전문가 답변 "보통 3년 이상이라면 그 이하 경력은 거르기 마련입니다.물론 운이 좋아서 자세하게 이력서를 검토하고 적은 년차여도 능력이 있으면 채용을 할 수도 있습니다.그렇기 때문에 단순히 확률로 따지자면 인턴 지원이 높을거라 생각됩니다. 혹시 해당 공고가 1식이 아닌 따로 나왔다면 둘다 지원해보시기 바랍니다."

전문가 답변 "안녕하세요 경영분야 재직중인 노부랑도 입니다. 수습 70프로가 최저보다 높을수있고 낮을 수 있으니 공고와 다른 계약조건이라면 득일때는 그냥진행해도 실일때는 따져묻고 보장받아야 할 것 같습니다. 연계해서 앞선 판단말고도 3개월 후의 상황에 대해 평가후 정규 연장하는게 맞는지 확인해보심 좋을 것 같고 그게 공고상 조건이었으니 아마 해당하실겁니다. 급여부분은 근로자에게 득이되는 조정을 한게 아닐까 싶은데 확인해보시고 손해시면 인사부서에 계약서 도장찍기전에 문의하고 조정받으시기 바랍니다. 잘알아보시고 좋은 계약되시기 바랍니다. 화이팅하세요!^^"

전문가 답변 "안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다. 진로 형태가 중요한건 분명히 있습니다. 인턴은 배울 수 있는 게 그리 많지 않아서 차라리 정규직으로 하는 걸 추천을 드립니다. 사실 인턴으로 해서 가산점은 있지만 그리 높지는 않아서 정규직하시면서 경력 등을 잘 포트폴리오화하는 게 오히려 더 나은 미래를 맞이할 수 있을 겁니다."

전문가 답변 "안녕하세요 제조설비 영업직무 재직중인 프로 섞어섞어 입니다.먼저 저의 댓글도 참고용으로만 봐주시길 바랍니다^^ 유해물질관리자에 관심이 있으신것 같네요.유해물질관리자는 국가기술자격증이 있어야 빠른 선임이 가능합니다.하지만 해당 자격증은 최소한의 응시자격이 있어야하기 때문에 자격 요건을 확인하시고 준비하시는 것이 좋습니다.(비전공자라면 학점은행제 가능 여부 등)자격증이나 아무런 준비없이 해당 분야에 취업하는 것은 쉽지 않으니 잘 알아보시기 바랍니다."