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경력이직 잘 제안받기안녕하세요 경력이직을 생각중입니다. 보통 경력서 올려두고 이직제안 받아 면접가시는거 같은데, 주로 어떤 플랫폼들 쓰시는지 궁금해요. 구직자 분들이나 헤드헌팅 하시는 분들 추천부탁드립니다!공감하기 댓글 2 조회 21자세히 보기6NfSY4RPyKzCKxV님이 2024.04.11 작성
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이직제안안녕하세요, 어제 시지바이오 에서 QA로 이직제안을 했는데 자세한 내용 확인 후 시간 내에 답변을 드리겠다고 하면 좀 그런가요?지금 내용을 검토하긴 했으나 고민 좀 해봐야 할 것 같아서 왜냐하면 제 분야가 아니여서요.공감하기 댓글 1 조회 108자세히 보기cDkKatwBikIOLqV님이 2023.04.18 작성
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NEW 나에게 딱 맞는 현직자 멘토를 한번에 만나는 방법 자세히보기마법의눈사람
사람인 HRM HRD 15년차
안녕하세요! 저는 '06년부터 국내 대기업 및 글로벌 외국계 기업에서 채용(국내+해외 / 신입,경력,핵심), 인사운영, 평가보상 실무부터 리드까지 모두 경험한 HRer 입니다. 오랜기간 취업을 준비하는 학생부터 이직을 준비하는 경력사원까지 커리어&직무 상담/설계/조언을 진행하고 있습니다. 사전질문-컨설팅-피드백 순서로 진행되며 단순한 상담이 아닌 체계적인 멘토링/코칭을 경험해보세요
원쓰아모레퍼시픽 마케팅, bm 13년차
1) 13년차 마케터 & BM으로 활동중입니다. 2) 광고대행사, 스타트업, F&B, 모바일 플랫폼, 현재는 대기업까지 다양한 인더스트리에서 업무를 하였습니다. 3) 수년간 경험을 통해 면접관으로서, 면접자로서의 역할을 잘 이해하고 있고 고민을 함께 나눌 수 있습니다. 4) AE, 마케팅, 브랜딩, 제품개발, 콜라보까지 다양한 경험을 통한 미디어 환경과 소비자 전반의 폭넓은 이해도와 업무 추진 능력 보유하고 있습니다. 5) 국내 상위 대학 MBA에 입학하게 되어 준비 과정에 대한 이야기를 나눌 수 있습니다. 이 모든 것들을 조금 더 빨리 경험해본 사람으로서 최대한의 이야기를 들려드릴께요.
잠만보(주)사람인 PM & 서비스기획 7년차
현재 프로젝트 매니징(PM)과 앱/웹 서비스 기획을 담당하고 있습니다. 이직 때마다 스카웃 제안을 받았고 토스, 당근, 넥슨, 하나은행, LG전자 등 주요 기업들의 잡인터뷰 경험도 있습니다. 저 외에도 후배들의 자소서나 포트폴리오를 첨삭하여 합격률을 올린 경험이 많습니다. 서비스 기획이나 프로젝트 매니징에 대한 전반적인 이야기를 들려드릴 수 있고, 그 외에 처음 이 직군에 몸담았을 때 어려웠던 부분, 그걸 해결하기 위해 노력한 것들도 함께 말씀 드릴 수 있습니다. 더불어 제가 다닌 기업들에 대한 객관적인 이야기들이나 제가 여태 거쳐온 다양한 영역 - 2년 간의 창업 기간과 교보문고 이커머스 MD 생활, 콘텐츠 기획자 - 에 대한 이야기도 준비되어있습니다. [대표 활동] 1. 사람인 PM : 멘토링매치 기획 및 고도화, 커뮤니티 고도화 2. 클래스101 콘텐츠 기획 : 숏폼 다큐 제작, 서비스 상위 기획 3. 교보문고 콘텐츠 기획 : 유튜브 활성화 및 업계 1위 채널 달성 4. 교보문고 MD 및 서비스 기획 : 종이 남친 선발대회 기획, 도서 분야 온라인 MD(예술 및 만화) 5. 기타 : 창업 경험(서울시 지원사업 선정), 장사 경험(멕시칸 식당 운영), 신춘문예 최종후보작(한겨레, 대산재단), 경영학과 최우수 졸업(서강대 Summa Cum Laude)
