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직장내성희롱
“직장내성희롱” 관련 이야기를 공유하는 방입니다
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  • 고작 4일 일했지만 술강요,괴롭힘,성희롱,성추행 엄청난 경험을 해주게 한 회사대표
    처음 면접 부터 뭔가 이상했어요. 1:1 면접을 그 회사 총무랑 진행했는데 대표이사가 갑자기 중간에 끼어 들더니 오늘부터 당장 일하라구 하더라구요. 군산 바다로 회먹으러 가자면서. 오후에 일정이 있다는 핑계로 거절을 하고 다음날부터 출근을 하였는데 갑자기 제천 출장을 가라고 해서 출근 이튿날에 제 차로 운전해서 제천까지 갔어요;;근무지는 전주고 제천까지 3시간 걸렸는데 도착 하자마자 대표이사가 술먹이기 시작하더니 제천에 있던 1박 2일동안 아침 점심 저녁 내내 소맥만 먹고 왔습니다.. 출장 이튿날 제천사무실 출근하자마자 9시부터 국밥집 데려가서 술먹이고 전주 내려가야 하는데 점심에 또 술먹이고.. 술깨느라 결국 전주엔 저녁 8시가 다 되어서 도착했습니다 하..직원의 90퍼센트가 여직원인데 성희롱은 또 어찌나 심한지.. 손 잡으면서 애낳으러 가자는 소리듣고 기겁을 했습니다. 그걸 한두명 한테 하는게 아니라는게 소름..심지어 직원들 다 보는앞에서 성희롱 성추행 하는데 그걸 보고도 방관하는 다른 직원들을 보며 이 회사는 정말 아니구나 싶더라고요 ㅜㅜ4일차에 마음먹고 오늘 퇴사한다고 말하고 사직서에 직장내 괴롭힘, 술강요, 성희롱, 성추행 상세하게 적어서 제출했습니다. 대표이사가 감정적으로 행동하는게 심해서 보복이 있을까 두렵네요. 4일 일한 급여는 또 제대로 줄런지.. 4일이란 짧은 시간동안 엄청난 인생의 경험을 했네요 휴..ㅋㅋㅋㅋ
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    솔직해지잔님이 2023.04.23 작성
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  • 직장내 성희롱 가해자가 제가 있는 팀의 팀장으로 인사이동 되었습니다
    직장내성희롱 가해자가 제가 있는 팀의 팀장으로 인사이동 되었습니다 회사에서는 징계기간도 다 끝나서 아무 문제 없다고 하는데 저는 징계기간이 정해져있다는 얘기를 들은적이 없습니다. 아무리 징계기간이 끝났다고해도 가해자가 팀장으로 인사이동 될수 있는건가요?? 너무 서럽고 억울한 상황입니다
    전문가 답변 "물론 잠재적 위험요소를 가진이가 나의 주변에 있다는 것은 분명 불안하고 무서운 일 일것입니다. 많은 제반요소들이 검증되어야 할 문제이지만, 현재로서는 글쓴이님의 두려움을 해소할 만 한 어떠한 정보도 확인하기 힘드실 것입니다. 다만, 지금은 2차 가해가 본인에게 일어나지 않도록 예의 주시하셔야 하며, 가능한 많은 순간을 기록으로 남기시되 섣불리 예단하여 오히려 당사자본인에게 무리한 상황이 되지 않도록 조심 하셔야 할 것으로 예상되어 집니다. 어떠한 성희롱의 강도였는지 알 수는 없지만, 조직에서 남은 직원들의 불안함을 고려하지 않았거나, 또는 해고 할 수없는 사연이 있었을 것으로 예측되어지는바, 반드시 섣부른 예단은 지양하시고 문제 발생시 대응 할 수 있는 정보를 수집하시되, 과도한 경계로 상대방을 자극하지 않으시기 바랍니다."
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    O3yQ3HbWRACxycs님이 2021.05.10 작성
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