 사무업무하면 다른 제 앞으로 배정된 보정건은 언제 처리할거냐며... 당연히 야근 해야하지 않냐며...사실 보정하고 작업하는거 좋아해서 야근해도 전 괜찮은데 돈 안 받고 무상으로 야근하고싶진 않거든요...야근수당주시면서 저렇게 말씀하시면 납득하고 야근 열심히 할텐데 따로 수당도 없습니다.이런 상황에서 얼마전엔 제 앞으로 배정된 보정건 5건 처리하지 않으면 해고할거라며 큰소리 치시더라고요..원래 웨딩스냅업체가 대부분 그런건지, 여기가 좀 특출나게 사람을 굴리는건지...여기다니면서 다른 커플사진 찍는 곳도 가기싫어질 정도라 고민되어 적어봅니다 ㅜㅠ공감하기 댓글 3 조회 244자세히 보기RDEXbWXaVoWjIkr님이 4일 전
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웨딩촬영 스태프 해보신분!자세하게 어떤 일을 하셨는지 궁금합니다주 촬영 스탭말고 보조업무던데사바사겠지만 업무강도 라던지 경험 좀 나눠주세요!?공감하기 댓글달기 조회 377자세히 보기r4Nbz9cEi3z84qG님이 2023.01.18 작성
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NEW 나에게 딱 맞는 현직자 멘토를 한번에 만나는 방법 자세히보기마법의눈사람
사람인 HRM HRD 15년차
안녕하세요! 저는 '06년부터 국내 대기업 및 글로벌 외국계 기업에서 채용(국내+해외 / 신입,경력,핵심), 인사운영, 평가보상 실무부터 리드까지 모두 경험한 HRer 입니다. 오랜기간 취업을 준비하는 학생부터 이직을 준비하는 경력사원까지 커리어&직무 상담/설계/조언을 진행하고 있습니다. 사전질문-컨설팅-피드백 순서로 진행되며 단순한 상담이 아닌 체계적인 멘토링/코칭을 경험해보세요
원쓰아모레퍼시픽 마케팅, bm 13년차
1) 13년차 마케터 & BM으로 활동중입니다. 2) 광고대행사, 스타트업, F&B, 모바일 플랫폼, 현재는 대기업까지 다양한 인더스트리에서 업무를 하였습니다. 3) 수년간 경험을 통해 면접관으로서, 면접자로서의 역할을 잘 이해하고 있고 고민을 함께 나눌 수 있습니다. 4) AE, 마케팅, 브랜딩, 제품개발, 콜라보까지 다양한 경험을 통한 미디어 환경과 소비자 전반의 폭넓은 이해도와 업무 추진 능력 보유하고 있습니다. 5) 국내 상위 대학 MBA에 입학하게 되어 준비 과정에 대한 이야기를 나눌 수 있습니다. 이 모든 것들을 조금 더 빨리 경험해본 사람으로서 최대한의 이야기를 들려드릴께요.
잠만보(주)사람인 PM & 서비스기획 7년차
현재 프로젝트 매니징(PM)과 앱/웹 서비스 기획을 담당하고 있습니다. 이직 때마다 스카웃 제안을 받았고 토스, 당근, 넥슨, 하나은행, LG전자 등 주요 기업들의 잡인터뷰 경험도 있습니다. 저 외에도 후배들의 자소서나 포트폴리오를 첨삭하여 합격률을 올린 경험이 많습니다. 서비스 기획이나 프로젝트 매니징에 대한 전반적인 이야기를 들려드릴 수 있고, 그 외에 처음 이 직군에 몸담았을 때 어려웠던 부분, 그걸 해결하기 위해 노력한 것들도 함께 말씀 드릴 수 있습니다. 더불어 제가 다닌 기업들에 대한 객관적인 이야기들이나 제가 여태 거쳐온 다양한 영역 - 2년 간의 창업 기간과 교보문고 이커머스 MD 생활, 콘텐츠 기획자 - 에 대한 이야기도 준비되어있습니다. [대표 활동] 1. 사람인 PM : 멘토링매치 기획 및 고도화, 커뮤니티 고도화 2. 클래스101 콘텐츠 기획 : 숏폼 다큐 제작, 서비스 상위 기획 3. 교보문고 콘텐츠 기획 : 유튜브 활성화 및 업계 1위 채널 달성 4. 교보문고 MD 및 서비스 기획 : 종이 남친 선발대회 기획, 도서 분야 온라인 MD(예술 및 만화) 5. 기타 : 창업 경험(서울시 지원사업 선정), 장사 경험(멕시칸 식당 운영), 신춘문예 최종후보작(한겨레, 대산재단), 경영학과 최우수 졸업(서강대 Summa Cum Laude)
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라마다 신도림 호텔 근무환경라마다 신도림 웨딩 호텔 (웨딩쪽 업무 말고, 호텔 근무 / 프론트 근무환경) 어떤지 여쭈어 봅니다🥺🙏🏻 재직자님 or 퇴직자님들 ! 혹시 호텔 분위기 어땠나요🙂 ???공감하기 댓글달기 조회 533자세히 보기Oxecb19TU2p5SKk님이 2022.04.20 작성
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재입사 고민다니던 회사 3년 6개월하고 퇴사 뒤
현재 재직중인 회사 1년 5개월차인데
다니던 회사에서 연락이와 재입사 제의를 받았으나
지금 재직중인곳보다 연봉이 10% 낮춰서 제의해온 곳이라 고민이됩니다.
현재 재직중인 회사의 단점으로는 업무체제가 전혀없고 주먹구구식으로 일하는 곳이라 항상 이직생각을 하고있는곳입니다.
원래 다니던 곳으로 재입사를 하는게 맞을까요?공감하기 댓글 2 조회 1,352자세히 보기Ija9deX16OEv1d5님이 2021.11.27 작성 -
첫 회사 한달차 퇴사 얘기1월에 졸업 후 vmd직종을 희망하며 지원한 결과 중소기업에 취직하여 이제 한달 정도 됬는데..일주일 출근하면서 퇴사를 하고싶다고 마음 먹었고, 이직을 준비하며 이력서를 여러곳에 지원했습니다! 그러던 중 이번주 토요일 면접이 잡혔는데 붙지 않았더라도 퇴사 이야기를 꺼내고 싶은데 뭐라고 말씀드릴지..어떻게 처음 말을 꺼내야할지 고민입니다.
현재 회사 상황 : 사수 X , 점심 각자 해결 (급여에 포함되어서 나옴) , VMD 직무를 처음 뽑는 회사 , 제대로된 정보를 주지않고 첫날부터 시안잡고 그 주에 공간 연출함 (혼자 고터가서 재료사고 모든걸 혼자 해야하는 상황)
퇴사는 하고싶은데 당장 5월달에 제가 썼던 제안서 토대로 연출 해야하는 큰 프로젝트가 있어 걱정입니다..
다음주 월요일에 말씀드린다고 쳐도 2주 정도밖에 시간이 안남는데 괜찮을까요..?공감하기 댓글 4 조회 905자세히 보기토리토토로님이 2021.04.14 작성