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이직 제안 요청 을 받았는데 수락 후 연락이 없습니다.제목과 같이 헤헌이 아니고 기업 측으로 부터 직접 사람인을 통해 이직 제안 요청을 받았는데요.(메시지 내용에 면접 제안 요청 드릴 예정이라고 기재되어 있었습니다.)수락 이후 n일 째 이후 프로세스에 대해 연락이 전혀 없습니다. 혹시나 하여 정중하게 이후 절차에 대해 문의 드렸는데, 그에 대한 어떠한 답변도 없습니다. 이대로 쭉 연락이 없는 경우도 흔한 편인지, 아니면 조금 더 기다려봐도 괜찮을 지 조언 주시면 감사하겠습니다.공감하기 댓글 1 조회 513자세히 보기QQQCDmlBrcrsdUX님이 2023.04.11 작성
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이직제안 받는분들 비법이나 방법이 뭔가요??4년차 직장인이구요이직제안 받는분들 어디서 어떤방법으로 받으시는건지 궁금합니다..사람인에 범용자소서로 헤드헌터에게만 공개해놨는데 두세번 직무랑 연관없는 제안 거절했더니더는 안오더라구요ㅎ제 능력부족인지ㅠ직종 변경없이 QAQC 직무로만 4년차중견재직중기사2 포함 자격증6개로 포폴 작성한 상태입니다또 다른 이직제안 커뮤니티가 있는건지 선배님들 알려주세요!!!공감하기 댓글달기 조회 326자세히 보기bL7sdzD93YzdXxj님이 2023.03.16 작성
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이직제안 기본연봉 3400만원사람인 이직제안 왔는데 실제로 주나요?1년 경력있고 지금은 포폴 재정리중 3~4개월간 쉬고있습니다.목표는 디자인 스튜디오 가는건데, 제안 연봉이 너무 혹해서; 인하우스라도 가보고싶어지네요.공감하기 댓글달기 조회 1,128자세히 보기은하념념님이 2023.02.03 작성
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이직제안 수락후원하는 포지션에 이직제안이 와서 수락했는데 그 메신저 창에 더블체크가 되어있는데 이건 그럼 그 제안자 측에서 제 제안을 확인했다는 뜻일까요? 이직제안 수락은 처음해 봐서... 괜히 기대감이 엄청 드네요공감하기 댓글달기 조회 598자세히 보기hmWxysrXoREfV94님이 2023.02.02 작성
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공기업 연구원 행정직 파견안녕하세요! 취업준비생입니다.일경험으로 연말정산 아르바이트를 곧 하게 되는데요. 제가 인사부서로 취업하고싶어 좋은 기회일 것 같아 지원했습니다.그런데 이직제안으로 공기업인 연구원 행정사무직 제안이 들어왔습니다. 물론 파견으로 1년이고요.업무는 정부과제 예산/지출 관리 등 보고서 작성 하는 업무이고요. 월급도 240만원 정도 됩니다. 다른 복리후생 같은 건 모르겠어요.이 경력이 나중에 도움이 될 수 있을까요?아니면 연말정산 아르바이트를 하고 인사부서로 계속 입사지원을 하는 게 좋을까요?공감하기 댓글 1 조회 556자세히 보기S19z6UChWHr6TKj님이 2023.01.12 작성
