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왕따인가요??얼레 중소기업은 자기부서직원 1명만 빼고 부서직원끼리 밖에서 점심 먹을려 갈때도 있나요? 제 부서에 여직원 2명이랑 남자직원 1명 저랑 합치면 4명 있고요. 근데 3번4번정도 저뻬고 3명에서 점심을 밖에서 먹을려 갔습니다 먼가 섭섭하네요 필요할때만 절 부르고 저는 아직 한달넘음 26살 신입사원 입니다. 그냥 이직을 할까요?? 이게 먼 상황이지 모르겠습니다.공감하기 댓글 3 조회 823자세히 보기JVET1bJbHiDwubS님이 2021.12.17 작성
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이직할까요..?저는 간호조무사로 아동병원에서
2년정도 일하고 있습니다. 내일채움공제도 넣고 열심히 다니는데 문제는 부장인데 조무사일뿐만 아니고 접수 일도 시키고
주말근무도 오프인데도 통보하듯이 나오라고 하고 그냥 너무 권위적이에요 하나부터 열까지 다 멋대로이고 월급 수당도 제때 주지도 않고 시간 연장해서 일한것도 코로나로 힘든시기인데 무슨 수당이냐면서 그런식으로 말하고 너무 이직하고 싶은데 내일채움공제 넣은것 때문에 이직 할까말까 너무 고민 되는데 일년 더참을까요 그냥 이직할까요….공감하기 댓글달기 조회 126자세히 보기Wm0MiNbJ4gCiGY3님이 2021.07.08 작성 -
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사람인 HRM HRD 15년차
안녕하세요! 저는 '06년부터 국내 대기업 및 글로벌 외국계 기업에서 채용(국내+해외 / 신입,경력,핵심), 인사운영, 평가보상 실무부터 리드까지 모두 경험한 HRer 입니다. 오랜기간 취업을 준비하는 학생부터 이직을 준비하는 경력사원까지 커리어&직무 상담/설계/조언을 진행하고 있습니다. 사전질문-컨설팅-피드백 순서로 진행되며 단순한 상담이 아닌 체계적인 멘토링/코칭을 경험해보세요
원쓰아모레퍼시픽 마케팅, bm 13년차
1) 13년차 마케터 & BM으로 활동중입니다. 2) 광고대행사, 스타트업, F&B, 모바일 플랫폼, 현재는 대기업까지 다양한 인더스트리에서 업무를 하였습니다. 3) 수년간 경험을 통해 면접관으로서, 면접자로서의 역할을 잘 이해하고 있고 고민을 함께 나눌 수 있습니다. 4) AE, 마케팅, 브랜딩, 제품개발, 콜라보까지 다양한 경험을 통한 미디어 환경과 소비자 전반의 폭넓은 이해도와 업무 추진 능력 보유하고 있습니다. 5) 국내 상위 대학 MBA에 입학하게 되어 준비 과정에 대한 이야기를 나눌 수 있습니다. 이 모든 것들을 조금 더 빨리 경험해본 사람으로서 최대한의 이야기를 들려드릴께요.
잠만보(주)사람인 PM & 서비스기획 7년차
현재 프로젝트 매니징(PM)과 앱/웹 서비스 기획을 담당하고 있습니다. 이직 때마다 스카웃 제안을 받았고 토스, 당근, 넥슨, 하나은행, LG전자 등 주요 기업들의 잡인터뷰 경험도 있습니다. 저 외에도 후배들의 자소서나 포트폴리오를 첨삭하여 합격률을 올린 경험이 많습니다. 서비스 기획이나 프로젝트 매니징에 대한 전반적인 이야기를 들려드릴 수 있고, 그 외에 처음 이 직군에 몸담았을 때 어려웠던 부분, 그걸 해결하기 위해 노력한 것들도 함께 말씀 드릴 수 있습니다. 더불어 제가 다닌 기업들에 대한 객관적인 이야기들이나 제가 여태 거쳐온 다양한 영역 - 2년 간의 창업 기간과 교보문고 이커머스 MD 생활, 콘텐츠 기획자 - 에 대한 이야기도 준비되어있습니다. [대표 활동] 1. 사람인 PM : 멘토링매치 기획 및 고도화, 커뮤니티 고도화 2. 클래스101 콘텐츠 기획 : 숏폼 다큐 제작, 서비스 상위 기획 3. 교보문고 콘텐츠 기획 : 유튜브 활성화 및 업계 1위 채널 달성 4. 교보문고 MD 및 서비스 기획 : 종이 남친 선발대회 기획, 도서 분야 온라인 MD(예술 및 만화) 5. 기타 : 창업 경험(서울시 지원사업 선정), 장사 경험(멕시칸 식당 운영), 신춘문예 최종후보작(한겨레, 대산재단), 경영학과 최우수 졸업(서강대 Summa Cum Laude)