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HOT 입사한지 3주밖에 안됬는데...안녕하세요, 모 상조회사에 입사를 한지 3주째 된 신입니다. 처음에는 일 배우기 좋다고 하여서 입사를 했습니다. 하지만 같이 일하는 선배님들이 다들 제정신이 아니십니다. 서로 뒷담화하기 바쁘고, 욕을하며, 사전상담을 하게되면 왜 안돌아가냐 이런 말 등등 그냥 필터링없이 거침없이 욕하시고 욱하십니다. 게다가 저희 부모님 욕을 대놓고는 하지않지만, 누가 들어도 빙빙 돌려까며 욕을하시고, 너는 아는것도 없냐 이것도 모르냐 등 사소한거 하나하나 욕을하십니다. 지금 저는 그저 여기서 버티면 다른데 이직을 할때 알아준다는 그거 하나만으로 버티고 있지만, 매일매일 눈물이나고 부모님한테 죄송하고 퇴사하고싶습니다. 그리고 신입이라는 이유로 현재 입사 후 쉬는날 없이 새벽에 나와서 저녁에 퇴근을 합니다. 늘 잠이 모자르 졸음운전도 하고 이러다 큰일날거 같아서 두렵기도 합니다. 그래서 어떻게 하면 좋을지 몰라서 여기에 글을 적게 됬습니다. 그냥 참고 경력좀 쌓이면 나가는게 좋을까요? 아님 그냥 퇴사하고 다른 곳을 알아보는게 좋을까요?++++댓글 달아주신 모든 분들 너무너무 감사합니다! 사회생활 선배님들 덕분에 답답했던 마음이 좀 풀렸네요 ㅠㅠ 정말 한분한분 너무 감사드리며, 하루라도 빨리 여기서 벗어나야겠습니다. 댓글달아주신 모든 분들, 또 모든 직장인분들 화이팅 합시다! 마지막으로 다시한번 감사합니다 :)
공감 12
rtQBTPAymBK8a9r님이 오늘 작성 -
직장 괴롭힘인가요..?근무한지 4개월 됐습니다.. 직급은 가장 낮습니다.
인수인계도 제대로 되지않아서 회사 시스템에 대해 서툽니다. 총괄과에 여직원에게 물어보면 제대로 알려준적이 없습니다. 모르니까 물어보는데 누구한테 물어보죠 전...그냥 알려주면되지 저를 무시하는투로 말하며 알려주거나 어떨땐 알면서도 모른다고하고 빙빙돌아서 알게만들고 정말 사람 지치게 만듭니다.
어제는 과부서분이이 생일이라서 케이크를 사왔는데
포크가 없어서 포크 가질러가려고 하니까 다른분이 먼저 가질러간거예요. 그러니까 저한테 평소에 히스테리부리는 여자상사가 큰소리로 짜증내면서 '아-진짜!' 대놓고 이러는거예요.. 아 진짜 뒤에 무슨말이라도 하려고 했던걸까요...?
전에는 책자들 정리 안되있다고 버릴꺼 버리라면서 난리치는거예요...그냥 말하면되지 소리지르면서 신경질 내는거예요..제가 그렇게 큰 잘못 한건가요?...
오늘은 영상회의 준비하는거 저한테 물어보는거예요.
이것도 저는 여기들어와서 처음 준비하는건데 이회사 시스템을 잘모르기때문에 총괄과에 그 여직원한테 물어보고 있는데 1분마다 준비 어떻게 됐냐고 물어보는거예요...
(근데총괄과 여직원이랑 저희과 여자상사랑은 친하더라고요..)
총괄과 여직원이랑 저희과 여자상사는 둘 다 저한테 말투도 완전 싸가지없게 하는거예요...
사무실 분위기 엄청 싸해지고요...과장이랑 다른 직원들은 방관하고여...전에는 그 과장이 그 상사한테 보고서가지고 뭐라뭐라하니까 소리지르면서 싸우더라고요...;;;
회사 잘못 이직해서 너무 힘들어서 퇴사하고싶어요...공감 1
ufpDd4InjicbVvq님이 2021.08.11 작성 -
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사람인 HRM HRD 15년차
안녕하세요! 저는 '06년부터 국내 대기업 및 글로벌 외국계 기업에서 채용(국내+해외 / 신입,경력,핵심), 인사운영, 평가보상 실무부터 리드까지 모두 경험한 HRer 입니다. 오랜기간 취업을 준비하는 학생부터 이직을 준비하는 경력사원까지 커리어&직무 상담/설계/조언을 진행하고 있습니다. 사전질문-컨설팅-피드백 순서로 진행되며 단순한 상담이 아닌 체계적인 멘토링/코칭을 경험해보세요
원쓰아모레퍼시픽 마케팅, bm 13년차
1) 13년차 마케터 & BM으로 활동중입니다. 2) 광고대행사, 스타트업, F&B, 모바일 플랫폼, 현재는 대기업까지 다양한 인더스트리에서 업무를 하였습니다. 3) 수년간 경험을 통해 면접관으로서, 면접자로서의 역할을 잘 이해하고 있고 고민을 함께 나눌 수 있습니다. 4) AE, 마케팅, 브랜딩, 제품개발, 콜라보까지 다양한 경험을 통한 미디어 환경과 소비자 전반의 폭넓은 이해도와 업무 추진 능력 보유하고 있습니다. 5) 국내 상위 대학 MBA에 입학하게 되어 준비 과정에 대한 이야기를 나눌 수 있습니다. 이 모든 것들을 조금 더 빨리 경험해본 사람으로서 최대한의 이야기를 들려드릴께요.
잠만보(주)사람인 PM & 서비스기획 7년차
현재 프로젝트 매니징(PM)과 앱/웹 서비스 기획을 담당하고 있습니다. 이직 때마다 스카웃 제안을 받았고 토스, 당근, 넥슨, 하나은행, LG전자 등 주요 기업들의 잡인터뷰 경험도 있습니다. 저 외에도 후배들의 자소서나 포트폴리오를 첨삭하여 합격률을 올린 경험이 많습니다. 서비스 기획이나 프로젝트 매니징에 대한 전반적인 이야기를 들려드릴 수 있고, 그 외에 처음 이 직군에 몸담았을 때 어려웠던 부분, 그걸 해결하기 위해 노력한 것들도 함께 말씀 드릴 수 있습니다. 더불어 제가 다닌 기업들에 대한 객관적인 이야기들이나 제가 여태 거쳐온 다양한 영역 - 2년 간의 창업 기간과 교보문고 이커머스 MD 생활, 콘텐츠 기획자 - 에 대한 이야기도 준비되어있습니다. [대표 활동] 1. 사람인 PM : 멘토링매치 기획 및 고도화, 커뮤니티 고도화 2. 클래스101 콘텐츠 기획 : 숏폼 다큐 제작, 서비스 상위 기획 3. 교보문고 콘텐츠 기획 : 유튜브 활성화 및 업계 1위 채널 달성 4. 교보문고 MD 및 서비스 기획 : 종이 남친 선발대회 기획, 도서 분야 온라인 MD(예술 및 만화) 5. 기타 : 창업 경험(서울시 지원사업 선정), 장사 경험(멕시칸 식당 운영), 신춘문예 최종후보작(한겨레, 대산재단), 경영학과 최우수 졸업(서강대 Summa Cum Laude)