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이직제안왔는데..저는 경력이 하나도없는 쌩신입입니다이력서올려둔게 있어서 이직제안이 쫌 왔었는데, 전부 제가 원하는 직종이아니라 거절했었거든요?그런데어제 제가 원하는 직종으로 이직제안이 와서 바로 수락했고, 1~2시간뒤에 인사팀에서 저한테 자기네 회사 공고가 올라와있으니 여기에 지원을 하면 된다고했습니다. 그래서 원래있던이력서를 그대로 제출했습니다원래 이직제안오면 이런식으로 진행하나요?이렇게 지원하면 그냥 기존에 지원했던 지원자랑 경쟁해야되는거 아닙니까 ㅠㅠ이직제안와서 유리하게 시작할줄알았는데, 아닌거같네여…공감하기 댓글 1 조회 1,847자세히 보기1dxM9qqZUP0giaA님이 2022.12.08 작성
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약1주전 면접을 보고 왔는데요2주전 포지션제안이 와서 전화로 면접 약속을 잡고 1주전에 면접을 보고 왔습니다. 면접 결과는 3주뒤에(날짜 언급 하셨습니다) 나온다고 하셨고, 결과를 기다리고 있는데 오늘 같은 회사에서 포지션제안 내용이 약간 변경되어(직무, 조건은 같음) 또 왔습니다. 이런 경우는 어떤 경우인가요?전문가 답변 "이런경우는 우선 3주 후까지는 특별한 의미를 두지 않고 기다려 보시는 것을 추천 드립니다. 아마 3주후로 일정을 둔건 그 사이에 최대한 많은 지원자들의 면접을 보고 최종 확정된 인원에게 합격 연락을 주겠다..?! 는 뜻 같습니다. 그리고 같은 회사에서 약간 다른 내용으로 다시 제안이 온 것은 다수의 인사담당자들이 이직제안을 발송중에 중복검토 없이 발송하지 않았을까..? 조심스레 추측해 봅니다. 더불어 발표 날짜는 정해있고 그전까지 다른 기업과 지원을 병행하시면서 이직 합격률을 높이시길 바라겠습니다. 이러면 기다림의 고통이 분산되면서 합격 연락이 왔을때 더욱 기분이 좋더라구요. 도움이 되셨길 바라겠습니다 :D"
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pololong님이 2022.12.07 작성 -
이직제안이 왔습니다.000공사쪽에서 확장 이전 및 업무의 확대로 인해 신규인원을 채용하고있는다고하여, 이직제안이 왔습니다.생산라인 쪽은 아니구요. 사무파트 부분인데, 사무경력이 약 11년 가까이 있습니다.괜찮을거 같다. 라는 생각은 드는데, 문제는 거기까지 면접보러 가는 이동시간이 꽤 걸리네요..지금 거주하고 있는 곳에서 차로 약 3시간 20분 정도 걸리는데...다른 분이시라면, 약 3시간의 시간을 내시고 면접을 보러 가실지 궁금합니다.전문가 답변 "편도로 3시간 이라면 왕복 6시간이 넘는다는 것 인데 합격후 이직 할 정도로 연봉, 복리후생, 대우가 좋은지 잘 따져보셔야 할것 같습니다. 해당기업에서 기숙사를 제공한다거나 다른편의시설 관련 제공이 가능한지도 꼭 따져보셔야 해요 왜냐하면 집에서 너무 먼 통근 시간은 추후 워라밸이라 근속에도 영향을 끼치기 때문입니다 직장인 절반 이상 “출퇴근거리 스트레스”… 업무에도 부정적인 영향 https://www.saramin.co.kr/zf_user/help/live/view?idx=108121 때문에 해당 기업의 면접경험이나 면접후 결정이 필요하시다면 추천 하겠으나 통근 거리를 생각하면 왕복 6시간은 깊이 고려해 봐야할 부분이니 참고되시길 바라겠습니다 어떤 결정을 하시더라도 늘 좋은일만 함께 하길 응원하겠습니다 : ) "
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Wk2CKXtWTXdZ1Tc님이 2022.12.05 작성